店舗管理/運営/支援、寮・社宅あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒・フリーター歓迎／ 学歴・職歴・業界経験は問いません。 「今より収入を増やしたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「未経験から店舗運営を学びたい」 という方にピッタリです。 ✨飲食店・接客・販売・営業の経験者は即戦力！ ✨店長・リーダーなどの管理経験も活かせます！ 【✨こんな方を歓迎します】 ✅人と接することが好きな方 ✅明るく丁寧な対応ができる方 ✅周囲と協力して働ける方 ✅高収入を目指したい方 ✅将来は店長や独立を目指したい方