求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●高等学校卒業以上  ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マンション管理フロント業務の  実務経験 ●管理業務主任者資格 ●宅地建物取引士・損害保険募集人 ●不動産営業に関する実務経験  3年以上（仲介・販売・PMなど）  ✨こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ノルマ営業から顧客伴走型の  仕事へ移りたい ●資格と経験で専門性を積み上げたい ●土日祝休みで働き方を改善したい

マンション管理スタッフ

営業経験を活かして管理へ／3〜12か月で独り立ち

求めている人材 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）／歓迎：宅地建物取引士／経験不問、未経験・勉強中の方も積極採用

賃貸管理(管理職候補)

副業OK/残業月2h/社員を大切にしながら安定収益のある会社

賃貸物件管理(管理職候補)

求める人物像 ■必須条件 資格・業界経験は問いません。 不動産の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。  ■求める人物像 ・細かな変化や課題に気づける方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・関係者との調整やコミュニケーションが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・建物や不動産に興味がある方  ■歓迎する経験 ・不動産管理、ビル管理の経験 ・賃貸借契約に関する実務経験 ・法人顧客対応の経験 ・建物設備や修繕対応の経験  ※当社は社員約200名の企業ですが、不動産マネジメント事業部は現在４名（運営2名・事務2名）の少数チームです。 そのため一人ひとりの役割が大きく、やりがいがあります。日々の業務の中で課題や改善点に気づき、自ら考えて行動できる方を求めています。  年齢 30代くらいまで ※例外事由3号ニ

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マンション管理スタッフ

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