求める人材:  【学歴】 不問  【応募に必須な条件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格  【歓迎される資格・経験】 ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者　など  【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方

マンション管理フロント(管理職候補　業界トップクラスの待遇基準)〔兵庫〕/B178_12885

大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍

求める人材:  ＜必須条件＞ 提案営業の経験がある方（業界・経験年数不問）  ★マネジメント経験がある方、またはこれからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します！  ＜こんな方にピッタリ！＞ ●営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ●インセンティブで成果をしっかり収入につなげたい方 ●新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ●不動産を幅広く経験してみたい方 ●将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ●ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方  ※宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。

不動産売買・LEDビジョンの営業

「一度は営業を辞めようと思った」そんなところから始めた社員も！あなたの可能性、勝手に決めません！完全週休2日制／年4回のインセンティブあり／年間休日132日・144日も選択可能！

求める人材:  ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） 具体的には、 ‐管理報告書を組合へ提出し説明した経験 ‐定期的な組合理事会運営補助 ‐組合総会運営補助 ‐管理契約の提案や資料作成 上記には関わっていていただきたいです。  ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格

マンション管理員、管理職・マネジメント経験歓迎、600万円以上の転職・求人情報

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