玩具雑貨販売の店舗マネージャー候補(店長経験必須)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 株式会社JIN-PAが運営する「SEGA STORE TOKYO」（渋谷PARCO店）にて、店舗運営全般を統括するマネージャー候補を募集します。 当社は、セガの日本国内初となる公式旗艦店舗の運営を担っており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。本ポジションでは、単なる販売業務ではなく、店舗運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ■募集背景 オフィシャルストア事業の拡大に伴い、店舗運営を安心して任せられる経験豊富な人材を採用いたします。将来的には複数店舗を統括するキャリアも見据えたポジションです。 ■主な業務内容 ・店舗運営全般のマネジメント（売上管理、人員配置、シフト作成） ・スタッフの採用、育成、評価 ・在庫管理、発注、売場づくりの統括 ・本部および施設・クライアントとの折衝、報告、調整業務 ・イベント、キャンペーンの企画運営統括 ・週次、月次での実績報告 ■キャリアパス 入社後は店長候補として実務を引き継ぎ、店舗運営の中心を担っていただきます。 将来的には、当社が全国に展開する直営店舗（東京・大阪・埼玉・愛知・静岡など）を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可否はご本人の意向を確認のうえ決定します。 ■一日の流れ（例） 9:00 出勤、当日のスケジュール確認 10:00 店舗運営全般（接客対応、スタッフへの指示出し） 12:00 休憩 13:00 商品管理、在庫確認、発注対応 14:00 売上確認、本部・クライアントへの報告対応 15:00～17:30 店舗マネジメント業務全般 18:00 退勤 ■先輩社員より 現在店舗を管理するマネージャーは、グッズショップでのフロアリーダー経験を活かし、採用・育成から本部・クライアント対応まで店舗運営全体を任されています。経験を正しく評価される環境です。

求めている人材 【応募必須要件】 ・小売店舗における店長経験 3年以上 ・スタッフのマネジメント（採用、育成、シフト管理等）経験 【尚可】 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー等のマネジメント経験 ・クライアントや施設側とのやりとり、折衝経験 ・グッズショップ、アパレル、エンタメ施設等での勤務経験 ・英語または中国語での接客対応が可能な方 【求める人物像】 ・数字管理だけでなく、人材育成やクライアント対応まで含めた店舗運営全体に責任を持てる方 ・変化の多い環境でも冷静に判断し、店舗運営を安定的に進められる方 ・将来的に複数店舗を統括するキャリアを見据えている方 ※転勤については、ご本人の意向を確認のうえ決定します。転勤なしでの店長キャリアも相談可能です。

月給34万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐経験・能力等を考慮し決定 月給392,000円（固定残業代10時間分を含む） 内訳 基本給：320,000円 固定残業代：27,000円（10時間分） ※以下は役職に就任した際に支給 基本役職手当：40,000円 IT手当：5,000円（通信・PD・A1等） 想定年収 470万4,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により変動あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間4分 〜 177時間1分 ⏰9:00～22:00内でシフト制 ▼実働8時間(休憩1時間)

休日休暇 ■月9日休み ■年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給(規定) ■制服貸与 ■スタッフ割引あり ■研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により変動あり

• 制服あり
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語