求めている人材 【必須条件】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・目標から逆算し、自ら行動を組み立てられる方  店舗開発や外食業界の経験は必須ではありません。 外食以外の法人営業経験者や、店舗開発という専門職にキャリアチェンジしたい方も歓迎します。  ＼こんな方にピッタリ／ ✅ 法人営業の経験を活かして専門性を身につけたい方 ✅ 自分の提案や交渉を、店舗という形に残したい方 ✅ 個人の売上だけでなく、会社の事業成長に関わりたい方 ✅ 経営陣に近い環境で、スピード感を持って仕事をしたい方 ✅ 将来的に出店戦略や組織づくりを担いたい方  店舗開発、テナント開発、 立地開発、不動産開発、 リーシング業務などの経験を お持ちの方は歓迎します。  飲食チェーンや小売業界での 出店戦略に携わった経験がある方は 即戦力として活躍いただけます。

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求めている人材 【学歴不問／経験者優遇】  以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●不動産関連の営業経験（2年以上） ●サービス業界における店舗開発経験（1年以上）  これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！  【求める人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出すことに興味、関心がある方 ・未知の分野にも前向きに挑戦できる、チャレンジ精神のある方 ・受け身ではなく、自分から動ける方 （アイデアをカタチにするのが好きな方）

不動産知識がある方歓迎！月給40万円～＋賞与年2回／土日休み

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅普通自動車免許（AT可） …平均して週2～3日、社用車や 電車を使用し現地調査に向かいます。 ✅下記のいずれかの経験をお持ちの方 ▶店舗開発経験 …出店に関わる物件選定や交渉経験や、 店舗立ち上げに携わった経験 など ▶不動産業界や建築業界での実務経験 ▶マネジメント経験 …部や課など組織マネジメントを想定  ※業界は問いません  ＜ 歓迎 ＞ ✅デベロッパーでの経験 ✅福祉・医療・介護・サービス業界 での店舗開発経験（FC店舗の拡大・立案） ✅出店におけるコスト最適化・業務改善経験 ✅用地仕入れや物件開発の経験 ✅テナント誘致・出店支援の経験 ✅店舗レイアウト検討・設計図面作成経験 ✅建築現場での施工管理経験 ✅設計事務所や施工会社との折衝・調整経験  ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを実施する 企業内大学（研修制度）があります。 医療福祉・児童・介護分野の 専門研修に加え、マネジメントや評価視点 など管理職向けの研修も実施しています。  業界・職種未経験の方や、 マネジメント経験が浅い方でも、 段階的にスキルを身につけられる環境です。

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経営直下で出店戦略の意思決定に関われる┃土日祝休・定時帰宅可

求めている人材 【必須要件】 免許：普通自動車運転免許（AT限定可）  フットワーク：全国出張（月1〜2週間程度）に対応可能な方  学歴：高卒以上  【歓迎要件】 資格：宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※実務未経験OK！）  【こんな方にピッタリです！】 「宅建資格を取ったけれど、実務で活かす機会がなかった」という方  「過度なノルマや電話追客、土日出勤ばかりの不動産営業から脱却したい」という方  「新規事業の立ち上げに携わり、自分の手でルールや事業を大きくしていきたい」という方  商業店舗開発や法人向け不動産仲介の経験をお持ちの方（★即戦力として月給優遇いたします！）

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求めている人材 資格：宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方  免許：普通自動車運転免許（AT限定可）  フットワーク：全国出張（月1〜2週間程度）に対応可能な方  学歴：高卒以上  語学：日本語スキル（N1以上）  ★「資格はあるけれど不動産実務は未経験」という方も大歓迎です！事業立ち上げへの熱意とポテンシャルを最重視します。 ★商業店舗開発や、法人向け不動産仲介・売買の経験をお持ちの方は即戦力として優遇（月給優遇）いたします。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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