求める人材:  【スキル・経験不問】  未経験OK。  学歴不問。  資格不要。  必要なのは ――  ✔ 気合い  ✔ 本気で上に行きたい覚悟  ✔ 責任を背負う覚悟  以上。  ⸻  ■ こんな人だけ来てください  ・今の環境に満足していない  ・普通の会社員で終わりたくない  ・将来、役員になりたい  ・年収を本気で上げたい  ・社長の右腕になりたい  経験よりも“姿勢”を見ます。  ⸻  ■ メッセージ  スキルは後からいくらでも身につく。  でも「気合い」と「覚悟」は最初から必要です。  楽な仕事ではありません。  でも、その分ポジションも収入も本気で取りにいけます。  持ち物は、気合いのみ。

社長の右腕募集 1000万円〜2000万円を目指せる(人生を180度変えたい方限定)

20代で家が建ち、車も買える　TPL Groupの幹部募集　

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。東京・大阪・名古屋・札幌の責任者たちと同様に、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル 「0→1」の推進力： 新規事業の立ち上げや、チームリーダーとしてゼロから仕組みを作った経験。 数字へのコミットメント： 予実管理（数値管理）を行い、目標達成のために逆算して動けるスキル。 デジタル・リテラシー： AIを含むデジタルツールを毛嫌いせず、現場の効率化のためにスムーズに使いこなせる能力。 現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら動いて火消しができるフットワークの軽さ。  2. 求めるマインドセット 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」と捉えられる方。 「泥臭さ」を厭わない姿勢： 戦略を練るだけでなく、自ら電話をかけ、飛び込み営業を行い、現場の汗をかける方。 折れない心： 予期せぬトラブルや高い壁を「成長のチャンス」と捉え、前向きに試行錯誤を楽しめる方。 領域を限定しない越境性： 自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要なら何でもやる柔軟性。  3. このポジションの「実情」への理解 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方のみを募集します。 ハードワークが前提となる立ち上げ期： 軌道に乗るまでは、相応の時間とエネルギーを投資する必要があります。 カオスを楽しむ力： 仕組みが整っていない中でのトラブル対応や、現場のイレギュラーを日常として楽しめるタフさが必要です。  学歴 学歴不問

大分 物流拠点立ち上げ責任者

大分の拠点をゼロから作るリーダーを募集

佐賀 物流拠点立ち上げ責任者

佐賀の拠点をゼロから作るリーダーを募集

求める人物像 埼玉拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。東京・大阪・名古屋・札幌の責任者たちと同様に、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル 「0→1」の推進力： 新規事業の立ち上げや、チームリーダーとしてゼロから仕組みを作った経験。 数字へのコミットメント： 予実管理（数値管理）を行い、目標達成のために逆算して動けるスキル。 デジタル・リテラシー： AIを含むデジタルツールを毛嫌いせず、現場の効率化のためにスムーズに使いこなせる能力。 現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら動いて火消しができるフットワークの軽さ。  2. 求めるマインドセット 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」と捉えられる方。 「泥臭さ」を厭わない姿勢： 戦略を練るだけでなく、自ら電話をかけ、飛び込み営業を行い、現場の汗をかける方。 折れない心： 予期せぬトラブルや高い壁を「成長のチャンス」と捉え、前向きに試行錯誤を楽しめる方。 領域を限定しない越境性： 自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要なら何でもやる柔軟性。  3. このポジションの「実情」への理解 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方のみを募集します。 ハードワークが前提となる立ち上げ期： 軌道に乗るまでは、相応の時間とエネルギーを投資する必要があります。 カオスを楽しむ力： 仕組みが整っていない中でのトラブル対応や、現場のイレギュラーを日常として楽しめるタフさが必要です。  学歴 学歴不問

埼玉物流拠点立ち上げ責任者

埼玉の拠点をゼロから作るリーダーを募集

求める人物像 経験・スキル（必須、または強い意欲が必要） 事業責任者、エリアマネージャー、それに準ずる組織運営の経験、または強い意欲がある方。 ※経験の有無よりも、事業を担う意欲が非常に重視されています。  「戦略立案」「営業」「現場・組織運営」の全てを担うことに意欲がある方。  「挑戦」と「成長」への強い意欲 目の前の数字だけでなく、半年先・一年先の未来を描ける方。 名刺には書けない仕事こそ成長の源と捉えられる方。 スタートアップのスピードと変化を心から楽しめる方。  ❤️自律性とコミットメント 目標達成に対するコミットメントが高く、自立して動ける方。 「これ、自分の仕事じゃないから」と思わず、事業全体を見渡せる方。  タフネスと前向きさ トラブルも「いい話のネタになる」と思える、前向きなタフネスを持つ方。 形式よりも“動くこと”を大切にできる方。  将来のビジョン 将来的に正社員として腰を据え、会社の成長を牽引したい方。  学歴 学歴不問

物流企画/管理、学歴不問、業務委託の転職・求人情報

社長の右腕募集 1000万円〜2000万円を目指せる(人生を180度変えたい方限定)

大分物流拠点立ち上げ責任者

佐賀物流拠点立ち上げ責任者

埼玉物流拠点立ち上げ責任者

東京物流拠点拠点長

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

物流企画/管理、学歴不問、業務委託の転職・求人情報

社長の右腕募集 1000万円〜2000万円を目指せる(人生を180度変えたい方限定)

大分 物流拠点立ち上げ責任者

佐賀 物流拠点立ち上げ責任者

埼玉物流拠点立ち上げ責任者

東京物流拠点 拠点長

アプリなら求人探しがもっと快適に！

大分物流拠点立ち上げ責任者

佐賀物流拠点立ち上げ責任者

東京物流拠点拠点長

アプリなら
求人探しがもっと快適に！