スーパー/ホームセンター販売/フロアスタッフ、大卒以上、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「レジ部門を運営してきた経験」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーなどの小売店で、正社員としてレジ部門の業務に携わった経験 ・上記の中で、以下のいずれかのご経験がある方 　└ レジのシフト作成・人員配置 　└ パート・アルバイトスタッフの教育・指導 　└ レジ精算・売上金などの金銭管理 ※本求人は、レジ部門の運営を担う正社員の募集です。 　パート・アルバイトとしてのレジ操作のみのご経験の場合は、 　ご希望に沿えないことがございます。 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーでのレジ部門チーフ、主任、リーダーのご経験 ・サービスカウンター業務（ご予約品・ギフトの受付など）のご経験 ・売上などの数値管理のご経験 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「レジ部門をまとめてきた経験を 正当に評価してほしい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「レジ打ちだけでなく、チームを 動かす仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 長く働き続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・精肉コーナーでの勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求めている人材 【小売業での勤務経験がある方歓迎】 ◎高卒以上 ◎小売業・販売業での実務経験がある方 ◎食品スーパーでの勤務経験者は特に歓迎 ◎正社員として長く働きたい方 経験年数や過去の雇用形態は問いません。 【こんな方におすすめ】 ・接客や販売の仕事が好き ・これまでの経験を活かして収入を上げたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・数字だけでなく現場も大切にしたい ・地元で腰を据えて働きたい ・仕事とプライベートを両立させたい

資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎！ パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験（店長など）のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎！ 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です

求める人材: ◆ほぼ全員が未経験スタート！未経験大歓迎！ ◆経験・資格不問 ◆学歴不問（高卒・大卒歓迎） ◆長期的なキャリア形成のため、44歳以下の方を対象としています。

求める人材: ◆ほぼ全員が未経験スタート！未経験大歓迎！ ◆経験・資格不問 ◆学歴不問（高卒・大卒歓迎） ◆長期的なキャリア形成のため、44歳以下の方を対象としています。

求める人材: ＜必須条件＞高卒以上（知識・経験は一切不要！） ＜求める人物像・キーワード＞ ・未経験者大歓迎！ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・接客が好きな方 ※飲食店、アパレル、カフェ、スーパー等での接客経験者大歓迎！

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上（経験・未経験不問） ＜求める人物像・キーワード＞ ・営業力を活かしたい方 ・自分が輝きながら働きたい方 ・販売や営業に興味がある方 ※ドコモ、ソフトバンクなど他社経験者も大歓迎！

資格・経験 45歳未満（例外事由3号イ） ※職務経験不問

資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ～活かせる経験～ ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 その他営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。

資格・経験 45歳未満（例外事由3号イ） ※職務経験不問

資格・経験 45歳未満（例外事由3号イ） ※職務経験不問

求める人材: < 必須条件 > 65歳未満の方（定年のため） 高卒〜ご応募可 お給与欄に詳細記載しております。 < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・将来、家庭(育児)と仕事を両立させたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・慣れ親しんだ町で働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 < こんなタイプの方が活躍中> ・テキパキ動いているのが好き ・人と関わる仕事がしたい ・チームで忙しさを乗り越えた経験がある 忙しい場面ももちろんある職場だからこそ、 上記のような方が多く活躍しています！ また20代・30代が中心となって活躍中の フレッシュな社風も、ユニバースの自慢です！

資格 ■￣￣￣￣￣【必須】￣￣￣￣￣■ 日本語能力試験N1相当の方 （ビジネスレベルの読み書き） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 【あれば尚よし！】 普通自動車運転免許（AT限定可） ~*キャリアアップ例*~ 入社⇒各部門仮配属⇒本配属⇒ チーフ⇒副店長⇒店長 ■ステップ1 まっさらな状態から 一緒にスタートしていきましょう！ ■ステップ2 各部門仮配属 研修期間は約3ヶ月～6か月 ここでてらおの理解を深め、 各部門の仕事研修、マナーなど学んで頂きます！ ■ステップ3 各部門本配属★ 研修を経て本人の適正、希望を 考慮しながら配属先が決まります！ ■ステップ4 異動 数年単位で異動がある場合もあります。 色んな職種（部門）を経験して、 スキルを積んでいきましょう！ ■ステップ5 各部門チーフ⇒副店長⇒店長 今までの頑張りが 認められステップアップ！ 昇格、昇給などに反映され やりがいにも繋がります！ ＜＜異業種からの応募多数★＞＞ 前職が居酒屋のキッチン、 ホールスタッフや軽作業、製造業、 ドライバー、現場作業員、事務、 介護職など！

資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ ◎全国規模で働きたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ～活かせる経験～ ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 その他営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。

求めている人材 【未経験歓迎！第二新卒・既卒歓迎】 ◎高卒以上 ◎経験不問 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎正社員デビューも歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・初めての転職を考えている ・地元で長く働きたい ・人間関係を大切にしたい ・接客や人と話すことが好き ・安定企業で正社員になりたい ・仕事も休日も大切にしたい ・特別な経験や資格には自信がない 販売や接客の経験がなくても大丈夫。 人と協力することが好きな方、 お客様に喜んでもらうことが好きな方を 歓迎します！

資格 ■￣￣￣￣￣【必須】￣￣￣￣￣■ 日本語能力試験N1相当の方 （ビジネスレベルの読み書き） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 【あれば尚よし！】 普通自動車運転免許（AT限定可） ~*キャリアアップ例*~ 入社⇒各部門仮配属⇒本配属⇒ チーフ⇒副店長⇒店長 ■ステップ1 まっさらな状態から 一緒にスタートしていきましょう！ ■ステップ2 各部門仮配属 研修期間は約3ヶ月～6か月 ここでてらおの理解を深め、 各部門の仕事研修、マナーなど学んで頂きます！ ■ステップ3 各部門本配属★ 研修を経て本人の適正、希望を 考慮しながら配属先が決まります！ ■ステップ4 異動 数年単位で異動がある場合もあります。 色んな職種（部門）を経験して、 スキルを積んでいきましょう！ ■ステップ5 各部門チーフ⇒副店長⇒店長 今までの頑張りが 認められステップアップ！ 昇格、昇給などに反映され やりがいにも繋がります！ ＜＜異業種からの応募多数★＞＞ 前職が居酒屋のキッチン、 ホールスタッフや軽作業、製造業、 ドライバー、現場作業員、事務、 介護職など！

資格 ■￣￣￣￣￣【必須】￣￣￣￣￣■ 日本語能力試験N1相当の方 （ビジネスレベルの読み書き） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 【あれば尚よし！】 普通自動車運転免許（AT限定可） ~*キャリアアップ例*~ 入社⇒各部門仮配属⇒本配属⇒ チーフ⇒副店長⇒店長 ■ステップ1 まっさらな状態から 一緒にスタートしていきましょう！ ■ステップ2 各部門仮配属 研修期間は約3ヶ月～6か月 ここでてらおの理解を深め、 各部門の仕事研修、マナーなど学んで頂きます！ ■ステップ3 各部門本配属★ 研修を経て本人の適正、希望を 考慮しながら配属先が決まります！ ■ステップ4 異動 数年単位で異動がある場合もあります。 色んな職種（部門）を経験して、 スキルを積んでいきましょう！ ■ステップ5 各部門チーフ⇒副店長⇒店長 今までの頑張りが 認められステップアップ！ 昇格、昇給などに反映され やりがいにも繋がります！ ＜＜異業種からの応募多数★＞＞ 前職が居酒屋のキッチン、 ホールスタッフや軽作業、製造業、 ドライバー、現場作業員、事務、 介護職など！

資格 ・45歳以下の方（例外事由3号のイ） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験で大丈夫です。研修からスタートできますので、 専門知識は入社後にじっくり覚えていけます！ ＊既卒歓迎・第二新卒歓迎！ ＊20代・30代・40代幅広い世代が活躍中！ 【語学スキルに関する必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ・留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。

資格 ■￣￣￣￣￣【必須】￣￣￣￣￣■ 日本語能力試験N1相当の方 （ビジネスレベルの読み書き） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 【あれば尚よし！】 普通自動車運転免許（AT限定可） ~*キャリアアップ例*~ 入社⇒各部門仮配属⇒本配属⇒ チーフ⇒副店長⇒店長 ■ステップ1 まっさらな状態から 一緒にスタートしていきましょう！ ■ステップ2 各部門仮配属 研修期間は約3ヶ月～6か月 ここでてらおの理解を深め、 各部門の仕事研修、マナーなど学んで頂きます！ ■ステップ3 各部門本配属★ 研修を経て本人の適正、希望を 考慮しながら配属先が決まります！ ■ステップ4 異動 数年単位で異動がある場合もあります。 色んな職種（部門）を経験して、 スキルを積んでいきましょう！ ■ステップ5 各部門チーフ⇒副店長⇒店長 今までの頑張りが 認められステップアップ！ 昇格、昇給などに反映され やりがいにも繋がります！ ＜＜異業種からの応募多数★＞＞ 前職が居酒屋のキッチン、 ホールスタッフや軽作業、製造業、 ドライバー、現場作業員、事務、 介護職など！

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

資格 ■￣￣￣￣￣【必須】￣￣￣￣￣■ 日本語能力試験N1相当の方 （ビジネスレベルの読み書き） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 【あれば尚よし！】 普通自動車運転免許（AT限定可） ~*キャリアアップ例*~ 入社⇒各部門仮配属⇒本配属⇒ チーフ⇒副店長⇒店長 ■ステップ1 まっさらな状態から 一緒にスタートしていきましょう！ ■ステップ2 各部門仮配属 研修期間は約3ヶ月～6か月 ここでてらおの理解を深め、 各部門の仕事研修、マナーなど学んで頂きます！ ■ステップ3 各部門本配属★ 研修を経て本人の適正、希望を 考慮しながら配属先が決まります！ ■ステップ4 異動 数年単位で異動がある場合もあります。 色んな職種（部門）を経験して、 スキルを積んでいきましょう！ ■ステップ5 各部門チーフ⇒副店長⇒店長 今までの頑張りが 認められステップアップ！ 昇格、昇給などに反映され やりがいにも繋がります！ ＜＜異業種からの応募多数★＞＞ 前職が居酒屋のキッチン、 ホールスタッフや軽作業、製造業、 ドライバー、現場作業員、事務、 介護職など！

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求めている人材 求める人物像： 明るく前向きな対応ができる方、自ら進んで学ぶ意欲のある方 応募資格： 2027年3月卒業予定の方（大学院・大学・短大・高専・専門学校）、および卒業後3年以内で既卒の方（第二新卒） 募集学科： 全学部・全学科（文系・理系問わず大歓迎！）

求める人材: <必須条件> ・未経験OK <歓迎条件> ・資格経験不問 ・ハローワークにて求職中の方 ・高卒、大卒、第二新卒歓迎 ・安定した企業で働きたい方 ・周りと協力し物事を進めることができる方

資格・経験 ・27歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許第一種運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 これまでの職歴は一切不問です！ 資格取得支援制度や社内研修にも注力しており、 一人ひとりの頑張りが評価される環境です！ 20代で課長職、30代で部長職に昇格された方も！

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●基本的な調理スキル（包丁の扱い、盛り付け） ●食品の保存や衛生管理の基礎知識 ●顧客対応スキル ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中 ●子育て中の方活躍中 ●主婦（夫）活躍中 ●U・Iターン歓迎

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●野菜・果物の知識（鮮度、旬、保存方法） ●接客と販売スキル ●商品ディスプレイの経験 ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中 ●子育て中の方活躍中 ●主婦（夫）活躍中 ●U・Iターン歓迎

応募資格 ◎高卒以上 未経験歓迎／学歴不問 地域の生活を支える業務を行いたい方 ＜こんな方は歓迎 ＞ ・社会人経験3年以上の方 ・地域の生活を支える業務を行いたい方 ・私生活も充実させながら働きたい方 ＜活かせる経験＞ ・食品スーパー/ドラッグストア/コンビニ/ホームセンター等での経験 ・販売/飲食/サービス業での経験 ・給食事業や食材卸などでの調理経験 ・スタッフの育成経験 など

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●フライヤー操作（基本的な揚げ物調理） ●お弁当の盛り付け（決められた配置に基づく迅速な対応） ●惣菜段取り（必要な食材の準備、簡単な仕込み作業） ●パック詰めやラベル貼りなどの軽作業 ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中