求める人物像 ■必須条件 ① スキル ・人事給与関連業務における業務知識を有している（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理など、いずれかの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。 ・プロジェクトマネジメント能力（PL/PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル） ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力（要件定義書、設計書の作成、顧客向け説明資料の作成・説明スキル）  ② 経験 プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験がある。 （10名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験）  ③ 人物タイプ ・０→1を生み出すのが好きな方。 ・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方。  ■歓迎要件 ① 経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験を5社以上有している。 ・人事給与/勤怠/人材管理などいずれかについて、複数のパッケージ経験を有している。 ・大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験がある。 ・人事系製品やサービスの企画に携わった経験を有している。  ② スキル ・データ活用・分析スキル（人事データの可視化・分析による業務改善の提案経験） ・ベンダーコントロール能力（外部パートナーや開発ベンダーとの調整・交渉スキル） ・チェンジマネジメントスキル（システム導入時の業務改革・定着化支援の経験） ・社会保険労務士 ・日商簿記2級  ③ 人物タイプ ・事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方。 ・担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進できる方

プロジェクトマネージャー

リモート可 フルフレックスで残業少なめ SIerから市場価値を高める！

求める人材:  【必須】不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方 【歓迎】・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

ビル管理・プロパティマネジメント

NTTグループでのプロパティマネジメント＜管理者＞【福岡市】  /30～40代活躍中！

求める人材:  ・法人営業経験3年以上  （※ルート営業のみは除く／新規開拓の経験必須） ・2名以上のメンバーを率いたリーダー経験1年以上  （育成・目標管理などの実務を含む）

BPO管理/運営、退職金あり、700万円以上の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー

ビル管理・プロパティマネジメント

カスタマーサクセス(法人向け)

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

BPO管理/運営、退職金あり、700万円以上の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー

ビル管理・プロパティマネジメント

カスタマーサクセス(法人向け)

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！