求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界、求人広告代理店、または  採用代行（RPO）での実務経験3年以上 ✅運用型求人メディア、またはダイレクト  リクルーティング（スカウト型採用）  におけるツールの運用改善・データ分析  の実務経験 ✅データを基にした採用課題の特定、  および改善策の立案・実行の経験 ✅月15時間程度、以下の稼働ができる方  週1回、平日日中のオンライン打ち合せ  1時間＋週2.5時間〜3時間の実務作業 ………………………………………………… ▼以下のスキル・経験があれば尚歓迎 ◆ビズリーチ、オファーボックス等の  スカウト型採用ツールの特性理解や、  運用ノウハウを持っている ◆大手・エンタープライズ企業に対する  採用コンサルティングや効果改善の経験 ◆複数媒体をまたぐ全体の採用予算・  投資対効果の可視化や最適化の経験  ※誠に恐れ入りますが、事業の特性上、 同業他社にご在籍中の方のご応募は ご遠慮いただいております。

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求める人材:  ●MUST ・法人営業経験 ・クライアントとの関係維持のため、最低でも半年間は伴走が可能であること  ●WANT ・広告代理店での業務ご経験 ・営業などクライアント接点のご経験 ・仕事として、SNS問わずwebマーケティング全般のご経験  ＝＝＝＝＝  ●ご応募の際は ご経験の内容やご実績等について、なるべく可能な範囲で具体的に記述していただけますようお願いいたします。  ●この職種では相応のビジネススキルとご経験を求めます。個人でSNS運用などされてきた方は、同時に募集中の「SNSマーケター（業務委託）」へのご応募もあわせてご検討ください。  ●再委託による協業は行なっておりませんので、予めご了承くださいませ。  ●正社員への登用ありです！ 正社員としてのご応募を検討される方は、面談にてお申し出ください。

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求める人材:  【必須条件】  ・何かしらのセールスの経験  ・フィードバックや助言を受け入れる素直な心  ・PCを所持しており、操作に慣れている  ・安定したネット環境が整っている  ・月に１０日以上シフトを提出できる  【こんな方におすすめ】  営業経験を活かして在宅で働きたい  営業としてさらなるスキルアップを目指している  柔軟な働き方を求めている  オンライン商談（Zoom 等）の経験がある方は尚可  学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）  職歴不問  資格不問  Wワーク・副業OK  30代、40代、50代活躍中  子育て中の方歓迎  ブランクのある方OK  髪型・髪色自由  ネイルピアスOK

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