人材紹介コンサルタント(脱炭素・GX領域特化)

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者の転職支援の両面を担当していただきます。業界未経験からでも着実に成長し、将来のコアメンバーとして活躍できる具体的なステップをご用意しています。 【入社後の成長ステップ】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは業界知識と実務プロセスの習得に集中していただきます。 代表の井口や、業界のプロフェッショナルであるアドバイザーの出馬氏による丁寧な指導のもと、専門メディアとしての発信力や100％インバウンドの仕組みを深く理解。LinkedInを活用した精度の高いスカウト業務から少しずつ実践していきましょう。 ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 両面型コンサルタントとしての自立を目指す期間です。 約200社のクライアント企業の採用支援と、グリーンタレント（求職者）の転職支援（カウンセリングから面接対策、オファーフォローまで）を一貫して担当し、マッチングの質をとことん追求していただきます。 ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 創業初期メンバーとして、組織の仕組みづくりにも関わっていただきます。 業務時間の10%を自由に使える裁量プロジェクトを本格化。AIシステム構築の改善やアライアンス開拓、マーケティングなど、将来の新しい事業機会につながるテーマを自ら企画し、推進することが可能です。 ▼ STEP 4 ／ 1年後以降 会社のコアメンバーとして、さらなる事業拡大を牽引していただきます。 将来的には、タイ支社の立ち上げをはじめとする海外キャリアの構築や、新しいサービス・マッチング事業のリーダーとして大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。 【主な仕事内容】 ・クライアント企業の採用支援業務 ・求職者（グリーンタレント）の転職支援全般 ・スカウトの企画と実行 ・業務時間の10%を活用した裁量プロジェクトの推進 【候補者へのソーシング方法】 ・インバウンド流入（YouTube「脱炭素キャリアチャンネル」等） ・LinkedInを活用したスカウト ・リファーラル紹介（既存顧客からのご紹介） ・既存登録者の掘り起こし 【業務委託マッチング】 ・ご希望に応じてお任せします 【この仕事の魅力・特徴】 ・フルリモート勤務 ・フルフレックス制採用（コアタイムなし） ・ノルマや細かなKPI設定は一切なし 代表の井口（脱炭素での事業開発約10年、人材業界約6年）や、東京ガス・東北電力等を歴任したシニアアドバイザー出馬氏の人的ネットワーク、そしてYouTubeチャンネルや書籍『グリーン・リスキリング』などの発信力が当社の強力な武器。新規のコールドコールや飛び込み営業の必要は一切なく、本質的な組織づくりと深いマッチングに100％集中できる環境が整っています。

求める人材: 【必須要件】※いずれか一つに該当する方 * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素／再生可能エネルギー／GX領域での実務経験（事業会社・投資・コンサルティングのいずれか） * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験 【歓迎要件】 * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力（外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて） * コンテンツ発信（SNS、note、YouTube等）のご経験 【こんな方に向いています】 * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方（フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です） * 将来的に東南アジア（タイ）への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方 【当社ビジョンへの共感】 「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。 ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。

フルリモート グリーンタレントハブ株式会社 勤務地: 原則として、フルリモート勤務です。 ​四半期に1度の頻度で、オフサイトミートアップを実施します。 【交通手段】 アクセス: フルリモート勤務、もしくは本社（東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F）

月給35万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥91,040〜￥117,067（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ベース月給35〜45万円＋インセンティブ（獲得粗利の最大40％） ※ベース給与はインセンティブの前払いとして含まれるものとし、半年間の獲得粗利×30〜40%が固定月給総額を超過した場合に、その差額をインセンティブとして別途支給する。 例：ベース給与＝40万円/月、獲得粗利＝5,000万円/年の場合、年収（ベース＋インセンティブ）＝1,500万円 初年度年収イメージ：480万〜1,500万円＋α ※想定年収は経験・スキルに応じて決定します。経験者の方は、ベース給与の引き上げもご相談可能です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 休憩時間：1日の間で1時間 年間休日：118日（2023年度） 休日　　：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇

休暇・休日: 休憩時間：1日の間で1時間 年間休日：118日（2025年度） 休日　　：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当などの交通費支給：上限20,000円/月 ・その他：フリードリンク、服装自由、副業可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * 人材紹介or脱炭素領域or営業: 2年 (必須)

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