人材サービス専門職、交通費支給、業務委託の転職・求人情報

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求める人材: ・責任を持って仕事を任されることにやりがいを感じる方・自分で優先順位を考えて行動できる方・正確性、注意力を必要とする仕事が得意な方・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方・必要な報告・連絡・相談ができる方・基本的なPC操作ができる方・スタッフ配置や業務効率を考えられる方・長期的にテストセンター運営に携わりたい方 明るく人と接することができる一方、試験運営ではルールを守り、落ち着いて正確に対応できる方を歓迎します。 【歓迎する経験】 ・店舗、施設等の運営・スタッフ管理、シフト管理・リーダー、責任者経験・一般事務、営業事務・受付、接客・学校、塾、教育関連業務・試験監督、テストセンター業務 試験運営の経験は必須ではありません。 経験そのもの以上に、「任された業務を責任を持って完了する」という姿勢を重視します。 【業務委託契約について】 本ポジションは、担当テストセンターの運営・管理業務を継続的にお任せする業務委託契約です。 試験という業務の性質上、試験実施日時・会場はあらかじめ決まっています。 それ以外の試験準備、スタッフ調整、シフト作成等については、試験スケジュールや業務の進捗を踏まえて取り組んでいただきます。 月額業務委託料：110,000円（税込）交通費：当社規定により別途支給支払：月末締め・翌月末払い 【勤務地備考】 平塚テストセンター（ノムラキャリアセンター平塚校） JR平塚駅から徒歩圏内です。 受験者の方が安心して試験を受けられるよう、スタッフと協力しながら試験環境を整えていただきます。

求める人材: 【必須スキル】 ・インフラ運用チームにおけるマネジメント経験 ・運用状況 課題の把握および分析経験 ・運用改善施策の立案および実行経験 ・メンバー管理および顧客 関係者との調整経験 【歓迎スキル】 ・顧客先常駐型のインフラ運用経験 ・運用プロセスの改善および運用品質向上の経験 ・インフラ運用における報告 レポーティング経験 ・複数メンバーを含むチームの業務管理および運用コントロール経験

求める人材: 【必須スキル】 ・業務設計の経験 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル（各部署の担当者とスムーズに会話できる。フットワーク軽く動ける） 【歓迎スキル】 ・BPO設計構築経験

資格 ＼ 全国からの応募大歓迎 ／ ●全国の色んな場所で働きたい方にオススメ☆ ●学歴不問 ●教育担当の経験がある方歓迎 事務/接客販売/飲食など業界は問いません♪ ●パワーポイント/Excelを使用した 経験がある方歓迎「色んな場所で働いてみたい」「新しいことに挑戦したい！」「ブランクがあるけど大丈夫？」なんて方もまずはお気軽にご応募ください☆

求める人材: 「逆境克服タイプ」の方を歓迎します 困難な状況でも冷静に問題に向き合い、 改善策を実践できる人を求めています。 「どうすれば、今よりちょっとでもよくできるか？」 「もっと正確に伝えるためにはどうすればいいか？」 昨日より「1㎜」前進することができれば、その積み重ねの先に、今とは違う景色が必ず待っています。 * これまでの経験：地方公務員（地方自治体）、または国家公務員としての実務経験が2年以上ある方 ※ただし、警察官・教員としての職歴は除きます。 * 対話を大事にされてきた方：相手の意図を汲み取りつつ、必要な改善点をはっきりと伝え、より良い形を一緒に模索できる方 * 目の前の人の可能性を信じる姿勢：その人が本来持っている経験や強み、これから伸びる可能性を信じて向き合える方。 ※指導経験は不問 （未経験者歓迎・研修・育成期間あり） ただし、PCの基本操作（Word、Excel）やオンラインツール（Zoomなど）でのやり取りに抵抗がない方。

求める人材: ■必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、スプレッドシートの操作が可能な方 ■歓迎（無くても構いません‼︎） ・事務作業経験者 ・管理業務経験者（SV希望の場合） ■求める人物像 ・正確に事務処理ができる方 ・PC操作に抵抗がない方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・SVはスタッフの管理、業務進捗管理ができる方 ■年齢・性別 ・20代～40代 ・性別不問

求める人材: 【必須スキル】 ・大卒以上 ・32歳以下の方 ・HR営業の経験は不問 ・性別不問 ・コミュニケーション能力の高い方 ・PC所持者のみエントリー可能 【稼働】 ・月80〜100時間 【勤務形態・出社頻度】 ・フルリモート 【勤務条件】 ・平日日中に稼働できる方 ・土日メインで5〜8時間稼働できる方 ・平日18:00-21:00に稼働できる方 上記、いずれかにおいて月８０時間以上確保できる方

求める人材: 特に、現場課題の整理～関係者調整～改善提案まで主体的に進められる方を歓迎します。