事業企画（不動産）、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 ・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験（例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等） ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界でのご経験※ホテル支配人や料飲部のマネージャー、時間帯責任者、レベニューマネジメント部門でのご経験 【働き方】■出張ベースの働き方ですが、土日休みで年間休日は121日です。 【ポジション魅力】単一のホテルを維持・管理するフェーズから、経営難になった施設を自らの戦略で蘇らせるフェーズへ挑戦できます。経営企画や投資開発に近い上流工程で、ホテルの現場や資金の流れを理解していることを強みに活躍できます。 【中途入社者の決め手】・地方ホテルの再生を最大の規模感でできること ・経験を活かしながら、複数施設の経営再生に挑戦できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができる程度を想定しています） ・フットワークが軽い方 ・不動産や街づくりに興味がある方 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可 ※業務に前向きに取り組める方を歓迎します。

必要な経験・能力等 【必須】■チームムメンバーを率いてマネジメントした経験 ■エネルギー・電源開発に関する知識等【尚可】■太陽光（PV）および系統用蓄電所（BT）の開発・取得経験者（同業他社で実績のある方） 【求める人物像】不確実性の高い状況でも、泥臭い交渉から戦略立案までオーナーシップを持って推進できる方、および地域のステークホルダーと強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力を持つ方を求めています。【採用背景】事業規模の更なる拡大と、中長期的な戦略・ロードマップの策定・執行に向けた組織体制強化のための増員募集です。【働き方】水曜日は17時退社となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車