求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／  ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。  ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。  ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。  ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。  ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。  ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。  【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方  【学歴】 ・学士号以上  【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

外資系企業のITサービスデリバリーマネージャー

ITサービスをチームリード／年収1,000万円以上

求める人材:  【応募条件】  ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上  ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

ITコンサルタント_acc-217

大規模案件を計画策定から実行管理まで一貫してリード／実行力を高め次の成長へ

求める人材:  ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援  技術を高め新たな価値を創出   【応募条件】  ✅ ビジネスレベルの日本語能力  ✅ Microsoft officeスキル  （目安：中級レベル以上）  （VLOOKUP／IF関数など）  ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの  コミュニケーション経験  ✅ チーム作業経験   ------------------   【歓迎するスキル】  ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む）  ✅ 人事の実務経験  ✅ 社会保険業務の経験  ✅ 給与計算の経験  ✅ 社労士の有資格者  ✅ 経理の実務経験  ✅ コンタクトセンターの経験  （電話／メール／チャット）  ✅ オンラインゲームのテスター業務  （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎）  ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む）   ------------------   【働く環境】  ・インクルージョン&ダイバーシティを  経営戦略の柱として掲げています。  ・多様なバックグラウンドを持つ社員が  協働し個々のキャリアを尊重する文化  ・フレックスタイム制（コアタイムなし）  ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入   ------------------   【応募後の流れ】  1. 1次面接（マネージャー）  2. 2次面接（シニアマネージャー）  3. 最終面接（MD）  4. オファー・オファー面談   ※採用職位により面接回数は異なります。  （通常2回～3回です）  ※戦略コンサルタントなど一部職種は  ケーススタディ面接がございます。  ※再応募・複数ポジションでの  同時選考も可能となります。

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