求める人材:  ＜必須の経験＞ ・留学経験がある方（1ヶ月の短期留学などでも可） ・オフィスワーク経験が2年以上ある方 ・留学カウンセラーの業務に近い、個人向けカウンセリング営業の経験、もしくは法人営業の経験が1年以上ある方 ・ZOOM／Slack／基本的なExcelやパワーポイント作成などのITツールが使える方  ＜歓迎する経験＞ ・英語学習経験があり、英語学習相談の対応が可能な方＆語学学校への英語確認などができる英語レベルのある方 ・長期での留学や、海外移住、ワーキングホリデーなどの経験がある方 ・チームリーダー等でマネジメント経験がある方 ・営業企画もしくはマーケティング業務経験がある方  ※日本時間でフルタイムで1日8時間、週5日稼働可能な方を対象としています。

留学エージェントの留学カウンセラー(営業職)

留学経験を活かして、日本人のグローバル化を支えていきませんか？（リモート相談可！営業経験必須）

求めている人材 ■ 必須要件 ・社会人としての就業経験（業界・職種不問） ・人とコミュニケーションを取りしながら仕事を進めた経験（電話・メール・チャットなど） ・PCを使った基本的な業務経験（入力作業、メール・チャット対応など）  ■ 活かせる経験 ・人材業界での業務経験（キャリアアドバイザー、採用サポート、求人対応など） ・営業・カスタマーサポートなど、お客様の課題や困りごとを聞き、対応してきた経験 ・コールセンターやBPOなどでの進捗管理・メンバーサポート・業務改善の経験 ・複数の人と連携しながら仕事を進めた経験 ・在宅・リモートワークでの業務経験  ■求める人物像 ・「この人が仕事で困らないために、今どんな力が必要か」を一緒に考えながらサポートできる方 ・タレントさんの状況を、気持ちだけで判断せず、できていること・課題を整理できる方 ・ただ話を聞くだけでなく、次にやることを分かりやすく伝えるのが得意な方 ・相手を尊重しつつ、必要なことはきちんと伝えられる方 ・自分で考えながら、周囲と相談して仕事を進められる方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

キャリアアドバイザー

在宅タレントを支えるキャリアアドバイザー

求める人材:  ＜学歴＞ 短大卒以上  ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社にて、人事採用業務の経験がある方 ●人材紹介や人材派遣などの人材サービス業界で、リクルーティングアドバイザー（法人担当）やキャリアアドバイザー（求職者担当）等の経験がある方  ＜入社されても当社の環境に違和感を感じない人＝求める人財＞ ●顧客、上司等の周囲から求められている結果を出そう考動する方 ●出した結果の対価として、その先に自身の得たいモノが得られると考えている方  上記とは反対に求めていない人材は、「最善の結果を出そうと考動しない人（結果思考がない人）」や、「結果を出すことよりも自身が得たいモノが先と考えている人（義務より権利が先の人）」です。悲しいかな、たとえ入社したとしても早い段階で周囲と合わずに辞めています。  応募される皆さんにとって、自身が合いそうな会社かどうかは非常に気になる点かと思います。当社では顧客の人財採用をご支援する立場であり、そのサービスを支えてくれる仲間を真剣に採用しているからこそ、顧客にとっても、皆さんにとっても、当社にとっても不幸となるアンマッチを事前に防ぎたくて、「こんな人は求めているけど、こんな人は求めていない」について、こちらのブログであえて詳細に書いていますので参考にされてください。 https://www.route-factory.jp/recruit_ownedmedia/unmatch/

RPOリクルーター/採用担当者(採用代行)

新規案件が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

求める人材:  【必須要件】  * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験 * （業種は未経験でも問題ありません！）  【歓迎スキル・経験】  * 読み書きが一定できる英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 営業職・販売職で成果を残してきた方 * 保険営業、不動産営業、美容などの販売職も！ * 様々な業界や職種への知見・好奇心 * ロジカルに考えることができる方 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 自律的で、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方

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【キャリアアドバイザー職】地方からリモート可・キャリアを諦めたくない、成長したい方向け

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