人材サービス専門職、管理職・マネジメント経験歓迎、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介の経験がある方 ◎IT領域の人材派遣営業経験がある方 ◎ITソリューション営業経験がある方 ◎SaaS営業の経験がある方 ◎無形商材営業の経験がある方 ◎マネジメント経験がある方 ◎成長産業で成長したい方

求める人材: 【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計・業務改善の経験（5年程度） ・管理職の経験（1年以上） 【歓迎】 ・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル ・コンサルティングファームでの実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、 過去の経験における顧客分野は特に問いません。 （主任の場合） ・Word／Excel／Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・IT分野の知識や資格は不問。 ただし、入社後に習得する意欲があること ・Word／Excel／Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・一般的なシステム開発に関連する知識および ITスキル（SEとして数年程度、 システム開発を経験した際に得られるのと同等の 知見・スキルの保持） （課長代理の場合）主任に求められることに加え、以下も必要 ・委託先マネジメント経験（委託役務調整、監督、改善推進など） ・顧客との調整経験 （課長以上）課長代理に求められることに加え、以下も必要 ・実務的な労務管理および部下の育成・管理に関する経験・スキル ・委託先のマネージメントスキル（数十名～数百名に対する発注に 対して、委託先を適切に管理し、 監督・改善推進を行った経験あるいはそれが可能な 力量・スキルの保持） ■活かせる経験（歓迎） ■マネジメント経験 （主任） 不問 （課長代理以上） 10名以上、あるいは、委託先数社以上 ■資格 応用情報技術者試験（IPA）の資格を取得していることが 望ましいです。 ■求める人物像 ・リーダシップを発揮して、 成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介の経験がある方 ◎IT領域の人材派遣営業経験がある方 ◎ITソリューション営業経験がある方 ◎SaaS営業の経験がある方 ◎無形商材営業の経験がある方 ◎マネジメント経験がある方 ◎成長産業で成長したい方

求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・コンサルティング業務経験 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・チームとして成果をあげた経験がある方 マネージャー候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 【こんな方に是非】 ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人

資格 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上