応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。  【必須要件】 ・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上） ・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験 ・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）  【【活かせる経験・スキル】】 ・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験 ・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験  【人物像】 ・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方 ・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方 ・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方  経験を活かせる環境経験必須

bluebellのトレーナー

年間休日127日・フレックス制。新設チームを率いるトレーニング部門長

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■飲食業界での店長経験■店舗スタッフの教育・育成・指導経験■店舗オペレーションを理解しスタッフへ分かりやすく伝えられる方※研修トレーナーとしての専任経験は必須ではありません。  【魅力】■2034年1,000店舗を目指すSUBWAYの成長を、人材育成の面から支えられる■全国の加盟店・店舗スタッフの教育に携わりブランド全体の品質向上に貢献できる■これまでの経験を「教育・トレーニング」の専門性へ広げられる■教育プログラムやマニュアルの改善など本部機能として仕組みづくりにも携われる■外食・宅食・海外事業など複数の事業を展開する当社の中で、将来的に幅広いキャリアの可能性がある  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎 スタッフトレーナー

FC加盟店および店舗スタッフを対象とした研修・教育をお任せします。調理/接客/衛生/オペレーション等SUBWAYのブランド基準を現場に浸透させ、スタッフが店舗で実践できる状態まで育成することがミッションです。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】◎業種業界不問！人物重視の採用です！自らも成長しながら、誰かの夢を支える存在になりましょう！  ＼こんな方にぴったりの求人です！／ ◎人の成長にやりがいを感じられる方 ◎相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる方 ◎人材マネジメント・教育などに興味がある方 ◎長期的にキャリアを築きたい方

大手菓子メーカーシャトレーゼの人材教育・トレーナー|未経験可

人の成長を支えるポジション／年間休日126日取得可

大手菓子メーカーシャトレーゼの店舗教育担当|未経験OK|教育

教育トレーニング課／年間休日126日取得可

求める人材:  【求める経験値】 ・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方 ・現場での施工管理の経験がある方  【歓迎する能力・経験値】 ・ゼネコンでの所長経験のある方 ・大規模現場での施工管理経験のある方  【こんな方に最適な環境です！】 ・後輩指導や新人指導の経験のある方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方

スタッフトレーナー、定年後勤務延長・再雇用あり、200万円以上の転職・求人情報

bluebellのトレーナー

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎スタッフトレーナー

大手菓子メーカーシャトレーゼの人材教育・トレーナー|未経験可

大手菓子メーカーシャトレーゼの店舗教育担当|未経験OK|教育

教育担当/K-110487

投資用・仲介物件不動産営業|反響|新事業オープニングスタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

スタッフトレーナー、定年後勤務延長・再雇用あり、200万円以上の転職・求人情報

bluebellのトレーナー

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎 スタッフトレーナー

大手菓子メーカーシャトレーゼの人材教育・トレーナー|未経験可

大手菓子メーカーシャトレーゼの店舗教育担当|未経験OK|教育

教育担当/K-110487

投資用・仲介物件不動産営業|反響|新事業オープニングスタッフ

アプリなら求人探しがもっと快適に！

【研修トレーナー】SUBWAY加盟店の人材育成・店舗品質を支える/店長経験者歓迎スタッフトレーナー

アプリなら
求人探しがもっと快適に！