小売販売/流通、語学力を活かせる、700万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須条件】・アパレル／ファッション業界でのMD・Merchandising・Planning実務経験（目安7年以上）・年商50億円以上のブランド・カテゴリーにおける売上・粗利・在庫・OTBの意思決定経験・店舗およびECを統合したオムニチャネルでのアソート・在庫管理経験・10名規模以上の組織マネジメントおよび評価・育成経験・グローバル本国・HQとの英語による定常的な調整・交渉経験（ビジネス英語力）【歓迎条件】・老舗・ヘリテージブランドのリブランディングや再成長プロジェクト経験・複数カテゴリー（Men's / Women's / Golf等）の統括経験【求める人物像】・Fact・データに基づき論理的な意思決定ができる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

求める人材: 【必須要件】 ・4年制大学卒以上の方 ・MD・バイイング経験8年以上 ・ビジネス英語力がある方 ・Excelスキルがある方 ・小売業界の数値・原価知識 ・品質保証・安全基準の知識 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・小売・シューズ業界の経験 【こんな方を歓迎します】 ・市場や数値を分析できる方 ・業務管理と課題解決ができる方 ・社内外と円滑に連携できる方 ・責任感・提案力がある方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

応募条件 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。●チームマネジメントに長けていること。●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。●柔軟性、自主性、チャレンジ精神【求める人物像】●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 経験を活かせる環境経験必須、ブランクOK

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 応募資格： ・大卒以上 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アパレル業界での営業経験 ・OEM、ODM営業の経験 ・生産管理や納期管理の経験 ・繊維、縫製に関する知識 ・英語を使用した業務経験（海外工場とのやり取りなど） 求める人物像： ・クライアントと誠実に向き合い、ニーズを的確にくみ取れる方 ・ものづくりへの関心が高く、製品完成まで責任を持って取り組める方 ・複数案件を並行して対応できるマルチタスク能力のある方 ・工場や取引先など社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・インポート、ラグジュアリーブランドでの店長経験・フルカテゴリー商材経験 ※RTW経験必須・百貨店経験、PUS出店計画等、交渉経験・語学力あれば尚可 経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上