事務系/非技術系、時短勤務あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜求める経験＞ ■業界・業種未経験者歓迎 ※第二新卒の方等も歓迎します ■Word、Excel程度の基本操作、スムーズなタイピングができる程度 ■電話対応、顧客対応等、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【以下の経験があれば優遇します】 ■人材派遣、人材紹介の経験者 ■営業経験ある方（業界は不問） ■保育業界の経験者 ※元保育士も活躍中！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ ○人と関わることが好き ○保育業界で働いてみたい ○成長企業で働きたい ○裁量をもって仕事をしたい ○ワークライフバランスを整えて働きたい ○時短勤務で就業を希望する方も歓迎（小学校入学前まで時短勤務相談可） 例）9時～16時（実働6時間・休憩60分）※掲載給与から変更あり

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ＼ 未経験OK ／ ■PCの両手入力が可能な方 ■就業期間1年以上希望の方 《あれば尚可な経験》 ◆人材業界での就業経験 ◆採用や新人育成、人事に携わった事がある経験 ◆リーダー、SV・店長経験

求めている人材 《学歴・経験不問》 業界・職種未経験、第二新卒・既卒の方も歓迎します。 人事・採用に関する知識や経験は問いません。 PC操作に自信がない方も、まずはご相談ください。 ＼こんな方を歓迎します／ ・人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・誰かの成長や新しい挑戦を応援したい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・採用やキャリア支援の仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・頑張りを評価してもらい、収入アップを目指したい方 ・新しい知識を前向きに学べる方 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 志望理由は「人に関わる仕事がしてみたい」でも大丈夫です。 あなたのこれまでの経験や、これから挑戦したいことを聞かせてください。

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 高卒以上 ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◎外資系クライアントも多数あるため、英語や中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方も活躍できる環境です。 こんな方にピッタリです！ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方 ========================= 社員のアイデアを形にする「アイデア箱」 ========================= アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。 そのひとつが、「アイデア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。 この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。 これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。 審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。 社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。 オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。 入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。 与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。 当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。 資格取得支援、スキルアップ支援（社内研修、外部セミナー受講補助）などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。 チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 #学歴・経歴・職歴不問 #ヒトガラ重視 #社会人デビューOK！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 ★今までのご経験問わず活躍できますので、ご安心ください！ ＼先輩たちの前職／ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..

求めている人材 ・営業職の実務経験がある方 ・ホテル、ブライダル業界での実務経験がある方 （職種は問いません）

求めている人材 #学歴・経歴・職歴不問 #ヒトガラ重視 #社会人デビューOK！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 ★今までのご経験問わず活躍できますので、ご安心ください！ ＼先輩たちの前職／ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..

求めている人材 ＼充実した多数の福利厚生▼／ ■専門資格の取得支援あり ┗資格取得までしっかりサポート！ ■残業は月平均10時間以下 ┗プライベートを大切に過ごせます♪ ■社宅制度あり ┗社宅全額補助！遠方からの応募も安心◎ ■頑張りはしっかり給与に反映 ┗賞与・昇給・資格手当で頑張りを評価！ ■ノルマは一切なし ┗気負わずあなたのペースで働けます♪ まずは気軽にオンラインから！ カジュアル面談実施中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 履歴書不要！ラフな格好でOK♪ あなたらしくいられる面談からスタート！

求めている人材 ◆35歳以下の方：例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ◆資格やスキル不問＊未経験歓迎 【こんな方におすすめです】 ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・人と話すことが好き ・接客や販売の経験を活かしたい ・誰かをサポートすることが好き ・PC入力だけではなく、人と関わる仕事もしたい 【こんな方には合わないかもしれません】 ・一人で黙々と作業をしたい方 ・人と関わる仕事が苦手な方 ・電話対応に強い抵抗がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））