店長/支配人、リモート面接OK、800万円以上の転職・求人情報

経験・資格 ≪求める人物像≫ ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上 ・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ファッションへの情熱があり、当ブランドのファンである ・レザークラフト、アートに興味や感性がある ・語学力を活かしたい(英語・中国語) ・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す ・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す ・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える ≪あると望ましい経験・能力≫ ・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方 ・革製品の販売経験が豊富な方 ・顧客管理、顧客構築の経験がある方 ・語学を活かした販売経験がある方(日本語レベル必須) ・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方

経験・資格 ■必要業務経験 ラグジュアリー、小売、ジュエリー、時計、ファッション業界での販売経験 店長(Store Manager)または副店長(Assistant Store Manager)経験 売上予算管理およびKPIマネジメント経験 チームマネジメント経験(10～20名規模以上が望ましい) VIP・VIC顧客管理経験 CRM活用経験 百貨店や商業施設との折衝経験 英語でのHQコミュニケーション経験 ■求める人物像 コミュニケーションを意識して業務を行った経験のある方

経験・資格 ＜必要業務経験＞ • 5年以上のラグジュアリー業界でのマネジメント経験があり、ラグジュアリーリテールについてよく理解をしていること • ロジカルで分析的な思考により、予測と戦略を立てることができる • ビジネスセンスを兼ね備え、リテールエクセレンスに対して高い感度を持っていること •起業家精神がありチームプレーを重んじる。何事にも熱心で自信をもって業務にあたることができる また、自らをモチベートできる • 柔軟性が高く、創造的なアイディアやアプローチを提案しながら自主独立して働くことができる。 • コンプライアンスや就業規則を遵守し、プロフェッショナリズムと信頼性を体現できる。 ＜求める人物像＞ ・ワンチームスピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力