アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、交通費支給、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須経験】・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）・フルカテゴリー商材経験・語学力あれば尚可 経験必須

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 ・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者 歓迎・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験・顧客創出に長けている方・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可 ・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験・百貨店経験・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

資格 ・ストアマネジメント経験（3～5年以上） ・売上拡大やKPIマネジメント、人材育成の実績をお持ちの方 ・現在、クライアントアドバイザーマネジャー・ストアオペレーションマネジャー・フロアスーパーバイザーなどのポジションでご活躍中の方 ・大卒以上、または同等の学歴 ・PCスキル（Word・Excel・Outlook）中級以上

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 アパレルブランドでのマネジメント経験（店長・副店長）がある方 インポート、ラグジュアリ、百貨店のどれかにて経験がある方

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格・経験 ■必須条件： アパレル接客販売経験（3年以上） 店長として店舗運営を行ったご経験（1年以上） 日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方 ■歓迎条件： ・デニムブランドに携わった経験のある方 ・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方

応募資格 ＜必須＞ ・接客販売のご経験 ・高価価格帯商材の取り扱いのご経験 ・マネジメントポジションのご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎＞ ・高級消費財の販売経験者 ・外資系ブランドビジネス経験者 高校卒業以上

応募条件 ■ストアマネージャー（店長）経験 ■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ■計数・コスト・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 経験必須

応募条件 ≪必須条件≫・接客販売経験・ホスピタリティを必要とするサービス経験・マネジメント経験※時計、宝飾のご経験があれば尚良し 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験・百貨店経験・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・ファッション業界販売経験5年以上 ・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験・アピアランスに華があり洗練されている方・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

資格 ファッション業界での販売経験者

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 ファッション業界での販売経験者

資格 マネジメント経験者 ラグジュアリー経験がある方（シューズ販売を含め、経験3年以上必須）

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 ファッション業界での販売経験者

応募条件 ・インテリアへの強い関心、興味・3年以上ののマネジメント経験・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・3年以上の販売経験or営業経験・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者 下記いずれかの店舗にて、店長、副店長などの経験を1年以上お持ちの方 ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗）

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方

応募条件 【必須経験】・ラグジュアリーブランドまたは高額商材の販売経験者 ・マネージメント経験者【求める人物像】インテリアプロダクトデザインに興味ある方【活かせる経験・スキル】・アパレル販売経験者・ファッション業界経験者 経験を活かせる環境経験必須

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 ファッション業界での販売経験者 接客販売経験5年以上 店長として店舗運営に携わったご経験（年数不問）

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

応募資格 ※ラグジュアリーブランド、セレクトショップまたはアパレルブランドで、 レザーグッズやファッショングッズの販売経験がある方は優遇します 【大歓迎】 ・高単価の商材を販売した経験のある方 ・提案型の接客ができる方 ・クレーム対応経験のある方 ・マネジメント経験のある方

経験・資格 ■必要業務経験 ラグジュアリー、小売、ジュエリー、時計、ファッション業界での販売経験 店長(Store Manager)または副店長(Assistant Store Manager)経験 売上予算管理およびKPIマネジメント経験 チームマネジメント経験(10～20名規模以上が望ましい) VIP・VIC顧客管理経験 CRM活用経験 百貨店や商業施設との折衝経験 英語でのHQコミュニケーション経験 ■求める人物像 コミュニケーションを意識して業務を行った経験のある方

経験・資格 ≪求める人物像≫ ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上 ・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ファッションへの情熱があり、当ブランドのファンである ・レザークラフト、アートに興味や感性がある ・語学力を活かしたい(英語・中国語) ・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す ・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す ・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える ≪あると望ましい経験・能力≫ ・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方 ・革製品の販売経験が豊富な方 ・顧客管理、顧客構築の経験がある方 ・語学を活かした販売経験がある方(日本語レベル必須) ・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

経験・資格 ＜必須＞ ・時計・宝飾品・ファッションなど消費財での店長・副店長経験5年以上 ・ピープルマネジメント経験豊富な方(複数名以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・PDCAの企画・調整・実行力 ・強いリーダーシップ *チームを共通のゴールへ導き目標達成する ・接客サービス、顧客育成に対する高い意識、実行力 ＜歓迎＞ ・ハイトラフィック店舗経験、外国人スタッフの指導・育成経験者歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級、中国語(北京語)中級 ＜求める人物像＞ ・トレーニング、コーチング(アドバイス、サポート)を駆使し、チームを動機づけ、成長させた経験・実績 ・チーム内・事業本部・関連各部署と円滑なコミュニケーションを図り連携しながら部門全体で協力しブランドを育てる力 ・豊富なボキャブラリー、ジェスチャーを通して顧客をブランドの世界へ引き込むプレゼンスキル

経験・資格 ■必要条件 ・ラグジュアリー業界での接客販売経験3年以上、かつ店長を1年以上経験がある方 ・オペレーションスキル／コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎 ・ジュエリー業界で接客販売経験のある方 ・高いホスピタリティマインドのある方 ・チームワークが重視される職場での業務経験がある方 ・お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応ができる方 ■人物像 マネジメント・リーダーシップ 1. 戦略的思考力 2. チームマネジメント力 3. 計画・組織化(オーガナイズ)する力：問題解決力、ビジョンを築く力 業務遂行力 1.成果達成、2.率先行動、3.販売力、4.サービス重視、5.倫理観・自己統制 対人スキル 1.チームワーク、2.関係を築く力、3.コミュニケーション力