その他生産企画、産休・育休あり、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】将来的に管理職として活躍したい方 《いずれかの経験》・生産管理、事業企画、経営企画、工場管理 経験 ・数値分析に基づく改善提案ができる方 【歓迎】管理職として活躍されていた経験のある方・部門横断で関係者を巻き込みながら推進できる方・DXや業務改善に興味がある 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価：目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価：資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度：昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業におけるS&OP（PSI・需給調整）や生産領域での実務や企画推進、またはSCMコンサルタントのご経験■AIに関する基礎知識(LLM/予測モデル/分類モデル等の特徴や用途を理解し専門家と会話可能) ※生産管理やSCM領域にて、業務改善に携わり、一部業務をAIで代替したご経験をお持ちの方等歓迎 【組織構成】グローバルオペレーション部は50名規模の組織で、デジタル企画チームは5名規模。キャリア採用の方も在籍。【担う役割】オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの企画・実行・現場への定着を一気通貫でリードする中心的な役割を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造管理・工場運営経験 ■新規工場立ち上げ経験 ■商品開発・製造連携経験 ■クロスファンクション推進力 ■マネジメント経験 当社の製造統括部長は新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行いただける方を求めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域での実務経験（5年～／需給調整、生産計画、在庫管理、物流企画等）■S&OP導入または需給調整プロセスの構築・刷新を主導した経験（製造業・消費財・小売店EC等）■部門横断の合意形成・推進経験 【歓迎】需要予測精度改善、在庫最適化の実績／欠品・過剰在庫の改善経験／APS・需給計画・ERPの導入・要件定義／データ分析・BIツール活用 【このポジションの特徴・魅力】 ★食品特有の需要変動、SKUの多さなど在庫削減や欠品改善の成果が明確 ★会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS＆OPの設計・導入から携わる ★現場と経営双方に関わり、仕組み構築～実運用・定着までリード 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多品種変量・複雑なシステム製品のマネジメント経験:メカ、ソフト、治工具など、複数の技術が融合した精密機械・装置等の生産マネジメント、または生産管理・調達の部門統括経験（15年以上目安） ■グローバルな生産・調達経験:国内外製造拠点における、ものづくり移管（立ち上げ）や、海外サプライヤーとの調達交渉・マネジメントの舵取りができる方■高度な生産管理・調達の知見:SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の最適化、原価企画・原価管理、在庫管理、BCP（事業継続計画）を踏まえた調達リスクマネジメントの実践経験■組織マネジメント力:部長職以上（またはそれに準ずる規模）でのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：学歴不問 【応募条件】 ・経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験 （事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与） ・財務諸表を読み取り理解するスキル ・Excel、PowerPoint等資料作成に必要なPCスキル

求める人材: 【学歴】：大卒以上 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力