事務系/非技術系、副業・WワークOK、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜＜業界未経験・職種未経験、大歓迎！＞＞ これまでの社会人経験や、相手を思いやる気持ちが活かせるお仕事です。 ＜こんな方を求めています！＞ ・「話す」よりも「話を聞く」ことの方が好き、得意だ ・周りからよく相談を持ちかけられる ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方 ・責任感を持って、コツコツと業務に取り組める方 ・営業ノルマなどに追われず、サポート業務に専念したい方 【在籍スタッフの前職も様々です！】 販売・サービス業での接客経験、施設警備、施工管理、営業職など、「人と関わる仕事」の経験がある方は、その対人スキルがすぐに活かせます！もちろん未経験でも大歓迎です。

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験歓迎 ✅PCの基本操作(文字入力程度)ができる方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ こんな先輩が活躍中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として「売る」のが苦手だった先輩、 そんな思うように結果が出なかった先輩が、 こちらへ異動後、「人に寄り添う力」を 活かして活躍しているケースも多数あります。 「誰かの役に立ちたい。 でも、営業として数字を追い続ける 働き方は合わなかった…」 そんな方にこそ、 ここで輝けるチャンスがあります。 ガツガツ提案するよりも、 相手の話をじっくり聞くことが得意、 そんなあなたの優しさや気配りが、 求職者様の人生の大切な一歩を 後押しする力になります！ あなたの強みを活かせる居場所が、ここにあります！ 職場の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #やる気重視 ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 =＼先輩スタッフの前職をご紹介！／= 事務員・美容師・教職員・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・ホテルスタッフ・介護士・コールセンターetc... 経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なパソコン操作（コピー&ペースト等)、タイピングが可能な方 ・電話をしながらパソコン上で入力が可能な方 ＜以下のご経験がある方歓迎します＞ ・テレマーケティングや接客など、人とコミュニケーションをとったお仕事経験 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって業務を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 登録スタッフさんとの会話があるので、お話が聞き上手な方は必見♪ お話をきいて、こんなお仕事があってそうだな～！とコーディネートをしてあげる仕事です！

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 高卒以上 ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◎外資系クライアントも多数あるため、英語や中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方も活躍できる環境です。 こんな方にピッタリです！ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方 ========================= 社員のアイデアを形にする「アイデア箱」 ========================= アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。 そのひとつが、「アイデア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。 この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。 これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。 審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。 社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。 オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。 入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。 与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。 当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。 資格取得支援、スキルアップ支援（社内研修、外部セミナー受講補助）などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。 チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 業界に関しては未経験の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。

求めている人材 業界に関しては未経験の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許（AT限定可）が必要になります。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 #社会人デビューOK #正社員デビューOK #学歴・職歴・経歴不問！ ★PC初心者でも心配いりません！ 【 MUST条件 】 ◎特にありません！ 【 歓迎条件 】 ◆おしゃべり好きな方 ◆初対面の人とも明るく話せる方 ◆流行やトレンドが好きな方 ◆人材業界にチャレンジしてみたい方 ★90％以上が未経験スタートなので『業界・職種未経験』の方でも安心してご入社していただけるハズです！ ＝＼少しでも当てはまった方は、 ぜひご応募お待ちしております／＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《学歴・経験不問》 業界・職種未経験、第二新卒・既卒の方も歓迎します。 人事・採用に関する知識や経験は問いません。 PC操作に自信がない方も、まずはご相談ください。 ＼こんな方を歓迎します／ ・人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・誰かの成長や新しい挑戦を応援したい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・採用やキャリア支援の仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・頑張りを評価してもらい、収入アップを目指したい方 ・新しい知識を前向きに学べる方 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 志望理由は「人に関わる仕事がしてみたい」でも大丈夫です。 あなたのこれまでの経験や、これから挑戦したいことを聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンのローマ字入力ができる方 【優遇条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・マネジメント業務の経験がある方 ・業界での経験、コールセンター・事務職で働いていた方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方は大歓迎です！！ ・オフィスワークに憧れている方 ・バックオフィス業務をしてみたい方 ・第二新卒、ブランク復帰も歓迎！ ・ネイル、ピアス、髪色自由な職場で働きたい方 ・人材サービスに興味のある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・人と会話することが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人に頼られることが嬉しい方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ✅️法人営業経験（業界不問） ✅️人材営業経験 ✅️採用担当経験 【こんな方、OKします！】 ⭐️人材業界での業務経験（派遣、紹介、求人広告など） ⭐️目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ⭐️社内外の関係者と円滑な連携が取れる方 ⭐️困難な課題もクリアな思考で解決されていく方 ⭐️新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 【求める人物像】 ⭕️人の成長やキャリア支援に興味がある方 ⭕️チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ⭕️主体的に考え、行動できる方 ⭕️成長意欲があり、キャリアアップを目指したい方 ⭕️過去の実績に固執せず、変化を楽しめる方 成長中の当社で、新しいことにチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしております！

求めている人材 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験・バイトデビュー・社会人経験ゼロでもOK！ 学歴・経験・スキルは一切問いません◎ フリーターさん、Wワーク希望の方、ブランクがある方もOK♪ 「人と話すのがちょっと苦手…」という方も、 マニュアル＆研修があるので安心スタートできますよ！ ◎年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する環境です。 ◎経歴に関係なくリーダーとして活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ◎まだまだ成長途中の会社だからこそ、ポストやチャンスはこれから増えていきます。 ◎今入社するメンバーには、将来的にリーダーや責任者として活躍していただきたいと考えています。 「ただ働く」ではなく、会社を一緒に大きくしていきたい。 → そんな想いを持った方と働きたいと思っています。