その他ブランディング、産休・育休ありの転職・求人情報

求める人材: ■必須要件： ・ブランド戦略の立案、提案、実行経験 ・オリエンペーパー/ブリーフ作成および事業戦略への理解と要件整理 ・広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験 ■求める人物像： ・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■以下いずれか：マーケ・ブランド戦略立案から実行の経験/IT企業での営業・CS経験/事業立ち上げ経験/Web・デジタルプロダクトのPM経験【尚可】■ブランディング実務経験■チームリード経験 【働き方について】週2日のリモートワーク（月・水）と週3日の出社（火・木・金）を組み合わせたハイブリッド体制です。10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。 【キャリアパス】将来的にシニアディレクターやマネジメントへの昇格が可能です。また、今後予定している自社事業のブランド戦略に挑戦できるチャンスもあります。 【環境】メガベンチャー等、事業会社出身者が組織の5割を占めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社or支援会社でのブランド/マーケ戦略の立案から実行経験■事業の立ち上げからサービス設計までの実務経験■Webサービス、デジタルプロダクトのPM経験【学歴】大学・大学院卒以上 【歓迎】■チームリードや多職種を巻き込んだ推進経験■クリエイティブディレクション経験（VI/メッセージ設計等） 【当社で働く魅力】大手企業（大和ハウス工業、ミクシィ等）と直接契約しており、企業の根幹に関わるリブランディングや新規事業に携われます。「どういうブランドにするか？」というブランド戦略策定からクリエイティブ、マーケティンググロースまで一貫して関われることが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 ■必須条件： ・ブランディング関連業務経験（1年以上） ・プレゼンテーション/社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ・officeでの業務経験 Excelスキル：関数使用可能、PowerPointスキル：資料作成可能 ■歓迎条件： ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験