アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、介護休暇・介護サポートあり、正社員の転職・求人情報

応募条件 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。●チームマネジメントに長けていること。●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。●柔軟性、自主性、チャレンジ精神【求める人物像】●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 経験を活かせる環境経験必須、ブランクOK

応募条件 ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである・レザークラフト、アートに興味や感性がある・語学力を活かしたい（英語・中国語）・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える 経験を活かせる環境

応募条件 【必須経験】・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）・フルカテゴリー商材経験・語学力あれば尚可 経験必須

応募条件 ・ファッション業界販売経験5年以上 ・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験・アピアランスに華があり洗練されている方・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ≪必須条件≫・接客販売経験・ホスピタリティを必要とするサービス経験・マネジメント経験※時計、宝飾のご経験があれば尚良し 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・インテリアへの強い関心、興味・3年以上ののマネジメント経験・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・3年以上の販売経験or営業経験・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

応募資格 ＜必須＞ ・高単価商材の接客・販売経験 ・競合他ブランドや海外ラグジュアリーファッションブランド出身の即戦力になる方 また、マネジメントやアシスタントマネージャー経験されている方 ・ブランドイメージにマッチしている方 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー、インポート、セレクト、百貨店展開ブランドなどでのご経験のある方 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・高額商材（宝飾、時計、ラグジュアリーブランド）の販売経験 ・ブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上 ジュエリーやウォッチへの知識・販売力に加え、お客様へ丁寧で温かい対応ができることが大切なポイントです。 誠実さとプロ意識を持ってブランドの成長に貢献できる方をお待ちしています。

応募資格 ＜必須＞ ・接客販売および店舗マネジメントの経験 （ラグジュアリーブランド以外でも可） ＜歓迎＞ ・百貨店ラグジュアリーブランドでの店長経験歓迎 ・語学力（英語、中国語スキル） 高校卒業以上

経験・資格 ◎高卒以上の方 ◎アパレル・雑貨業界における販売ならびに店舗管理の経験がある方 ※ディーラー営業経験者も歓迎 ◎PCスキル必須(メール、エクセル、ワードの基本操作)

資格 ファッション業界での接客応対経験、マネジメント経験がある方 ※店長、カテゴリーリーダー経験をお持ちの方も歓迎

資格 マネジメント経験者 ラグジュアリー経験がある方（シューズ販売を含め、経験3年以上必須）

応募条件 ・ラグジュアリーブランドでの店長またはマネージメント経験3年以上・フレキシブルな対応のできる方・アパレル販売経験を活かせる環境 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【活かせる経験・スキル】・多文化のリテール環境での勤務経験1～2年・手の届くラグジュアリーのファッション・化粧品・ライフスタイルブランドでの経験・リーダーシップとコーチングのスキル【人物像】・チームを育てることにやりがいを感じる方・店舗運営に興味がある方・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメントの経験・スタッフ育成の経験 経験を活かせる環境

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

資格 小売業界での店長経験3年以上

応募条件 【必須】・店長、副店長、リーダーの経験者・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上・教育、育成経験がある方・受動的ではなく、能動的に動ける方【活かせる経験・スキル】・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上 経験を活かせる環境

資格 ファッション業界での販売経験者 アパレルブランドでの店長経験3年以上

応募条件 【必須】・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方・英語必須【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験必須

資格 【応募資格】 ・アパレル業界での店長経験（5年以上） 【求める人物像】 ・ファッションやライフスタイルに興味を持ち、感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にし、日頃から笑顔や挨拶を大切にできる方 ・ebureのブランドコンセプトや世界観に共感いただける方 ・相手の想いに寄り添いながら、丁寧なコミュニケーションができる方 ・年齢や経験を重ねながらも、新しい学びや挑戦を楽しめる方 ◆ こんな方に向いています ◆ ・接客のプロフェッショナルとして、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・一人ひとりのお客様と深く向き合い、信頼関係を育む接客にやりがいを感じる方 ・数を追う販売ではなく、質の高い接客を追求したい方 ・お客様の人生やライフスタイルに寄り添う提案を大切にしたい方 ・ファッションを通じて、お客様の日常をより豊かにする仕事がしたい方 「目の前の売上ではなく、お客様との長期的な関係性を大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方にふさわしい環境です。

資格 小売業界での店長経験3年以上

応募条件 【必須スキル】・ファッション業界での販売経験・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】・百貨店での販売経験・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】・リーダーシップのある方・スキルアップを目指している方・昨今のハラスメント関係に理解のある方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ・販売職でのリーダー経験（業界問わず） ・店長または副店長など店舗マネジメント経験

応募条件 【必須】・アパレル販売経験およびマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・セレクトショップでの店長経験・インポートブランドの知識がある方【人物像】・少人数チームをリードできる方・お客様との信頼関係を大切にする方【活かせる経験・スキル】・店長・マネジメント経験・アパレル販売経験・売上管理・在庫管理経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

応募条件 【必須】・売上管理の知識・経験・店舗人材育成の知識・経験・サービス改善、効率運営の実績【活かせる経験・スキル】・アパレル業界経験者・アウトドア業界への知見がある方【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・チームを育てる喜びを感じる方・アウトドアやスポーツが好きな方【活かせる経験・スキル】・店長、副店長などのマネジメント経験・VMDやディスプレイの経験・売上分析、数値管理の経験 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 ※カジュアルブランドを除く、中～高価格帯の商材 【求める人物像】 ・お客様と長期的な信頼関係を築き、ブランド価値を体現できる方 ・高いホスピタリティを持ち、チームにもその姿勢を浸透させられる方 ・売上やKPIに責任を持ち行動できる方 ・スタッフの育成に意欲があり、チームを牽引できる方 ・ファッション業界でキャリアアップを目指したい方

経験・資格 ・アパレル店長もしくはサブ経験1年以上 ・アパレル以外の小売りは2年以上 ・銀座店は英語必須

資格 アパレルブランドでの店長経験3年以上

資格 店長経験3年以上

資格 小売業界での店長経験3年以上

応募資格 ＜学歴＞ 学歴：高校卒業 ＜必須＞ 経験年数：3年以上が理想 ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売経験 ・ラグジュアリー販売経験 ・店舗の管理運営経験 ・CMR経験（顧客管理） ・コミュニケーションが得意な方 ＜歓迎スキル＞ ・ラグジュアリー販売経験 ・人材育成経験 ・外資ホテル、航空会社でのマネジメント経験 ・ブランドの世界観を大切にしながら接客できる方 ・ファッションが好きな方／人と話すことが好きな方

資格 店長経験3年以上

応募条件 ・マネジメント経験1年以上ある方・ジュエリー、アクセサリー販売経験を活かせる環境・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎 未経験応援、経験を活かせる環境

応募資格 ＜必須＞ ・国内ブランド、海外ブランド問わず、ファッションブランドでの店舗責任者経験者 ・基本的なPCスキル（文字入力・レポートの作成や閲覧が可能なレベル） ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方 高校卒業以上 ・これまでの経験を活かしながら、新しいことにも挑戦し成長していきたい方 ・ファッション業界での店舗責任者経験を活かし、スタッフ一人ひとりの強みを伸ばしながらチームづくりやマネジメントに取り組める方 ・店舗とオフィスの連携を大切にし、向上心を持ってさらにステップアップしたい方 ・ブランドののフィロソフィーに共感し、仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

資格 紳士服販売経験のある方

応募条件 ・高卒以上 ・婦人服接客販売経験がある方・百貨店での販売経験 経験を活かせる環境経験必須、エルダー応援

資格 アパレル・スポーツ・アウトドア等で5人以上のマネージメント経験1年以上ある方 もしくは副店長・フロアマネージャー等の経験3年以上ある方

求める人材/能力 店長職未経験歓迎！ 販売・接客経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ◎接客・販売経験を1年程度お持ちの方 ◎土日祝に勤務できる方 ※アパレル・ファッション業界の経験は問いません。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ◎アパレル・雑貨・コスメなどの販売経験 ◎百貨店・ショッピングモールなどでの接客経験 ◎店長・副店長・リーダーなどの経験 ◎新人スタッフの教育・育成経験 ◎売場づくりや店舗運営に携わった経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎明るい挨拶や礼儀を大切にできる方 ◎人と話すこと・接客が好きな方 ◎何事にも前向きに取り組める方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎ファッションやおしゃれが好きな方 ◎販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎店舗運営やスタッフ育成に挑戦してみたい方 ◎将来は店長やエリアマネージャーを目指したい方 ＼店長経験よりも「人柄・やる気」を重視！／ 「販売経験はあるけれど、店長経験はない」 「そろそろ販売スタッフからステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後に店舗運営やマネジメントについて学べる環境を整えているため、店長職が初めての方も安心してチャレンジできます。

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 ・パソコンスキル必須 （メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル） ・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー、CRM、人材育成経験 ・その他、外資系ホテル、航空会社関係でのマネージメント経験 高校卒業以上

資格 店舗マネージメントの経験ならびにアパレルの販売接客または接遇経験者

資格 アパレル/スポーツ/アウトドア等で5人以上のマネージメント経験3年以上ある方

応募資格 ＜必須＞ ・ファッション・アパレル業界で販売経験 ・ラグジュアリーブランドや小売でのマネジメント経験（店長以上） ・お客様やチームのメンバーに好奇心を持ちクリエイティブにビジネスをドライブ出来る方 ・チームワークを意識してインクルーシブな組織やストア環境を作れる方 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売経験を2年以上お持ちの方 ・外資でのカテゴリーリーダー以上または日系企業で店長経験以上をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 高校卒業以上 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方

資格 アパレル・スポーツ・アウトドア等で5人以上のマネージメント経験1年以上ある方 もしくは副店長・フロアマネージャー等の経験3年以上ある方

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 学歴不問 / 職種未経験活躍中 / キャリアチェンジ期の方活躍中 / ブランクOK ★スキル・転職回数は一切不問！意欲のある方、活躍中です！ ★英語・中国語力活かせます！ ＼こんな方に向いています！／ □しっかり評価される環境で働きたい方 □数字以外の部分でも評価してほしい方 □楽しみながら仕事をしたい方 □ファッションが好きな方 □チームワークを大事にできる方 【こんな方に向いています】 ・人と関わる力を仕事に活かしたい方 ・チームで協力しながら、お客様に喜ばれる対応を磨きたい方 ・接客経験を将来のキャリアにつながる強みにしていきたい方

資格 紳士服販売経験のある方

求める人材/能力 店長職未経験歓迎！ 販売・接客経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ◎接客・販売経験を1年程度お持ちの方 ◎土日祝に勤務できる方 ※アパレル・ファッション業界の経験は問いません。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ◎アパレル・雑貨・コスメなどの販売経験 ◎百貨店・ショッピングモールなどでの接客経験 ◎店長・副店長・リーダーなどの経験 ◎新人スタッフの教育・育成経験 ◎売場づくりや店舗運営に携わった経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎明るい挨拶や礼儀を大切にできる方 ◎人と話すこと・接客が好きな方 ◎何事にも前向きに取り組める方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎ファッションやおしゃれが好きな方 ◎販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎店舗運営やスタッフ育成に挑戦してみたい方 ◎将来は店長やエリアマネージャーを目指したい方 ＼店長経験よりも「人柄・やる気」を重視！／ 「販売経験はあるけれど、店長経験はない」 「そろそろ販売スタッフからステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後に店舗運営やマネジメントについて学べる環境を整えているため、店長職が初めての方も安心してチャレンジできます。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・百貨店内でのReady to wear販売経験をお持ちの方 ・ファッション業界でのマネジメント経験が3年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・外商との折衝経験 ・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験がある方 ＜求める人物像＞ ・人を喜ばせることがお好きな方 ・ブランドに共感し、チームワークを大切にできる方 ・成長意欲があり、チャレンジ精神が旺盛な方 ・幅広い視野を持ち、創意工夫ができる方 ・店舗の課題をロジカルな思考で分析し、解決に導ける方

応募資格 ＜必須＞ ・ファッション・アパレル業界で販売経験 ・ラグジュアリーブランドや小売でのマネジメント経験 ・お客様やチームのメンバーに好奇心を持ちクリエイティブにビジネスをドライブ出来る方 ・チームワークを意識してインクルーシブな組織やストア環境を作れる方 高校卒業以上

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

応募資格 ＜必須条件＞ ・ファッションや雑貨などの商品販売及び店舗マネジメントの経験（3年以上） ・ファッション・トレンドに敏感な方歓迎 ・スマホケースはライフスタイル・ファッションの一部として共感できる方 ＜歓迎条件＞ ・全国転勤可能な方 ・キャリアアップに興味がある方 ・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方 ・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方 ・SDGs・環境問題に興味のある方 ・Casetifyが好きな方 高校卒業以上