その他エリアマネージャー、転勤なし、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ✅40歳以下の方（その他手当付記事項年齢制限該当事由： キャリア形成を図るため）

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求める人材: ✅普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ✅40歳以下の方（その他手当付記事項年齢制限該当事由： キャリア形成を図るため）

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜小売事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ☑ 普通自動車運転免許(AT限定可) ☑ 北海道内への出張に対応できる方 💡今回の採用で大切なのは、 買取業界での経験ではありません。 道内各地へ足を運び、 それぞれの店舗やスタッフと向き合えること。 変化を楽しみながら行動できる方を求めています。 【北海道各地を巡る仕事です】 担当するのは、札幌を中心とした道内の店舗です。 店舗の状況に応じて各地への出張があり、 1カ月の中で複数の街へ向かうこともあります。 毎日同じ場所で働く仕事ではないため、 出張に抵抗がなく、移動も楽しめる方にぴったりです！ 「北海道のいろいろな街を訪れたい」 「各地の雰囲気や地域性を知りたい」 「一つの場所にとどまらず、広く活躍したい」 そんな方なら、移動の時間や新しい土地との出会いも、 この仕事ならではの楽しさに変えられます🚗 店舗ごとに客層や地域の特徴は異なります。 さまざまな街と店舗を知ることで、 一つの店舗だけでは得られない視点が身につきます。 各地で得た気づきを別の店舗へ活かす。 その積み重ねが、自分の引き出しを増やし、 エリアマネージャーとしての成長につながります✨️ 【買取業界の経験は必要ありません】 ブランド品や貴金属に詳しくなくても大丈夫です。 必要な知識は、入社後に学べる環境を用意しています🔰 株式会社Nexusの代表も、 買取業界未経験からこの事業を始めました。 だからこそ、最初から専門知識があることよりも、 これまで培った経験と、学ぶ姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ✅️ 販売・接客の経験 お客様やスタッフの声を聞き、 相手に合わせて対応してきた経験が活かせます。 ✅️ 営業の経験 目標に向けて考え、行動し、 結果を振り返って改善してきた経験が活かせます。 ✅️ 店長・副店長の経験 売上やシフト、店舗全体を見ながら、 お店を運営してきた経験が活かせます。 ✅️ 部下や後輩を育てた経験 仕事を教え、相談に乗り、 一人ひとりの成長を支えた経験が活かせます。 ✅️ チームをまとめた経験 メンバーと目標を共有し、 周囲を動かしてきた経験が活かせます。 業界が違っても、 人を見て、数字を見て、改善してきた経験は同じです。 これらの経験がある方は、 エリアマネージャーとして即戦力で活躍できます！ 【次のステージへ進みたい方へ】 一店舗の運営だけでなく、 複数店舗の売上・人材・環境を広く見ていく仕事です。 さらに、会社は道内6店舗から7店舗へ拡大予定。 既存店の支援だけでなく、 新規出店の準備にも関わる機会があります。 店舗を管理する力。 人を育て、チームを動かす力。 数字から課題を見つけ、改善する力。 新しい店舗を立ち上げる力。 これまでの経験を土台に、 こうした力を実践の中で高められる環境です💪 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 「人を支えながら、自分自身も成長したい」 「会社が伸びていく時期を一緒に経験したい」 その気持ちを、株式会社Nexusで活かしてください。 北海道各地の店舗と仲間を支えながら、 自分の可能性も広げていきましょう！

求める人材: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 * 学歴不問・経験不問・年齢不問 * 「高知で正社員として頑張りたい」という意欲がある方 * 食べることが好き、人と関わることが好きな方 * 元アルバイト、社会人未経験の方も大歓迎です！ ※高卒以上

求める人材: ＼未経験者歓迎！第二新卒歓迎！／ 応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません。まずはお気軽にご応募ください！ ＼お店で働くのが初めてでも大丈夫！／ 教育体制がしっかりと整っているので、安心してスタートできます。未経験から始めた先輩たちも、今では各店舗の主力メンバーとして活躍しています！ ＼正社員デビューも歓迎！／ 「アルバイトだったけど、そろそろ腰を据えて正社員として働きたい」など、フリーターの方や社会人未経験の方も、ぜひご応募ください！ ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 * 食べることが好きで、飲食の仕事がしてみたい方 * 未経験からでも安心できる環境でスタートしたい方 * いろんなお店にチャレンジしてみたい方 * “食”の分野で価値あるキャリアを築きたい方 * 様々な職場を経験して経営幹部を目指したい方 * がっつり働きたい方

応募資格 ■30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 【選考フロー】 書類選考→一次面接(Web)→最終面接(対面orWeb)→内定 This position requires business-level Japanese (JLPT N1 or equivalent).

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【歓迎する経験】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 店長・マネージャー経験 □ 多様な価値観の人との協働 □ 接客・販売・営業の経験 □ メンバー間の調整経験 □ 店舗運営や人員管理の経験 □ 英語を使った業務経験 ☆－－－－－－－－－－☆ 【大切にするスタンス】 ☆－－－－－－－－－－☆ □ 相手の話をまず聞ける □ 自分の意見も率直に伝えられる □ 違いを否定せず整理できる □ 認識のズレを放置しない □ 変化へ柔軟に対応できる □ FBを次の行動へ活かせる 文化や考え方が異なる相手とも、 共通の目標を見つけながら 店舗全体を前へ進められる方に 合うポジションです。

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事や統括業務に挑戦！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。