その他Web/デジタルマーケティング、大卒以上、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ／ 未経験・第二新卒歓迎！ あなたの挑戦を応援します！ ＼ 【必須条件】 ・大卒以上 （関関同立・GMARCH以上） 【こんな方お待ちしています！】 ・自己成長したい方 ・マーケティング、企画、営業などに興味がある ・ご自身の市場価値を高めたい ・PDCAサイクルを回していける ・自ら問いを立て学習しながら取り組める ・新しいことにチャレンジしたい ・本が好き ・知識を広めたい

求めている人材 【必須条件】 ✅中国SNS、特にRED（小紅書）の 知識・運用経験がある方 ✅アカウントの企画、投稿、効果検証、 改善まで一貫して担当した実務経験がある方 ✅中国語がネイティブレベルの方 ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ※JLPT N1以上、 または日本企業での就業経験などを通じて 同等の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ✅大学卒業以上 ※法人・個人での運用経験は問いません 【歓迎条件】 ⏩日本語学校、進学塾、留学関連サービス などでのマーケティング・広報経験 ⏩Webサイトの分析・改善、 アンケート分析の実務経験 ⏩リード獲得や顧客育成施策の企画・ 改善経験 ⏩記事、動画、デザインなどの コンテンツ制作経験 ⏩KOL、KOC施策、UGC施策、 中国SNS広告の運用経験 ⏩インタビュー記事の企画・制作経験 ⏩動画の撮影・編集、 グラフィックデザインの経験 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【こんな方におすすめ】 ⭐中国SNSの運用経験を活かして働きたい ⭐データ分析をもとに 改善策を考えることが好き ⭐中国市場の動向や ユーザーのニーズに関心がある ⭐企画から実行・効果検証まで 幅広く携わりたい ⭐周囲と連携しながら主体的に 仕事を進められる ⭐中国語力と日本語力を活かして活躍したい ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【マーケティング】【SNS運用】 【RED（小紅書）】【広報】【広告運用】 【データ分析】【Webサイト運用】 【コンテンツ企画】【KOL・KOC施策】 【UGC施策】などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: ▶︎必須要件 ・副業・趣味・個人プロジェクトなどでSNSアカウントの運用・投稿改善を行った経験 ・数値・データを見てPDCAを回した経験（業務でなくても可） ・今後マーケティングを軸にキャリアを築いていきたい意志がある方 ・特定領域に限らず、SEO・SNS・コンテンツ・広告など幅広いマーケティング知見を身につけたい方 ▶︎歓迎要件 ・動画マーケティングの企画・数値改善経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・外注ディレクション経験 ・教育・出版への関心 ・SNS等で海外へ発信をしたい方、発信をしている方 ※学歴不問 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相

求める人材: ------------------------------ ⏩必須条件 ------------------------------ ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方 ------------------------------ ⏩活かせる経験 ------------------------------ ・人事、採用、総務、経理、営業事務などのバックオフィス経験 ・法人営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ・複数の業務や案件を並行して進めた経験 ・外注先や取引先への依頼、進捗管理経験 ・業務マニュアルや管理表を作成した経験 ・既存業務の進め方を改善した経験 ・ベンチャー企業や少人数組織での勤務経験 ※上記は必須ではありません。一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 ------------------------------ ⏩こんな方に向いています ------------------------------ ✅決められた仕事だけでなく、担当領域を広げたい ✅採用・営業・事務経験を、次のキャリアにつなげたい ✅細かな確認や調整を後回しにしない ✅頼まれたことを抜け漏れなく、最後までやり切れる ✅分からないことを放置せず、自分から確認できる ✅複数業務の優先順位を整理し、着実に進められる ✅「自分の担当外」とすぐに線を引かず、まず動ける ✅実務を理解したうえで、より良い方法を考えられる ✅将来は管理部門や組織運営を担いたい 採用経験者、営業経験者、バックオフィス経験者など、これまでの職種は問いません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、会社づくりの中核を担いたい方をお待ちしています。

求める人材: ▶︎必須要件 ・社会人経験1～5年程度（第二新卒歓迎）・以下のいずれかの経験があること - 総務／人事／営業事務／経理事務／庶務などバックオフィス業務の実務経験 - 社内ツール導入・業務改善・社内外の調整・事業の成長に関わった経験 - 個人または業務でのSNSアカウント運用経験（フォロワー数は問いません） ・資料作成・文章作成に抵抗がない方 ・今後、事業推進の経験を軸にキャリアを築いていきたい意志のある方※学歴不問 ▶︎歓迎要件 ・社内システム・業務フロー改善経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを日常的に使っている方 ・副業や個人プロジェクトでのSNS運用経験 ・外注・制作会社とのやりとり経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・教育・出版・語学分野への関心がある方 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相談ください。

求める人材: ------------------------------ ⏩必須条件 ------------------------------ ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方 ------------------------------ ⏩活かせる経験 ------------------------------ ・人事、採用、総務、経理、営業事務などのバックオフィス経験 ・法人営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ・複数の業務や案件を並行して進めた経験 ・外注先や取引先への依頼、進捗管理経験 ・業務マニュアルや管理表を作成した経験 ・既存業務の進め方を改善した経験 ・ベンチャー企業や少人数組織での勤務経験 ※上記は必須ではありません。一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 ------------------------------ ⏩こんな方に向いています ------------------------------ ✅決められた仕事だけでなく、担当領域を広げたい ✅採用・営業・事務経験を、次のキャリアにつなげたい ✅細かな確認や調整を後回しにしない ✅頼まれたことを抜け漏れなく、最後までやり切れる ✅分からないことを放置せず、自分から確認できる ✅複数業務の優先順位を整理し、着実に進められる ✅「自分の担当外」とすぐに線を引かず、まず動ける ✅実務を理解したうえで、より良い方法を考えられる ✅将来は管理部門や組織運営を担いたい 採用経験者、営業経験者、バックオフィス経験者など、これまでの職種は問いません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、会社づくりの中核を担いたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求める人材: * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感できる方 * ユーザーの視点を大切にしながら、事業の成果と数字に責任を持てる方 * プロダクト・マーケティングといった役割の垣根にとらわれず、成果のために必要なことへ越境できる方 * これまでの経験を活かし、未知の領域でも早期に成果を出せる方 * 決められた範囲を待つのではなく、自分で仮説を立てて動ける方 必須要件 * toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングいずれかの実務経験（目安1年以上。数字を動かした実績が明確であれば年数は問いません） * SEO・CRM・リスティング広告のいずれかの施策を、企画から実行・効果検証まで担った経験 * エンジニア・デザイナーと連携し、プロダクト改善を推進した経験 * 自分の施策でKPIを動かした実績を、数字と仮説ベースで語れること * データに基づいて仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること 歓迎要件 * SEO・CRMの両方の実務経験 * リスティング広告の戦略設計・運用経験 * CVR改善・LPOなど、プロダクトと連動したグロース経験 * C2Cサービスでのプロダクト・マーケティング経験 * GA・SQLを用いたデータ分析の実務経験 * AIツールを活用した分析・施策の高速化経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求める人材: 求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感し、当事者意識を持って事業に向き合える方 * PM・マーケ・BizDevといった役割の垣根にとらわれず、自ら課題を発見し、チーム間でこぼれ落ちそうなタスクも拾いながら、周囲を巻き込んで成果が出るまでやり切れる方 * 変化の激しいエンタメ・チケット市場の中で新しい知識やスキルを貪欲に吸収し、状況に応じて優先順位を判断して迅速に行動できる方 * 年次・役職に関係なく経営に近い立場で「事業をつくる」経験を積み、将来的に事業責任者・COOとして活躍したいという意欲がある方 必須要件 * プロダクトマネージャーまたはプロダクトマーケティングマネージャーとしての実務経験（2年以上） * プロダクトの価値（ゴール）設定から、リリース・効果検証・改善までを一貫して担った経験 * 事業KPI（売上・利用者数・LTV等）から逆算して施策の優先順位を設計し、実行まで推進した経験 * エンジニア・デザイナーなど異なる職種のメンバーと連携し、プロダクト開発を推進した経験 * データ（GA、SQL等）をもとに仮説検証を行い、改善のPDCAサイクルを回した経験 歓迎要件 * toC向けWebサービス・アプリでのグロース経験 * マーケティング施策（SEO・広告・CRM等）の企画・実行経験 * 新規事業の立ち上げ、または0→1でのプロダクト開発経験 * SQLを自ら書き、データ抽出・分析を行った経験 * 生成AIツールを業務に活用した経験 * チーム組成・採用・メンバー育成の経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: ------------------------------ ⏩必須条件 ------------------------------ ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方 ------------------------------ ⏩活かせる経験 ------------------------------ ・人事、採用、総務、経理、営業事務などのバックオフィス経験 ・法人営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ・複数の業務や案件を並行して進めた経験 ・外注先や取引先への依頼、進捗管理経験 ・業務マニュアルや管理表を作成した経験 ・既存業務の進め方を改善した経験 ・ベンチャー企業や少人数組織での勤務経験 ※上記は必須ではありません。一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 ------------------------------ ⏩こんな方に向いています ------------------------------ ✅決められた仕事だけでなく、担当領域を広げたい ✅採用・営業・事務経験を、次のキャリアにつなげたい ✅細かな確認や調整を後回しにしない ✅頼まれたことを抜け漏れなく、最後までやり切れる ✅分からないことを放置せず、自分から確認できる ✅複数業務の優先順位を整理し、着実に進められる ✅「自分の担当外」とすぐに線を引かず、まず動ける ✅実務を理解したうえで、より良い方法を考えられる ✅将来は管理部門や組織運営を担いたい 採用経験者、営業経験者、バックオフィス経験者など、これまでの職種は問いません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、会社づくりの中核を担いたい方をお待ちしています。