その他店長/支配人、語学力を活かせる、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【 必須条件 】 ■販売経験がある方 ＊百貨店勤務経験者は積極採用中！ ＊食品の販売接客の経験がある方。 店長やエリアマネージャー経験がある方歓迎 ＊催事にてレジ経験のある方歓迎 ＊英語や中国語が話せる方も◎ ＊幅広い年代が活躍中！ 明るく丁寧な接客ができる方、 主体的に動ける方は歓迎します！ 【 下記のような方は歓迎 】 ・スイーツやチョコレートが好きな方 ・お客様を喜ばせることが好きな方 ・時計やジュエリーなど高額商品の販売経験がある方 ・案内スタッフや受付スタッフなど、 サービス業や接客業の経験がある方 ・百貨店やデパートで ワンランク上の接客スキルを磨きたい方

求める人材: ★未経験OK ★学歴不問◎ ★フリーターさん歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・トレカやゲームが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客にチャレンジしてみたい方 ・好きなことを仕事にしたい方 ・仲間と楽しく働きたい方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ✅ 経験がある方は優遇します ・トレカショップでの勤務経験 ・PSA査定や買取査定の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語、中国語などの語学スキル 店長候補としてお迎えするため、 店舗運営やマネジメントのノウハウも 段階的に身につけられる教育体制を整えています。 未経験から店長を目指せる環境です◎

求める人材: ★土日祝日、大型連休や年末年始の勤務が可能な方(シフト制) ★パソコンの基本的操作以上の作業が出来る方（Excel、Word、PowerPoint等） ★お酒がお好きな方 ★社内外の方とコミュニケーションが取れる方 ★協調性を大切に出来る方 ★成長意欲があり、経営目線で店舗運営を考えられる方 【こんな方歓迎★】 ◆接客が好きな方 ◆飲食店や販売の経験がある方 ◆ワインソムリエやDIPLOMAの資格がある ◆語学（英語）ができる方

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * ソムリエ資格保有者、または同等のワイン・日本酒知識を持つ方 * 高級業態での接客・サービス経験者（ホテル・レストランなど） * 多言語対応（英語・韓国語・中国語）できる方歓迎 * 飲食店における管理職経験をお持ちの方 * 成長意欲が高く、常に学び続けたい方 * 容姿や姿勢、立ち振る舞いに自信を持ち、プロ意識をお持ちの方 * “最高のサービスで感動を提供したい”という熱意のある方

求めている人材 ■自動車販売の実務経験をお持ちの方（3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 □店長やマネジメントの経験をお持ちの方 □地域に根差して長く働きたい方 □新しい環境で自分の力を試したい方 【こんな方にピッタリ】 □これまでの販売経験を正当に評価されたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 □高水準の収入を安定して得たい方

求めている人材 【応募条件】 店長、または同等の店舗運営責任者の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・新店舗の立ち上げを主導した経験 ・ラグジュアリー商材や高級専門店での接客・販売経験 ・在庫やコストの管理を通じて、店舗の収益改善に取り組んだ経験 ・お酒に関する知識や専門資格 （ソムリエ・唎酒師・ワインエキスパート等） ・英語・中国語などを用いた接客経験 お酒の知識や資格、語学力は必須ではありません。 これまでの店舗運営の経験を土台に、新たな商品や文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────────────── ともに大切にしたいこと ──────────────────── ■ 商品の価値を、自分の言葉で伝える お酒や酒器、伝統工芸品の歴史や文化、つくり手の想いを学び、お客様に合った言葉で届けること。 ■ 接客の質と、店舗の成果を両立する お客様との信頼を積み重ねながら数字にも向き合い、店舗の成長につながる改善を続けること。 ■ 一人の経験を、チームの力に変える 自身の販売・運営経験をオープニングスタッフへ伝え、それぞれの強みを活かしながら、チーム全体の力を高めること。 ■ 課題を見つけ、実行まで担う 立ち上げ期に起きることを捉え、必要な改善を周囲と相談しながら進め、結果まで確かめること。 ──────────────────── 京都店の立ち上げと成長を担い、その先には新店舗の立ち上げや複数店舗の統括へ。 これまでの経験を活かし、今未とともに事業を広げていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 【応募必須要件】 ・小売店舗における店長経験 3年以上 ・スタッフのマネジメント（採用、育成、シフト管理等）経験 【尚可】 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー等のマネジメント経験 ・クライアントや施設側とのやりとり、折衝経験 ・グッズショップ、アパレル、エンタメ施設等での勤務経験 ・英語または中国語での接客対応が可能な方 【求める人物像】 ・数字管理だけでなく、人材育成やクライアント対応まで含めた店舗運営全体に責任を持てる方 ・変化の多い環境でも冷静に判断し、店舗運営を安定的に進められる方 ・将来的に複数店舗を統括するキャリアを見据えている方 ※転勤については、ご本人の意向を確認のうえ決定します。転勤なしでの店長キャリアも相談可能です。

求める人材: ★未経験OK ★学歴不問◎ ★フリーターさん歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・トレカやゲームが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客にチャレンジしてみたい方 ・好きなことを仕事にしたい方 ・仲間と楽しく働きたい方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ✅ 経験がある方は優遇します ・トレカショップでの勤務経験 ・PSA査定や買取査定の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語、中国語などの語学スキル 店長候補としてお迎えするため、 店舗運営やマネジメントのノウハウも 段階的に身につけられる教育体制を整えています。 未経験から店長を目指せる環境です◎

求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【必須となる条件】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 変化を前向きに受け止められる ✅ 自分の考えを言葉にできる ✅ 約束やルールを守れる ✅ 礼儀ある対応を大切にできる ━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験を歓迎】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ リーダー経験 ✅ 企画立案の経験 ✅ 業務改善・効率化の経験 ✅ BtoC店舗運営の経験 ✅ 人材育成の経験 ✅ 数値管理・分析の経験 ✅ 英語を使った業務経験