BPO管理/運営、副業・WワークOK、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■RPO（採用代行）または人材紹介（エージェンシー）のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：