Webサイト運営、面接1回、正社員の転職・求人情報

求める人材: ＜✨必須✨＞ ✔高卒以上 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ■ Web・デザインの仕事に興味がある ■ 未経験から新しいことに挑戦したい ■ SNSやWebサイトを見るのが好き ■ アイデアを形にする仕事がしたい ■ 働きながら専門スキルを身につけたい ■ これからのキャリアの選択肢を広げたい ＼＼こんな方が活躍中！／／ ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好き ■ 分からないことを素直に質問できる ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる ■ トレンドや新しいサービスに興味がある ■ 少しずつできることを増やしていきたい 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 気さくなメンバーが多く、 困ったことも相談しやすい環境です◎ ＼＼こんなスキルが身につきます！／／ WebデザインやHTML・CSSなど、 実務を通してIT・Webの専門知識を習得！ 一つずつできることを増やしながら、 自分の得意分野を見つけ、 将来につながるスキルを身につけられます✨ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━╯ [Q] 職場の雰囲気は？ [A] 未経験から始めたメンバーも多く、 分からないことを相談しやすい職場です！ 先輩も気さくな方が多いので、 困ったときも一人で抱え込まずに、 安心して仕事に取り組めます♪ [Q] 仕事のやりがいは？ [A] 自分がデザインに携わったものが、 実際にWebサイトなどで使われることです！ 最初は分からないこともありましたが、 少しずつできることが増えていくのも 嬉しいポイントです◎ チームで協力して一つの仕事を 完成させたときは、 大きな達成感があります！

求めている人材 【必須】※いずれも経験年数不問 ✅不動産ポータルサイトの運用経験がある方 └ SUUMO／HOME’S／at homeなど ✅不動産広告・物件情報の作成経験がある方 ＼経験を活かしてステップアップ！／ これまでの経験を活かしながら、 物件の魅力を伝える工夫や 広告の効果を高める改善にも挑戦できます！ 「広告の運用だけでなく企画にも携わりたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ※不動産業界で働いた後、 出産を機に一度業界を離れたスタッフも活躍中！ お子様の保育園・幼稚園などの送迎も考慮し、 フレックスタイム制もご相談いただけます。 【こんな方は特に歓迎】 ●不動産業界でWEB広告に携わった方 ●物件の見せ方や言葉選びにこだわりたい方 ●数字をもとに改善を考えるのが好きな方 ●自社サイト運用やWEB集客に挑戦したい方 ●将来はチームづくりにも携わりたい方 ╭━━━━━━━━━━╮ 将来のキャリアについて ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 不動産ポータルサイトの運用や 物件情報の作成経験を活かしながら、 広告の企画や自社サイトの運用など、 仕事の幅を広げていける環境です。 経験を積み重ね、さらなるスキルアップを 目指せることはもちろん、 ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして チームをまとめるポジションへの ステップアップも可能です◎

求めている人材 【必須条件】 ✅WordPressやEC-CUBEが使える ✅PHPを理解されている方優遇 ※上記の内いずれかでOK ＼✨こんな方にオススメ✨／ ◆仕事と私生活どちらも充実させたい ◆テーマパークが好き！楽しい！ ◆自分の作ったLPで集客したい ◆マーケティングを意識したWEB運営をしたい ◆風通しの良いチームで働きたい ◆今後も自分の経験を活かしたい ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ⏩活かせる経験・スキル WEB製作スキル LP製作スキル マーケティングスキル

求める人物像 ■入社後は研修やOJTでしっかり学びながらデジタルコンテンツ運用者として経験を積み、1～2年後にはマネージャーとして活躍していただきます！■ 【必須資格】 デジタルコンテンツ運用者として1年以上の実務経験 PCスキル：Excel関数(SUMIFS、VLOOKUP等) 【希望するスキル】 下記の条件に当てはまる方を希望します ・自動車好き ・自動車そのものの浅く広範な知識（用語・車種・車型・新車・旧車・国産・外車） ・自動車用サスペンションの構造知識 ・各社自動車用アフターサスペンション製品の知識（テイン製品・他社製品） ・自動車用アフターサスペンションのエンドユーザーの気持ちがわかる ・写真撮影センス、写真編集知識 ・動画撮影センス、動画編集知識 ・SNS運用センスと実績 ■異業種からの転職歓迎！クルマ好きの方が活躍している会社です。 学歴 学歴不問（大卒、高卒、中卒、みなさま応募できます）

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求める人材: ⭐日本語がネイティブレベルの方（N1相当） ⭐ 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐ 学歴・転職回数は一切不問 ⭐ 第二新卒・社会人デビューもOK ⭐ U・Iターン歓迎（リモート案件あり） 「デザインが好き」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「システムエンジニアやSEにも挑戦したい」 その気持ちがあれば大丈夫。 知識や経験は入社後にいくらでも身につきます。 “これからどうなりたいか”を一緒に考え、 あなたの成長を全力でサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 絵やデザインを見るのが好きな方 * コツコツ学ぶことが得意な方 * 人と話すのが苦手でも、丁寧に作ることが好きな方 * 将来はWeb・UI/UXなど専門スキルを身につけたい方 * 自分の手で「カタチに残る仕事」がしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩大切なのは「これからどうなりたいか」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミライトでは、過去の経験よりも “これからの想い”を重視しています。 「新しいことに挑戦してみたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、 立派なスタートラインです。 知識がなくても大丈夫。 わからないことを素直に聞けること、 人の気持ちに寄り添えることこそ 大切だと考えています。 一人ひとりが成長を実感しながら、 自分らしいキャリアを描ける環境を 一緒に作っていきましょう。

求めている人材 【必須】 ・日本語での読み書き・PC入力・スムーズな電話対応が可能な方 ・高卒以上 ・土日のいずれか勤務可能な方 【歓迎】 ・未経験／事務デビューの方 ・ブランクのある方 一般事務、データ入力、受付、 営業事務、カスタマサポートなどの 経験も活かせます。

求める人材: 年齢：44歳以下 年齢制限該当事由 ：キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 募集・採用するため 【未経験から成長できる環境です】 ・タオルソムリエなどの資格取得支援あり ・タオルの知識を基礎から学べるタオルソムリエ資格取得支援制度あり タオル業界が未経験でも安心してスタートできます ・最先端のEC販売やページ更新、販売戦略など実務を通じてスキルアップ可能 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からECサイト運営やWebマーケティングのスキルを身につけたい方 ・段階を追って学びながら成長していきたい方

求める人材: ＼学歴不問☆未経験大歓迎！／ 【必須】社会人経験2年以上 母国語が日本語ではない方は、日本語能力試験N1級以上必須 ※業務上日本語の読み書きが必須になるため ⭐こんな経験が活かせます！⭐ ・アパレル、飲食、ホテル、接客、販売などのサービス業 ・コールセンターなどの実務経験 ・お客さまとお話する場面が多いお仕事をされていた方（対面・電話問わず） ※上記は正社員以外の勤務経験（学生時代のアルバイトなど）でももちろんOK◎ ※必須ではありません ⭐業種・職種問わずさまざまな前職の方が活躍中！⭐ 当社で働く先輩スタッフの前職は、アパレル販売、ホテルスタッフ、ジムのインストラクター、ヘルプデスクなどさまざま。色んな方が入社し、活躍してくれています◎ 「事務職やオフィスワークが初めて」「自分にできるか自信がないな…」なんて方もご安心ください♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様と話すのが楽しい！ ・オフィスワークみたいな働き方に憧れがある ・ずっと事務作業だと自分にできるか不安… ・今までの経験を活かして転職したい！ ・一人で作業するより、みんなで頑張れる方が好き♪ ・普段からネット通販にお世話になってます(笑) ・連休を取ってプライベートの予定を満喫したい！ ＜キャリアアップについて＞ 入社1年目：カスタマーサポート ↓ 入社2年目：リーダー ↓ 入社4年目：課長職 あなたの頑張りを正当に評価いたします！ ＜数字でみる当社について＞ ・未経験入社率90％ ・有給取得率77％ ・育休復帰率100％ ・女性管理職比率28.6％

求める人材: ⭐日本語がネイティブレベルの方（N1相当） ⭐ 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐ 学歴・転職回数は一切不問 ⭐ 第二新卒・社会人デビューもOK ⭐ U・Iターン歓迎（リモート案件あり） 「デザインが好き」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「システムエンジニアやSEにも挑戦したい」 その気持ちがあれば大丈夫。 知識や経験は入社後にいくらでも身につきます。 “これからどうなりたいか”を一緒に考え、 あなたの成長を全力でサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 絵やデザインを見るのが好きな方 * コツコツ学ぶことが得意な方 * 人と話すのが苦手でも、丁寧に作ることが好きな方 * 将来はWeb・UI/UXなど専門スキルを身につけたい方 * 自分の手で「カタチに残る仕事」がしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩大切なのは「これからどうなりたいか」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミライトでは、過去の経験よりも “これからの想い”を重視しています。 「新しいことに挑戦してみたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、 立派なスタートラインです。 知識がなくても大丈夫。 わからないことを素直に聞けること、 人の気持ちに寄り添えることこそ 大切だと考えています。 一人ひとりが成長を実感しながら、 自分らしいキャリアを描ける環境を 一緒に作っていきましょう。

【応募資格】 【必須】 ①高卒以上の方 ②以下いずれか必須(年数不問) ・サイト運用 ・商品ページのデザイン ・HTMLを用いたWeb制作/修正 ・SE経験 ★ブランク応援 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #経験者歓迎 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #交通費支給 #家庭都合休OK #育児サポートあり #昇給あり #40代も応募可 #服装自由 #長期休暇あり #髪型・髪色自由 #昇格あり #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #社割あり

求める人材: 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業された方 ※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません 【活躍している社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元介護福祉士、元訪問介護・元介護職 ・元一般事務・営業事務職、元データ入力職 ・元SNS運用担当、元在宅動画編集者 ・元カスタマーサクセス、元CADスタッフ ・元人材営業職・元営業職、不動産営業やルート営業の経験者 ・その他さまざまな業界出身の方が活躍中

求める人材: 《必須条件》 * ECサイト（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の運営実務経験がある方（年数不問） * 基本的なPC操作（Word、Excelなどデータの集計や入力）ができる方 《歓迎する経験・スキル》 * ECモールでの広告運用や販促プロモーションの経験 * SEO対策、アクセス解析、売上データの分析経験 * 自社商品やオリジナル製品の企画・プロデュースに携わった経験 * ECサイトにおける店長・マネジメント業務の経験 【このような方を求めています】 * 自身のアイデアや戦略で「売上」という数字を動かす面白さに挑戦したい方 * 単なる作業にとどまらず、広告や商品プロデュースまで一気通貫で学び、ステップアップしたい方 * 「なぜこれが流行っているのか」を分析し、主体的に新しい施策を提案・実行できる方 * コミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となってショップを育てていける方

求める人材: 【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業された方 ※現在の雇用形態は正社員や派遣社員、契約社員、アルバイト・パート等問いません 【活躍している社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元介護福祉士、元訪問介護・元介護職 ・元一般事務・営業事務職、元データ入力職 ・元SNS運用担当、元在宅動画編集者 ・元カスタマーサクセス、元CADスタッフ ・元人材営業職・元営業職、不動産営業やルート営業の経験者 ・その他さまざまな業界出身の方が活躍中

資格・経験 ◆高卒以上 ◆Word、Excel等の基本操作ができる方 ◆未経験者歓迎

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・「どうせ働くなら福利厚生が手厚く、生活に余裕が出る会社が良い」方 ・毎日の食費を節約しながら、快適なオフィスで働きたい方 ・未経験から安心して長く働ける環境を探している方

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・22〜25歳前後で「伸びているエンタメ・IT業界で挑戦したい」方 ・日常的にSNSや動画、ライブ配信アプリを見るのが好きな方 ・同世代の仲間に囲まれて、チームで楽しく働きたい方