事務系/非技術系、転職回数不問、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎、ブランクOK、日本でのご就業経験、中国語（ビジネスレベル）、英語が出来る方（尚可） ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◆未経験でも安心の教育体制 新たなチャレンジを未経験からしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。本質的なスキルは、現場でこそ磨かれます。指導係となる先輩社員（メンター教育担当）があなたの隣の席になって、一連の業務を教えます。同行するなどのフォローを行いながら約3〜4ヶ月でメンターが外れ、ひとり立ちになります。 必要な経験等 経験不問／未経験歓迎／日本でのご就業経験 必要な資格 特になし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆普免をお持ちの方（AT限定可） ＜ 歓迎要件 ＞ ◆販売・接客・サービス職など、 人と関わる仕事からの転職大歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎、転職回数不問 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ＜ あれば役立つ経験 ＞ ◆アパレルや雑貨、携帯電話などの販売 ◆飲食店での接客、ホテルのフロント、受付 ◆コールセンターやカスタマーサポート ◆営業、人材コーディネーター ◆人材派遣営業、キャリアアドバイザー ※上記の経験は必須ではありません。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ◇話すことや、相手の話を聞くことが好き ◇相手に合わせた説明や対応を心がけている ◇仕事探しの相談に乗る仕事に興味がある ◇新しいお客様へのアプローチや 企業への訪問に抵抗がない ◇成果に応じて収入を伸ばしていきたい