エリアマネージャー、管理職・マネジメント経験歓迎、400万円以上の転職・求人情報

資格 アパレル業界で店長経験がある方

応募資格 ＜必須＞ ・下記①、②いずれかの経験をお持ちの方 ①百貨店にてラグジュアリーブランドの店長経験 ②ファッションブランドでのSV経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでのSV経験 高校卒業以上

求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

資格 ＜必須＞ ・カフェや飲食小売店、ギフトスイーツ業界などでの エリアマネージャーのご経験(3年以上) ・上記業種でのエリアマネージャーとして、 売上向上のミッションを持って業務に取り組んだご経験(2年以上) ・店舗入居施設との関係構築のご経験(年数問わず) ＜歓迎＞ ・カフェや飲食小売店などでの複数店舗の店長経験 ・エリアマネージャー統括などのマネジメントのご経験 ・制度や仕組みがまだ完全に整っていないベンチャーならではの環境であっても、 前向きに業務に取り組み、一緒に組織を創り上げていただける方 ・ブランドの顔となる各店舗の売上向上に取り組める方 ・百貨店やショッピングモールの担当者とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 マネジメント、店長、店舗運営、シフト管理など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 ・菓子業態でのエリアマネージャー経験 （もしくは、商業施設や百貨店でのマネジメント経験） ・ビジネスコミュニケーションスキル(メール、電話対応)

求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・今の仕事、頑張っても給料が上がらない方 ・満員電車と残業から解放されたい方 ・手に職（目利き力）をつけたい方 ・接客・販売経験ゼロでも「人と話すのは好き」な方 ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 薬剤師免許をお持ちの方/普通自動車免許/3店舗程度以上のマネジメント経験のある方/7名程度以上のマネジメント経験のある方/大型店での店長経験があり、目標数値に向けて店舗全体での取り組み経験のある方 【歓迎スキル】 複数店舗での実績向上経験/M&A店舗統合経験/電子処方箋等による業務効率化経験/チェーン薬局マネージャー経験のいずれか 【求める人財像】 メンバーからの人望や、業務に対する責任感等をお持ちの方で、地域医療に想いのある方

求める人材: 【求める人材】 鮮魚部門での経験を活かして、売場づくりやスタッフ育成など、さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 惣菜部門のリーダー・マネジャーも同時募集しています！ 【必須】 ◆ 食品スーパー・百貨店・専門店などで、鮮魚（水産）または惣菜部門のリーダー経験がある方 ◆ 食品売場での売場づくり・発注・衛生管理・品質管理の経験がある方 ◆ スタッフの指導・育成、シフト・勤怠調整などの経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ◆ 鮮魚・水産加工の経験をお持ちの方 ◆ 惣菜の調理・加工経験をお持ちの方 ◆ 現場経験を活かして、リーダー・マネジャーとしてキャリアアップしたい方 ◆ 売上や粗利、ロスなどの数値管理にも仕事の幅を広げたい方 ◆ チームでより良い売場をつくっていくことが好きな方 ※食品衛生責任者・調理系資格をお持ちの方は歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・小売業界でのスーパーバイザー ・エリアマネージャー経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・グラニフのデザイン 商品にご興味をお持ちの方 その他歓迎条件 ・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー、エリアマネージャー経験のある方 ・マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイント ＜求める人物像＞ ・ユーザーにフォーカスし本質的な価値を考え抜ける方 ・変化を恐れずチャレンジができる方、チームをチャレンジに導ける方 ・スピードにこだわり、行動できる方 ・多様性を尊重し、最高のチームを目指せる方

求める人材: 業種を問わず、店舗運営（店長・副店長）やスタッフのマネジメント経験をお持ちの方を広く歓迎します！ 「これまでの店舗運営やリーダー経験を活かして、より洗練されたブランドでキャリアを広げたい」「ワークライフバランスの整った環境で長く活躍したい」という方、ぜひご応募ください。 【必須条件】 ・小売業界・サービス業界等での店舗運営・マネジメント経験（3年以上） アパレル、ファッション、服飾雑貨はもちろん、飲食、サービス、その他物販など、店舗での売上管理やスタッフ育成の経験がある方。 ・スタッフの育成・チームマネジメント経験 役職不問（店長・副店長経験者はもちろん、サブリーダーやカテゴリーリーダー、フロア責任者などのご経験も大歓迎です！）。 【歓迎するスキル・マインド】 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら業務を推進できる方（オーナーシップ・リーダーシップ） ・ 数字やデータに基づいた売上管理・課題解決に関心がある方 ・チームメンバーの育成やコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ・これまでのマネジメント経験を正当に評価してほしい方 ・「5年で2週間、10年で1ヶ月」のサバティカル休暇など、長く働きながらプライベートも大切にしたい方 ・残業少なめ、月給33万円以上＋インセンティブの安定した環境で腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

求める人材: 惣菜部門で培ってきた経験を活かして、これからは「売場」や「チーム」を動かす仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【必須】 ◆ 食品スーパー・外食・量販店などで、惣菜または水産に関わるリーダー経験がある方 ◆ 食品売場での売場づくり・発注・衛生管理・品質管理の経験がある方 ◆ スタッフの指導・育成、シフト・勤怠調整などのチームマネジメント経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ◆ 惣菜部門での経験を、さらに大きな仕事へ広げたい方 ◆ 自分のアイデアを活かした売場づくりに挑戦したい方 ◆ 売上・粗利・ロスなどの数値管理にも仕事の幅を広げたい方 ◆ スタッフを育て、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◆ 将来は店長など、さらに上のポジションを目指したい方 【歓迎する経験・資格】 ◆ 惣菜・水産加工の経験 ◆ 食品衛生責任者、調理系資格 ※鮮魚・水産部門のリーダー・マネジャーも同時募集しています。

求める人材: ＼幅広い年代が活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値管理や改善業務の経験 ・介護、医療、福祉業界での経験 ・施設長や管理職経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方