店舗開発、服装自由、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産関連知識をお持ちの方 ※不動産売買や賃貸不動産管理経験者は歓迎いたします ※仲介業務経験のみは対象外となります ＜歓迎条件＞ ・マーケティング立案経験をお持ちの方 流通サービス業経験者優遇 ・財務分析力 ＜このポジションがフィットする方＞ ◇「この立地ならどう勝つか」「条件をどう詰めれば成立するか」を自分の頭で考え、前に進めることを楽しめる方 ◇感覚だけでなく、データ・数字・根拠をもとに判断できる方 ◇土地オーナー、不動産会社、社内関係者など、相手の立場や利害を踏まえたコミュニケーションができる方 ◇コスト・スケジュール・リスクを冷静に見ながら「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ◇業界経験の有無に関わらず、事業拡大・店舗展開そのものに面白さを感じられる方 ◇店舗開発の経験をより裁量のある環境で活かしたい方 ◇拡大フェーズの企業で出店スピード・判断に深く関わりたい方 ◇決められた枠の中ではなく、自分の判断が事業に影響する仕事をしたい方

求める人材: 【未経験でも大丈夫？】 むしろ歓迎です！ 今いるメンバーも、 不動産・建築未経験スタートが多数。 必要なのは 「コミュニケーション力」と「行動力」。 知識は後からつきます！ 【こんな人に向いてます】 * 人と話すのが苦じゃない * フットワークが軽い * じっとしてるより動きたい * 店づくり・街づくりに興味ある 【活かせる経験】※必須ではありません * 営業経験 * 接客業 * 不動産業界 * 内装・施工関連 【必須条件】 * 基本的なPCスキル

求める人材: ■何らかの接客販売のご経験者 ■学歴不問 ■未経験OK ＜歓迎＞ ・店舗運営マネジメント経験者の方 ・お菓子業界での経験者の方

求める人材: 以下すべてを最初から完璧に満たしている必要はありません。 「トレカが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 こんな方を歓迎します ■ 細部へのこだわり 1ミリの傷やわずかな違和感にも気づけるなど、 カード1枚1枚を丁寧に扱い、慎重に確認できる方。 ■ 計数感覚 売上や在庫回転率などを、 感覚ではなく数字をもとに考え行動できる方。 （得意でなくても、学ぶ意欲があればOKです） ■ 自律的に行動できる方 指示を待つだけでなく、 「もっと良くするには？」を考え、改善案を提案できる方。 ■ 誠実なコミュニケーション お客様・商品・スタッフに対して丁寧に接し、 報連相を大切にできる方。 歓迎条件 * トレカコレクション経験がある方 * 販売・接客経験がある方 * PCの基本操作ができる方 20代〜30代活躍中。 アルバイトから店舗責任者へ登用された実績も多数あります。

求めている人材 ＼3ヶ月〜半年のマンツーマン指導あり／ 経験が浅くても安心して始められる環境です！ 図面作成や折衝など前職のスキルが活かせる！ 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT可、社用車での外出があります） ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） ✅店舗開発の経験をお持ちの方 （流通・小売・飲食等での実績） 【こんな経験がある方は活かせます！】 ・商業施設の建設（設計・施工）経験 ・店舗施設のレイアウト作成経験 ・CAD、illustratorの使用経験 ・代表や現場の責任者との交渉経験 ・建設業界での勤務経験 ・小売店、飲食店等の店舗勤務経験 【入社後のサポート体制】 配属後は、先輩社員が実務を指導します。 3ヶ月から半年間かけて丁寧に教育しますので、 専門知識や業務の流れを実戦を 通して着実に身につけることができます。 わからないことはいつでも 隣の先輩にすぐ聞ける環境ですので、 店舗開発や設計の経験が浅い方も 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◆応募条件◆ ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・Googleドライブなどの基本操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方を歓迎します／ ・PCを使った事務作業が好きな方 ・Excelやスプレッドシートの操作に抵抗がない方 ・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方 ・細かな確認や管理を丁寧に行える方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・美容や健康に興味がある方 ・ルーティンワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、自分で調べたり相談したりしながら前向きに取り組める方 経験や知識よりも、「まずはやってみよう！」 という前向きな姿勢を大切にしています。 一緒に会社を支える本部スタッフとして、 成長していきましょう

求める人材: 【必須スキル】 ・接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、人と接する仕事で相手のニーズを聞き取り、対応した経験 ・周囲と協力しながら、複数の業務や関係者との調整を進めた経験 ・基本的なPCスキル（メール、Google Workspace、チャットツール等） 【歓迎スキル】 ・店舗や施設の運営経験 ・イベントやコミュニティ施策の企画・運営経験 ・大学、企業、自治体など複数の関係者と連携した経験 ・SNS運用や情報発信に携わった経験 ・業務改善や後輩・スタッフの育成に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手の困りごとやニーズに関心を持てる方 ・誰かの挑戦や活動をサポートすることにやりがいを感じる方 ・日々の業務の中で課題に気づき、改善に取り組める方 ・さまざまな立場の人と協力しながら、主体的に仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに挑戦したい方 ・ATOMicaのミッションやGYMLABOの取り組みに共感いただける方 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ※コワーキングスペース運営経験やマネジメント経験は問いません。

求める人材: 【必須スキル】 ・目の前のお客様が求めていることを探り、その方に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・自身で仮説を立て、自ら物事を推進していく力 ・利用したことのないITツールもご自身でキャッチアップ可能であること ※社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、販促物の作成などにcanvaやPowerPoint等を活用しているため。すべてのツール利用経験は不要で、入社後に初めて活用される方も多数いらっしゃるのでご安心ください 【歓迎スキル】 ・toBやtoGのビジネスに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 【求める人物像】 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごとや期待していることを理解し、その解決に取り組むことが好きな方 ・拠点をより良くしていくために、積極的にポジティブなアイデアや意見を出せる方 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！

求める人材: 【こんな方と働きたい】 ■ 人と話したり、地域の人や企業と関係をつくることが好きな方 ■ 誰かの困りごとや「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ■ 新しいことを考えたり、まずやってみることを楽しめる方 ■ 決まった仕事だけにとらわれず、周囲と協力しながら取り組める方 ■ 地域の中に入り込みながら、長く信頼関係をつくっていける方