求める人材:  【必須経験】以下のうちいずれか1つを満たす方  (脱炭素領域や採用業界の経験は不問。入社後にキャッチアップ可能です)  * 無形商材の法人営業経験(3年以上) * 人事・採用業務の実務経験(事業会社・人材会社問わず) * コンサルティング・ソリューション提案の経験  【歓迎スキル・経験】  * RPO・採用代行サービスでの実務経験 * 運用型求人広告(Indeed、求人ボックス、engageなど)の運用代行経験 * 人材紹介会社または事業会社の人事としての採用実務経験 * 建設業・電気工事業・再エネ業界の採用支援経験 * 人材ビジネス領域でのチーム・メンバーマネジメント経験 * Google広告、Metaなどデジタル広告の運用経験 * 採用CRM・ATSの運用経験 * 生成AIツール(Claudeなど)の活用経験  【求める人物像】  * 当社ビジョン「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」およびバリューに共感し、企業を一緒に創り上げていきたい方 * 脱炭素・GX領域の社会的意義に共感できる方 * データに基づく改善提案を継続的に行える方 * クライアントとの信頼関係を長期で築ける方 * 少人数フェーズの環境で、自走しながら仕組みを作ることにやり甲斐を感じる方

【フルリモート】脱炭素・GX企業の採用支援ディレクター

年収540〜720万円｜急成長する脱炭素領域で、採用支援のプロフェッショナルへ。完全リモート・裁量大・社会的意義の3拍子が揃った環境です。

求める人材:  ＜学歴：必須＞ 短大もしくは大卒以上  ＜経験・スキル：必須＞ 以下のいずれかの立場において、人財採用に関する職務経験をお持ちの方 ●事業会社の人事部門にて、自社従業員の採用業務の経験がある方（新卒採用／キャリア採用は問いません） ●人材紹介や人材派遣などの人材サービス業界で、リクルーティングアドバイザー（法人担当）やキャリアアドバイザー（求職者担当）等の経験がある方  ＜求める人財＞ 以下に記載した、当社の考え方や環境に違和感を感じない人です。 ●まずは、顧客や上司等の『周囲から求められている結果』を出そう考動する人 ●出した結果の対価として、その先に自分自身の得たいモノが得られると考えている人  ＜求めていない人材＞ 上記とは反対に、以下に記載する人です。 ●最善の結果を出すための考動を取らない、もしくは考動改善しない人 ●求められている結果を出すことよりも、自分自身が得たいモノが先と考えている人（義務よりも自分の権利が先の人）  悲しいかな、求めていない内容に該当する人の場合、たとえ入社したとしても早い段階で周囲と合わずに退職されています。  当社では顧客の人財採用をご支援する立場であり、そのサービスを支えてくれる仲間を真剣に採用しているからこそ、顧客にとっても、皆さんにとっても、当社にとっても不幸となるアンマッチを事前に防ぎたくて、「こんな人は求めているけど、こんな人は求めていない」について、こちらのブログで積極公開し、あえて詳細に書いています。 https://www.route-factory.jp/recruit_ownedmedia/unmatch/  応募される皆さんにとっても、当社がどのような会社なのか、自身が合いそうな会社かどうかは非常に気になる点かと思いますので、応募前にぜひ参考にされてください。

RPOリクルーター/採用担当者(採用代行サービス)

受託案件が順調に増えており、顧客の採用業務を担って頂けるメンバーを積極増員採用中です！

求める人材:  【必須要件】※いずれか一つに該当する方  * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素／再生可能エネルギー／GX領域での実務経験（事業会社・投資・コンサルティングのいずれか） * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験  【歓迎要件】  * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力（外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて） * コンテンツ発信（SNS、note、YouTube等）のご経験  【こんな方に向いています】  * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方（フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です） * 将来的に東南アジア（タイ）への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方  【当社ビジョンへの共感】  「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。  ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。

人材紹介コンサルタント(脱炭素・GX領域特化)

フルリモート｜ノルマなし｜年収〜1,500万円

求める人材:  ■必須スキル 今回の募集は以下の条件すべてを満たす方が対象となります。 ①長期勤務ができる方 ②週5日の勤務ができる方 ③PCの基本操作（文字入力やWeb検索、メール送信）ができる方 ④自宅にインターネットの固定回線（光回線等）があり、有線接続ができる環境の方 ※お客様に安定した通話品質をお届けするため、必須条件となります。ポケットWiFiなどモバイル回線を使用されている方は、有線接続ができる環境のご用意をお願いいたします。  ■歓迎スキル 営業経験（個人・法人不問）、接客・販売・飲食などの顧客対応経験、キャリアアドバイザー・テレアポ・カスタマーサクセスなどの経験が活かせます。  ------------------------------------------------------------ 〈異業種からスタートした20代、30代、40代の先輩が活躍中！〉 営業職未経験の方や異業種からの転職者も活躍中。既に研修を終えられ、順調に成約に繋げていただいています。  応募者さまの過去業務経験（一例） 小売販売スタッフ、飲食店サービススタッフ、ビューティーアドバイザー、生命保険・損害保険営業、キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、コールセンター業務　等

【フルリモート】20~40代の女性活躍中|介護・医療の人材キャリアアドバイザー(営業・接客経験歓迎)|時短可

土日祝休み｜介護・医療の現場を救うキャリア支援｜インセンティブあり｜未経験からプロのアドバイザーへ

求める人材:  【必須要件】  * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験（業種・職種は不問）  ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます  【あれば尚可】  * 読み書きが一定できる英語力／ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 営業目標や販売目標などの数値目標を背負った経験のある方  【こんな方は歓迎します！】  * バリバリ働いて結果に応じた高いインセンティブを獲得したい方 * キャリアアップしたいのに地方在住で機会が得られずフラストレーション気味な方 * 長期的に人材業界や無形商材を扱う業界に身を置いていきたい方

人材サービス専門職、フルリモート、正社員の転職・求人情報

【フルリモート】脱炭素・GX企業の採用支援ディレクター

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