コンビニ店長/支配人、時短勤務あり、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜学歴・経験不問＞ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・子育てが落ち着いて本格的に働きたい ・接客や営業などの経験を活かしたい そんな方でしたら活躍まちがいなし！ ＃新卒（27卒）、第二新卒も歓迎！ ＃ブランクも大歓迎

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。

求めている人材 ＼＼こんな方を歓迎します／／ ✓将来的に副店長・店長など、キャリアアップを目指したいという意欲のある方 ✓ただの社員留まりではなく、一緒に店舗・組織づくりに携わっていただける方 ✓持続可能な働き方の仕組みづくりに関心がある方 ✓細やかな気配りや、スタッフに寄り添うマネジメントができる方 ✅未経験者もOK ＼＼こんな方におすすめ／／ ✓ 子育てが少し落ち着いた方 ✓ ブランクがあるけれど再就職したい方 ✓ 安定した収入と社会保険を希望する方 ✓ 将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ✓ 人と接することが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・店長経験が2〜3年程度ある方（コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど業態不問） ★年齢・学歴不問！ ★女性スタッフが多い職場です！ ★30代・40代・50代活躍中！

求める人材: ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・キャリアアップしたい方 ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

求める人材: ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コンビニでの勤務経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・ 接客やスタッフとのコミュニケーションが得意な方 ・ 店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・ やりがいのあるお仕事をお探しの方 ・ リストに沿って丁寧に業務を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 「現場での経験を活かして、 もっと広い視点で店舗を支えたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します！ ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ◆男女活躍中（ミドル世代も活躍中） 学歴、経験は一切不問です！ 未経験から挑戦したいあなたを応援します！ 新卒、第二新卒、初めての正社員の方も大歓迎！ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・経営、マネジメントを学びたい ・人に物事を教えるのが得意 そんな方でしたら活躍できることまちがいなし！ 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求めている人材 ＊＊これまでの接客経験を、次のキャリアへ＊＊ 学歴・資格不問！ ブランクがある方も歓迎します♪ 「家庭や子育てが少し落ち着いて、 これからは仕事もしっかり頑張りたい」 「パート・アルバイトで培った経験を活かして、 正社員として安定して働きたい」 「接客だけでなく、 店長など次のキャリアにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します◎ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店などでの勤務経験がある方 ✅日本語でお客様対応や スタッフとのコミュニケーション、 業務報告ができる方 【こんな経験がある方は歓迎】 ＊新人・後輩スタッフに仕事を教えた経験 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊スタッフへの声かけ・フォロー ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営経験 役職についていた経験がなくてもOK！ 「新人さんによく仕事を教えていた」 「忙しい時は周囲を見てフォローしていた」 「売場や商品の見せ方を工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです。 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の仕事が好きな方 ＊これまでの接客経験を活かして 正社員として働きたい方 ＊パート・アルバイトから 正社員へのステップアップを考えている方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 収入やキャリアも上げていきたい方 ＊お客様やスタッフのちょっとした変化に 気づき、自然に声をかけられる方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 周囲をサポートすることが好きな方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなりそう」と 工夫することが好きな方 ＊これまでの経験を活かしながら、 将来的に店長やマネジメントにも 挑戦してみたい方 「店長経験がないから難しそう…」 という方も、まずはご応募ください♪ これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長へステップアップできる環境です。

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上（業種業界問わず） ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。