スタッフトレーナー、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ■必要な能力： ‒ 大学卒業 ‒ 5～10年のトレーニング経験 ‒ ラグジュアリーブランドまたはビジネス(高級ホテル、サービス業など)の経験があれば強み ‒ コーチング経験も大きなプラス ‒ ラグジュアリーブランドの店舗経験が望ましい ‒ 優れたプレゼンテーションおよび対人スキル(インフルエンサーとしての役割) ‒ 日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ ■求める人物像： ・細部への細心の注意を払って結果を導き出した経験をお持ちの方 ・ビジネス洞察力を意識して業務を行った経験のある方 ・顧客重視で推進した経験のある方 ・小売業に情熱を持っている方 ・自発的に業務推進した経験のある方

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ＜必須＞ ・英語(書き言葉・話し言葉)に堪能 ・似たような役割で2～3年経験 ・ラグジュアリー小売や既製服の経験(理想的はマネージャー) ・優れたコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・この分野への情熱がある方 ・ダイナミックで積極的、好奇心旺盛で柔軟、チームワークにコミットしている方 ・結果に強く重点を置いている方 ・当ブランドに情熱を注ぐ

経験・資格 ■必須条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの店長以上役職にてスタッフ教育経験 (10名以上 もしくは 複数店舗管理) ■歓迎条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを発揮して業務を行った経験のある方 ・人材育成・管理能力が高い方