応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上  ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇)  高校卒業以上  ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

Tiffany・Co. ティファニー ディレクター

【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方  【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方  新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。  【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験  【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です  【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方  まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

秦野の買取専門店おたからやの店長候補

新店の初代店長へ。売上歩合ではなく、固定給で年収を上げる

経験・資格 ■ 求められる経験・スキル ・ラグジュアリーブランドまたはジュエリーブランドでの店舗マネジメント経験(目安：7～10年以上) ・店舗責任者としての売上管理、チームマネジメント、顧客戦略の実行経験 ・高いホスピタリティと顧客志向、VIP対応のご経験 ・強力なリーダーシップと組織マネジメント能力 ・データに基づく意思決定・課題分析力 ・日本語：流暢 ・英語：読み書きレベル以上(ビジネスレベル尚可)

ラグジュアリーブランドの店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジション

シニアストアマネージャー｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜心斎橋

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験  ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方  ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動  高校卒業以上

アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、未経験者歓迎、700万円以上の転職・求人情報

Tiffany・Co. ティファニーディレクター

秦野の買取専門店おたからやの店長候補

ラグジュアリーブランドの店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジション

Alexander McQueen アレキサンダーマックイーンストアディレクター

投資用・仲介物件不動産営業|反響|新事業オープニングスタッフ

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Tiffany・Co. ティファニー ディレクター

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Alexander McQueen アレキサンダーマックイーン ストアディレクター

投資用・仲介物件不動産営業|反響|新事業オープニングスタッフ

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