求めている人材 【必須】 □何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・商材は問いません  【こんな経験を活かせます】 □法人営業の経験 □SES・IT・Web業界での営業経験 □人材業界での営業・コーディネーター経験 □無形商材の営業経験 □新規開拓・既存顧客への営業経験 □チームリーダー・後輩育成の経験 □KPI・営業数値の管理経験 □営業戦略・営業プロセスの改善経験 □メンバーのマネジメント経験  【こんな方を求めています】 ◎営業として、さらにキャリアアップしたい方 ◎プレイヤーとして成果を出しながら、マネジメントにも挑戦したい方 ◎個人の売上だけでなく、チームの成果にもこだわりたい方 ◎営業の仕組みやプロセスを改善することが好きな方 ◎メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ◎「自分が売る」から「チームで売れる」組織づくりに挑戦したい方 ◎再現性のある営業組織をつくっていきたい方 ◎将来的に複数チームを統括したい方 ◎新規事業やプロジェクトの立ち上げにも携わりたい方 ◎経営に近いポジションで事業成長に関わりたい方  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  肩書きや経験年数だけでなく、 ✅これまで現場でどんな成果を出してきたのか ✅どんな工夫をして営業活動を行ってきたのか これらを重視します。  「組織を強くしたい」 「営業の仕組みを変えたい」 「事業を大きくしたい」  そんな視点を持ち、 これまでの経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。

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リモートOK｜営業マネージャー候補＊マネジメント未経験OK

求めている人材 【必須条件】 営業経験2年以上  【活かせる経験】 ・法人顧客へのヒアリングや提案営業 ・オンラインでの商談 ・サービスの提案から契約まで進めた経験 ・法人営業でアポイントを獲得した経験  相手の採用課題を聞き、自分の提案で契約まで進めたい方を歓迎します！  「個人の数字を追う方が燃える」という方も 「チームの目標に向けて動く方が力を発揮できる」という方も 自分に合った目標の追い方で成果を伸ばしてください！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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