アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、経験者歓迎、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 ■ストアマネージャー（店長）経験 ■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ■計数・コスト・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

資格 ・ストアマネジメント経験（3～5年以上） ・売上拡大やKPIマネジメント、人材育成の実績をお持ちの方 ・現在、クライアントアドバイザーマネジャー・ストアオペレーションマネジャー・フロアスーパーバイザーなどのポジションでご活躍中の方 ・大卒以上、または同等の学歴 ・PCスキル（Word・Excel・Outlook）中級以上

経験・資格 ■ 求められる経験・スキル -ラグジュアリーブランドまたは高価格帯リテールでのマネジメント経験(目安：2年以上) -高い接客スキルとクライアント志向 -チームを巻き込み、目標達成に導くリーダーシップ -柔軟性、責任感、セルフマネジメント能力 -日本語：流暢、英語：読み書きレベル以上(尚可)

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 アパレルブランドでのマネジメント経験（店長・副店長）がある方 インポート、ラグジュアリ、百貨店のどれかにて経験がある方

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 ファッション業界での販売経験者

資格 ファッション業界での販売経験者 下記いずれかの店舗にて、店長、副店長などの経験を1年以上お持ちの方 ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗）

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募資格 ※ラグジュアリーブランド、セレクトショップまたはアパレルブランドで、 レザーグッズやファッショングッズの販売経験がある方は優遇します 【大歓迎】 ・高単価の商材を販売した経験のある方 ・提案型の接客ができる方 ・クレーム対応経験のある方 ・マネジメント経験のある方

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・接客販売のご経験 ・高価価格帯商材の取り扱いのご経験 ・マネジメントポジションのご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎＞ ・高級消費財の販売経験者 ・外資系ブランドビジネス経験者 高校卒業以上

経験・資格 ■必要業務経験 ラグジュアリー、小売、ジュエリー、時計、ファッション業界での販売経験 店長(Store Manager)または副店長(Assistant Store Manager)経験 売上予算管理およびKPIマネジメント経験 チームマネジメント経験(10～20名規模以上が望ましい) VIP・VIC顧客管理経験 CRM活用経験 百貨店や商業施設との折衝経験 英語でのHQコミュニケーション経験 ■求める人物像 コミュニケーションを意識して業務を行った経験のある方

経験・資格 ＜必須＞ ・時計・宝飾品・ファッションなど消費財での店長・副店長経験5年以上 ・ピープルマネジメント経験豊富な方(複数名以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・PDCAの企画・調整・実行力 ・強いリーダーシップ *チームを共通のゴールへ導き目標達成する ・接客サービス、顧客育成に対する高い意識、実行力 ＜歓迎＞ ・ハイトラフィック店舗経験、外国人スタッフの指導・育成経験者歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級、中国語(北京語)中級 ＜求める人物像＞ ・トレーニング、コーチング(アドバイス、サポート)を駆使し、チームを動機づけ、成長させた経験・実績 ・チーム内・事業本部・関連各部署と円滑なコミュニケーションを図り連携しながら部門全体で協力しブランドを育てる力 ・豊富なボキャブラリー、ジェスチャーを通して顧客をブランドの世界へ引き込むプレゼンスキル

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル （Excel／Word／PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・買取店での実務経験 ・店舗責任者の経験（店長・副店長など） 【尚可条件】 ・事業立ち上げの経験 ・ブランド品・貴金属の真贋鑑定スキル ・当事者意識をもって、 業務に取り組める方

経験・資格 ■必要条件 ・ラグジュアリー業界での接客販売経験3年以上、かつ店長を1年以上経験がある方 ・オペレーションスキル／コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎 ・ジュエリー業界で接客販売経験のある方 ・高いホスピタリティマインドのある方 ・チームワークが重視される職場での業務経験がある方 ・お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応ができる方 ■人物像 マネジメント・リーダーシップ 1. 戦略的思考力 2. チームマネジメント力 3. 計画・組織化(オーガナイズ)する力：問題解決力、ビジョンを築く力 業務遂行力 1.成果達成、2.率先行動、3.販売力、4.サービス重視、5.倫理観・自己統制 対人スキル 1.チームワーク、2.関係を築く力、3.コミュニケーション力

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 マネジメント経験者 ラグジュアリー経験がある方（シューズ販売を含め、経験3年以上必須）

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

資格・経験 ■必須条件： アパレル接客販売経験（3年以上） 店長として店舗運営を行ったご経験（1年以上） 日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方 ■歓迎条件： ・デニムブランドに携わった経験のある方 ・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方