エリアマネージャー、寮・社宅あり、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】 リユース業界におけるマネジメント経験、スーパーバイザー業務の経験 【魅力】■経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用となります■育休産休復帰率100%■プライム上場のオークネットGで安定【求める人物像】■主体性、リーダーシップを持ちあわせている方■物事の多面性を理解し、多様な価値観を認められる方【キャリアについて】営業部長候補として東京エリアの現場マネジメントをお任せし、ゆくゆくは経営層・幹部候補としてのご活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■テック商材orスタイル商材における「複数店舗」マネジメント経験 ※テック商材：家電/楽器/工具 ※スタイル商材：アパレル/靴/ブランド/スポーツ/アウトドア/生活雑貨/インテリア 【活躍スキル】■役員/全店向けのプレゼン、P/L（売上・粗利・SGA）/開示資料数値の理解、レポート作成スキル（Excel/PPT/word) ■問題点を補う必要な商品仕入れ/販促等について、費用対効果で考え導入可否の決定を行い、役員提案するスキル ■複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値/問題点を自ら発見するスキル ■新規仕入・営業先の開拓経験、店舗出店経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長経験(目安：3年以上/業態不問) 【求める人物像】成長志向が高く、何事にも前向きに取り組める方/将来起業を考えている方や経営視点で俯瞰して業務遂行できる方など 【魅力】★勤務時間は9-18時で残業少なく毎年有休推奨月があり、5連休以上取得して海外旅行に行く社員も！ ★繁忙期の勤務に3万円の支給(年2回)、土日出社は1時間につき100円の加算、繁忙期における目標達成につき5～10万円など様々なインセンティブを支給！ 【やりがい】https://ewha-yifu.com/recruitment/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アパレル業界経験者またはエリアマネージャー経験者 【歓迎】アパレルや雑貨、コスメなどの販売職経験 【求める人物像】■店舗立ち上げや運営に興味がある方 ■マネジメントやスタッフ教育など多方面で活躍できる責任者スキルを身につけたい方 【魅力】スタッフ育成や売上施策の立案などを通じ、全国展開する店舗のマネジメントに携わることで、広い視野でのマネジメントスキルが習得可能。アパレル業界の経験は不問。これまでのリーダー経験や管理職経験を活かし、新たなフィールドでキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界での店長経験 【魅力】■まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、幹部候補としてのご活躍を期待しています■海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長以上のキャリアアップを求めている方。 ■小売り店での店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ■将来的に転勤が可能な方 【求める人物像】 ・裁量権を持って事業を動かしたいという強い意欲 ・店舗の売上や人材育成に対する明確なビジョン ・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方 ・次世代経営層とともに経営者視点を身につけたい方 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: マネジメント能力 コミュニケーション能力 ※社内・社外問わずコミュニケーションは必要とされます。きっちりと業務をこなしていくのが得意な方やマネジメント経験がある方はご活躍いただけます。 ※1年目は見習い管理職候補として管理サポート役を担って頂きます。少しずつレベルUPしていきましょう。

求める人材: 【必須条件】 特になし（未経験者歓迎） 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 ・論理的思考やチームマネジメントを重視できる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■店舗マネジメント経験をお持ちの方 ■スーパーバイザーのご経験をお持ちの方 【当社について】 食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■レディースアパレルでの販売経験 ■マネジメント経験 ◎ベテラン歓迎・経験を活かした活躍が可能です【働き方】■平均残業月約4時間 ■昇給・昇格機会が月1回の上長面談で有 ■時短勤務OK 【魅力】■プレイングマネージャーとして現場に立ち続けることでリアルな課題を即座に把握し解決できる環境■販売力評価制度により、毎月昇給昇格のチャンスがあり販売力に特化したスタッフは長く活躍できる仕組み ■中途入社者の意見を積極的に取り入れ、トレーニングマネージャー制度など新しい仕組みを自ら作り上げていける■経営陣との距離が近く、提案が通りやすい風土で、会社を変えていく実感を得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売業界におけるエリアマネージャーやSV職の経験をお持ちの方■関東エリアで転勤が可能な方 【歓迎】■スーパーマーケットにおけるエリアマネージャー・SVの経験 【フードウェイの魅力】裁量権が大きく仕入れも店舗ごとに行っています。店舗に適した商品展開や販売促進を行う必要があり、数字はもちろん地域性やお客様の特性などを踏まえ課題を特定し、戦略を考えて店舗一丸となって売上を上げながら地域一番店を目指します。 【評価制度】明確な評価制度で、昇給昇格を目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■小売やサービス業等における複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャーやＳＶ等）■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）【尚可】■ペット業界での経験や動物関連の資格をお持ちの方 【働き方について】月平均残業は１０時間程度と少なく転勤もありません。ワークライフバランスを良好に保ち長期的に活躍できます。【当社の強み】コロナ禍でも非常に堅調な経営を続け現在全国に５５店舗を展開。更なる事業拡大フェーズにあります。【求める人物像】丁寧かつ正確に業務を進められる方。コミュニケーションを大切にし現場の課題解決へ向けて主体的に取り組める方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【応募条件】 ＜20～30代の女性活躍中！＞ 未経験OK！紅茶が好きな方　※メーカーや種類は不問 ◆企画立案やイベント運営などをやってみたい方 ◆接客が好きな方・紅茶が好きな方・興味がある方 ※淹れ方などの知識などはなくてもOK

必要な経験・能力等 着物・呉服業界でのご経験や、クレーム対応・店舗改善のご経験やマネジメント（店長、副店長、リーダー等）のご経験 【求める人物像】■現場に入りながらマネジメントを行いたい方■スタッフの育成やチームでの目標達成にやりがいを感じる方■数字を分析し、改善策を考えられる方■将来的に事業の中心メンバーとして活躍したい方 【当社の強み】■お客様の人生の節目に関わり、感謝される喜びを実感できる環境です。■これまでの接客・販売経験を活かし、店舗運営や組織づくりに裁量を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・未経験可 ・積極的に動ける ・自分で考えれる

必要な経験・能力等 【必須】 ■薬剤師免許をお持ちの方且つ実務経験がある方 ※認定薬剤師があると尚可 ■マネジメント経験がある方 【キャリアステップ】 エリアマネージャーで経験を積み、事業責任者候補（事業づくり、組織運営〉を目指して頂くことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師

求める人材: ＜応募条件＞ ・店舗運営またはスーパーバイザーの経験 ・営業の経験 【優遇】 ・お菓子業界における営業、店長、スーパーバイザーなどの経験 ・リーダーやマネジャーなどのメンバーマネジメント経験