必要な経験・能力等 【必須】■交渉および折衝スキル■ステークホルダーとの関係性構築スキル■優れた文書作成力■広範なITリテラシー■FM・BM・不動産等の関連資格保有者は尚可  ■プレゼンテーションスキル5名以上のチームを率いたマネジメント、リーダーシップのご経験 【歓迎】■FMサービスの実務経験■既存深耕営業のご経験■カスタマーサクセスのご経験■BPO事業のマネジメント経験■総務業務の統括マネジメント経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

【ファシリティオペレーションディレクター(現場運営統括)】年休120日 不動産ファシリティマネージャー

本ポジションの方には、当社の幹部社員として当社のメイン事業であるFMサービス関連事業（ファシリティマネジメントサービス）の取りまとめを主にご担当いただきます。

求める人材:  【学歴】 高専卒  【応募に必須な条件】 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理） ・ビルマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験  【歓迎される資格・経験】 ビル管理資格（建築物環境衛生管理技術者・第三種電気主任技術者） 建築系(建築士・施工管理技士） 電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれば歓迎です。  【フィットする人物像】 ・物流施設開発や施設運営に関心がある方 ・不動産管理ノウハウを施設開発設計や事業価値向上に活かしたい方歓迎 ・プロパティマネジメントやビルマネジメント経験者 物流・商業施設に特化した建設と不動産のワンストップ支援事業を行っています。 事業会社側の建設〜施設管理プロジェクトをリードするイメージです。 単なるアウトソーシングやコンサルティングではなく、顧客に必要なピースをプロとしてリードするスタンスです。 例：食品メーカーの物流センター新設プロジェクト⇒顧客側には工事・設計、設備部門等の建設系専門部署がない⇒この専門部門としての機能を同社がリードし、プロジェクトを成功に導きます。担う範囲もプロジェクトによって様々です。全体を統括するプロジェクトもあれば必要なピースのみをリードするプロジェクト等、顧客のニーズに変形自在にサポートができる点も同社の成長の強みであり、そのため同社社員は一流のプロフェッショナルとして第一線で活躍されています。 平均年齢も40代後半、最高年齢は80歳を超える方もいます。 30代、40代をゼネコン等で腕を磨いてこられた方の次のステージに最適な環境がございます。

プロパティマネージャー、正社員、900万円以上の転職・求人情報

【ファシリティオペレーションディレクター(現場運営統括)】年休120日不動産ファシリティマネージャー

施設管理職(プロパティマネジメント)〔東京〕/B048_10623

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