FC開発企画/支援、産休・育休あり、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 〈応募条件〉 ・外構・エクステリア業界での何らかの実務経験（営業・施工管理・CAD設計・事務など職種は不問です！） ・出張が可能な方 💡マネジメント経験・経験年数は一切問いません！ 「これまで現場や営業で培った知識を活かして、次は店舗をサポートする側に回りたい」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します◎ ＼こんな方にピッタリのお仕事です♪／ ・外構業界の経験を活かして、次のステージへステップアップしたい方 ・人と関わることや、誰かのサポートをするのが好きな方 ・「店舗づくり」や「スタッフの育成」に興味がある方（初めてでも大丈夫です！） ・体力仕事や現場作業を離れ、長く安定した環境で働きたい方

求めている人材 営業または店舗運営の経験をお持ちの方。外構・エクステリア業界の経験は問いません。 法人営業、ルート営業、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどの経験を活かせます。 人の話に耳を傾け、相手と一緒に課題を考え、行動できる方を歓迎します。 勤務は一宮本部。年2回程度、展示会出展に伴う出張が可能な方。

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 Word、Excelなどの基本操作を 想定しています。 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の話を聞き、必要な情報を整理できる方 FC業界での経験は問いません。 職種名だけで経験を判断することもありません。 これまでの仕事の中で、 「周囲が動きやすいよう準備した」 「依頼される前に必要なことを考えて動いた」 「複数の仕事を整理しながら進めた」 といった経験を評価します。 【こんな経験が活かせます】 ・営業事務 ・営業アシスタント ・一般事務 ・カスタマーサポート ・コールセンター ・店舗運営 ・店長、副店長 ・アパレル、小売、飲食などの店舗勤務 ・プロジェクトサポート など。 【こんな方に向いています】 ・人をサポートすることが好きな方 ・複数の依頼を整理して進めることが得意な方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・確認事項をそのままにせず、最後まで 対応したい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・業務改善や新しいツールの活用に興味がある方 ・将来的に運営企画や事業企画にも挑戦したい方 「今までの事務経験を活かしながら、 もう一歩仕事の幅を広げたい」 「安定した環境で長くキャリアを 築いていきたい」 という方を歓迎します。 賞与年3回や、世帯主に 月2万5000円支給される住宅手当、 月2万円のエリア手当など、日々の頑張りに 応える手厚い待遇をご用意してお待ちしています。

求めている人材 ✨業界・職種未経験OK！✨ ＼こんな方におすすめ／ ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・色々なことに挑戦してみたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・店舗やお店づくりに興味がある方 ・若いうちからキャリアアップしたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 経験よりも、 これからの意欲を重視します！ 頑張りや成果をしっかり評価しますよ💪

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■学歴不問 ■丁寧な言葉遣いや誠実な対応が出来る方

求める人材: 下記いずれかのご経験やコミュニケーションの得意な方は大歓迎です。 └マネジメント経験（業界不問） └SV経験（業界不問） └ゴルフが好き、または興味がある方 └フィットネス業界経験者

求める人材: 【求める人物像】 「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方 大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方 福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方　 福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方

求める人材: 【求める人物像】 「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方 大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方 福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方　 福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方

求める人材: 【求める人物像】 「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方 大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方 福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方　 福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方

求める人材: 【対象となる方（求める人物像）】 ★業界未経験・職種未経験歓迎！やる気・成長意欲重視のポテンシャル採用です。 ＜必須条件＞　 ・社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナー・PC操作ができる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良し ＜こんなマインド・志向の方を求めています！＞ ・「自分で学び、知識を吸収して成長する」という強い向上心がある方 ・指示待ちではなく、自分から主体的に考えて動くことが好きな方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしての収益性の両方を追求して稼ぎたい方 ・営業、店舗運営、マネジメントなどの経験を活かして、新しい領域で挑戦したい方（職種不問）

求める人材: 【対象となる方（応募条件）】 ＜必須条件＞ ・福祉施設における「エリアマネージャー」「管理者」「サービス管理責任者」いずれかの実務・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎・求めています！＞ ・指定申請書類の作成や自治体対応、実地指導対応の経験がある方 ・スタッフの採用・面接、チームのマネジメント経験がある方 ・現場の限界を感じており、「本部側から福祉ビジネス・事業運営に携わりたい」と考えている方 ・複数業態の知見を身につけ、市場価値を高めたい方

求める人材: 【対象となる方（求める人物像）】 ★業界未経験・職種未経験歓迎！やる気・成長意欲重視のポテンシャル採用です。 ＜必須条件＞　 ・社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナー・PC操作ができる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良し ＜こんなマインド・志向の方を求めています！＞ ・「自分で学び、知識を吸収して成長する」という強い向上心がある方 ・指示待ちではなく、自分から主体的に考えて動くことが好きな方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしての収益性の両方を追求して稼ぎたい方 ・営業、店舗運営、マネジメントなどの経験を活かして、新しい領域で挑戦したい方（職種不問）