森林作業員、産休・育休あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定不可） 【歓迎条件】 ・チェーンソーの使用経験 ・刈り払い機の使用経験 【こんな方にぴったり】 残業は月平均15時間程度と少なめ。17時には 退社（直帰も可能）できるため、明るいうちに 帰宅して家族と夕食を囲む生活が送れます。 プライベートの時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える技術を身につけたい方に 最適な環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・チェーンソーの使用経験 ・刈り払い機の使用経験 【このような方にぴったりです】 「将来を考えて、 長く安心して働ける安定した環境を選びたい」 という方に最適な職場です。 当社が手がけるのは、 大手電力会社などの送電線や通信線といった、 地域の暮らしになくてはならないインフラの維持管理（送電線伐採業務）です。景気の波に左右されにくい安定した受注基盤があり、グループ全体で100名規模の組織へと成長を続けています。高所作業車（リフト車）を使った安全最優先の体制を整えており、無理な肉体労働を強いることもありません。地域社会に貢献する確かなやりがいと、基盤の安定した会社で腰を据えて働く安心感の両方を手に入れられます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・林業作業の実務経験（伐木・集材など） ・伐木等の業務に係る特別教育／刈払機取扱作業者教育の修了 ・車両系建設機械運転 ・走行集材機械運転 ・簡易架線集材装置等運転 ・伐木等機械運転 【こんな方におすすめ】 ・これまでの林業経験を地域の安定企業で活かしたい方 ・会社の安定性や休日面も重視して転職先を選びたい方 ・安全確認をひとつずつ丁寧に行える方 ・チームで協力しながら作業を進められる方 ・秋田県北エリアで腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求める人材: 【求める人材】 むずかしい経験や資格はいりません。 大切なのは、まじめに取り組めることと、人と協力できることです。 中澤建設は、創業は昭和40年、社員22名の地域密着の会社です。 地元で落ち着いて働きたい方に向いています。 ▼ こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・地元で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・手に職をつけたい方 ▼ 応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問

必要資格・経験 ＼経験不問＆完全未経験者歓迎／ ＼若手育成枠での募集です！／ ＜必須＞ 普通自動車免許 ※新卒の方でもOK！ ＜スタッフについて＞ 未経験入社100％です！ 前職：製造業/営業/土木関係など ━【若手のキャリアアップ事例】━ 20代未経験⇒入社4年で現場を仕切る班長に ⇒資格取得制度を利用して車両系建設機械、 現場主任者、玉掛け技能講習などを取得し キャリアアップ！ 若手を育てていく風潮や制度があり、 柔軟に相談もしやすい環境です。 ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒⇒TEL ：076-259-2500 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格・経験 ・普通自動車運転免許以上が必須 ・刈払い機に関する資格必須(入社後取得可能)