アパレル/アクセサリー/インテリアエリアマネージャー、車・バイク通勤OK、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 大型店舗での売場運営や、スタッフの指導・育成経験をお持ちの方を歓迎します。 アパレル業界に限らず、生活雑貨・スポーツ用品・アウトドア用品など、小売業での経験を活かせるポジションです。 【応募資格】 * 小売業での接客・販売経験をお持ちの方 * 売場運営やスタッフの指導・育成に携わった経験をお持ちの方 * 基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方 【歓迎する経験】 * 大型店舗や広い売場での勤務経験 * 10名程度のアルバイト・パートスタッフをまとめた経験 * 売場責任者、フロアリーダー、部門リーダーなどの経験 * 売上管理や販売計画、売場改善に取り組んだ経験 * アパレル・生活雑貨・スポーツ・アウトドアなどの販売経験 店長・副店長の経験や役職名にはこだわりません。 これまでに売場を任され、スタッフと協力しながら店舗運営に取り組んできた経験を大切にしています。 【こんな方に向いています】 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * スタッフの成長を支えることが好きな方 * 接客・販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 * これまでのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 世界的ファッションブランドで長くキャリアを築きたい方 ※英語を使用したリテールビジネスの経験がある方は歓迎します。

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・ＢtoＣの（小売）店舗で店長やエリアマネージャー経験のある方 ・メール・Excel等パソコンの基本操作ができる方 ・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方 【優遇要件】 ・服飾雑貨業界のご経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内