広告運用、産休・育休あり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求める人材: 応募条件（必須） 以下、経験を有する方のみご応募ください。 * B2Bインバウンドマーケティング経験（1年以上） * デジタル広告（Google / Meta）運用経験 * SNS運用実績（X／Facebook／YouTube等） * メール配信・CRMツールの実務経験 * 数値分析に基づく改善提案ができる方 * 医療・介護・ヘルスケア領域に興味を持てる方

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇社会人経験がある方 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇Excel・スプレッドシート・ PowerPointの基本操作ができる方 ◇数字をもとに考え、改善に取り組める方 ※Web業界での実務経験は不問 ※未経験・第二新卒の方も歓迎します 【こんな方を歓迎します！】 ◎Web広告やデジタル マーケティングに興味がある方 ◎数字を見ながら原因や課題を 考えることが好きな方 ◎自分で仮説を立て、検証できる方 ◎アイデアを考えるだけでなく すぐに実践してみたい方 ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎誠実に仕事へ向き合える方 ◎地道に信頼を積み重ねられる方 ◎ルールや責任を意識しながら、 広告運用に取り組める方 ＼身につくスキル／ サイト制作、広告運用、効果分析、 改善まで一貫して関われるため、 Webマーケティング全体を捉える視点と、 データから成果を生み出す力が身につきます。 【以下の経験・スキルは歓迎！】 ◎アフィリエイト広告の運用経験 ◎Web・インターネット広告の運用経験 ◎リスティング・ディスプレイ広告運用 ◎Google・Yahoo!広告の運用経験 ◎SNS広告・Meta広告の運用経験 ◎広告代理店・Web制作会社での経験 ◎Webマーケター・広告運用担当経験 ◎Webサイト・オウンドメディア運用 ◎ECサイト・D2C事業の集客経験 ◎SEO・コンテンツマーケティング経験 ◎アクセス解析・データ分析の経験 ◎Google Analytics・GA4の使用経験 ◎LPO・ランディングページ改善経験 ◎広告クリエイティブの企画・制作経験 ◎バナー・画像・動画の制作経験 ◎Webライティング・記事編集経験 ◎HTML・CSS・JavaScriptの知識 ◎生成AI・AIツールの業務活用経験 ◎ASP会社での勤務経験 ※上記は歓迎要件です。 一つでも活かせる経験・スキルが ある方はぜひご応募ください。

資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。

求める人材: 【✨応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◎RPO・採用代行会社でのディレクション経験 ◎事業会社での採用担当（新卒・中途問わず） ◎人材紹介会社でのRA・CA・キャリアアドバイザー・法人営業経験 ◎求人広告会社・採用媒体会社での営業・カスタマーサクセス・運用支援経験 ◎採用コンサルティング・採用広報・採用マーケティングの経験 ◎求人広告運用・スカウト配信・媒体選定・応募改善の経験 ◎採用KPI（応募数・開封率・返信率・面接率・採用率など）の分析・改善経験 ◎ATS・採用管理システムの利用経験 経験年数は問いません。 「採用担当としての経験を、より幅広い業界・企業の支援に活かしたい」 「採用業務だけでなく、採用戦略やコンサルティングにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【人材】 * SNSが好きで、日常的に情報発信や情報収集をしている方 * トレンドをキャッチしながら、面白い・役立つ投稿を考えたい方 * チームと一緒に試行錯誤しながら成長していきたい方 【歓迎スキル】 * SNS運用・企画の実務経験（1年程度でも歓迎） * CanvaやCapCutなどの簡易編集ツールの使用経験 * 文章作成や画像編集が得意な方 * WEB広告・SNS広告運用経験があれば尚可

求める人材: 【✨応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◎RPO・採用代行会社でのディレクション経験 ◎事業会社での採用担当（新卒・中途問わず） ◎人材紹介会社でのRA・CA・キャリアアドバイザー・法人営業経験 ◎求人広告会社・採用媒体会社での営業・カスタマーサクセス・運用支援経験 ◎採用コンサルティング・採用広報・採用マーケティングの経験 ◎求人広告運用・スカウト配信・媒体選定・応募改善の経験 ◎採用KPI（応募数・開封率・返信率・面接率・採用率など）の分析・改善経験 ◎ATS・採用管理システムの利用経験 経験年数は問いません。 「採用担当としての経験を、より幅広い業界・企業の支援に活かしたい」 「採用業務だけでなく、採用戦略やコンサルティングにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での広告プランニング経験 ・Google ／Yahoo／Meta／LINE／X広告の運用経験 【歓迎】 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・アドエビスなど計測ツールの使用経験 ・クライアントワークの経験 ・マネジメント経験 ・SNS運用の経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの知識や最新情報を収集するために常にアンテナを張っている方 ・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方 ・チームで仕事をすることに魅力を感じる方

資格 ●検索広告の運用経験がある方 （管理画面での入稿・各種設定ができる方） ●PC：データ入力ができればOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” AzCreateでは、事務職や販売職など、他業種から転職したメンバーも多数。 Webの知識よりも、“丁寧に進行を支えられる姿勢”を大切にしています。 ▶ こんな方におすすめ！ ● コツコツ作業やサポート業務が好き ● チームワークを大切にできる ● Webやデザインに興味がある ● Excel・PowerPointなどで資料作成ができる ● 「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる

求める人材: ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” AzCreateでは、事務職や販売職など、他業種から転職したメンバーも多数。 Webの知識よりも、“丁寧に進行を支えられる姿勢”を大切にしています。 ▶ こんな方におすすめ！ ● コツコツ作業やサポート業務が好き ● チームワークを大切にできる ● Webやデザインに興味がある ● Excel・PowerPointなどで資料作成ができる ● 「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる

求める人材: 【必須条件（いずれか1つでも該当すればOK！）】 * Meta広告（Instagram/Facebook）またはTikTok広告の運用経験（1年以上） * 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのECモール運用経験 * 自社ECサイトの運用や、数値データ（GA4など）を用いた改善経験 【歓迎条件（即戦力として評価！）】 * 広告クリエイティブ（画像・動画）の企画やディレクション経験 * CPA改善やCVR（購入率）向上のためのA/Bテスト実行経験 * 広告運用とECモール運用の両方に携わった経験がある方

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 特別な資格や実務経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します！ * Instagram・TikTokを見ることが好き * ファッションや美容に興味がある * SNSでトレンドをチェックすることが好き * インフルエンサーの活動に関心がある * 商品やブランドの魅力を伝える仕事がしたい * 企画やアイデアを考えることが好き * 未経験からマーケティングを学びたい * 人とコミュニケーションを取ることが好き

求める人材: 実務未経験・既卒・第二新卒歓迎！ 学歴​​不問 【こんな方にぴったり】 ✓ Instagram・TikTokをよく見る ✓ SNSのトレンドが気になる ✓ PCで文字入力ができる ✓ コツコツ作業が得意 ✓ スケジュール管理が好き ✓ 広告・マーケティングに興味がある ✓ 接客・販売などからオフィスワークへ転職したい ✓ 20代から新しいスキルを身につけたい SNS運用経験やフォロワー数は問いません。 普段SNSを使っている、その感覚も仕事のヒントになります。

求める人材: 【こんな方にピッタリ】 ★デジタルマーケティングに興味がある ★新しい手法を学び、挑戦してみたい ★データ分析や改善提案が得意 ★自分のアイデアをプロモーションに活かしたい ★成果が正当に評価される環境で働きたい

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求めている人材 ━━━ ✨以下のいずれかに該当する方 ━━━ ・Web広告、SNS運用、Web制作、EC、販促などの経験がある ・広告運用や分析を学び、制作物や分析レポートなどで学習内容を示せる ・数字を使って改善を考えた経験がある方。 ■ 例えば、こんな経験を活かせます ・広告の数値を見て、変化の理由を調べた ・SNSの反応を比較し、投稿内容を工夫した ・ECの売上やアクセス状況を見て、商品ページを改善した ・販促施策の結果を振り返り、次の打ち手を考えた ・個人運用や学習課題で、データから仮説と改善案をまとめた ■ こんな方に向いています ・運用作業やレポート作成から、分析・改善へ仕事を広げたい ・Web制作やSNS、ECの経験を、マーケティングの専門性につなげたい ・自分で学んだことを、実際の事業で試したい ・施策の結果を追い、工夫を積み重ねる仕事がしたい

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * Amazon、楽天等のECサイト運営の経験（国内外問わず） * ビジネスレベルの英語力（読み書き目安：海外ECサイトで商品説明文などを現地ネイティブ向けに記載できるレベル、口頭目安：海外の取引先と交渉できるレベル） * ITリテラシー（PC基本操作、Excel・WordなどのオフィスツールやGoogleスプレッドシート等のGoogleツール操作に慣れている方） 【歓迎する経験 ・スキル】 * 商社やメーカーなどでの海外販売先開拓の経験 * 輸出入や貿易に関する知識（税関手続き等） * WEBマーケティング、WEB広告運用、SEOに関する知識 * AmazonFBAに関する知識 * 日本語、英語以外の外国語 * リーダーやマネジメントのご経験 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求めている人材 「デザインが好き！」 「Web広告の世界って面白い！」 「もっといろんなスキルを身につけたい！」 そんな気持ちを持っている方、大歓迎！ 今回の募集では、WebマーケティングまたはDTPデザインのスキルを活かしたい方を求めています。 【DTP・デザイン領域】 以下のスキル・実務経験をお持ちの方 ・DTPソフトを使用した実務経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・印刷物の制作経験 ・入稿データの作成経験 ・CMYK、解像度など印刷の基礎知識 【Webマーケティング領域】 以下の知識・スキルをお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScript ・Google広告の運用 ・Meta広告の運用 ・Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ・Photoshop、Illustratorによる素材制作 ※すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。実務経験の長さや対応できる範囲は、ご相談に応じます。 【こんな方にピッタリ！】 ・Web広告やデザインの仕事が好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しい知識や技術を学ぶのが楽しい ・広告の効果や数字を見るのが好き ・制作だけでなく企画にも携わりたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ・将来的には管理職も目指してみたい ・金沢で腰を据えて長く働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい 【経験が浅い方もご相談ください！】 「スクールで学んだけど、実務はこれから」 「デザイン制作はできるけど、広告運用は初めて」 「Webの知識はあるけど、もっと実践的に学びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 社内研修や先輩スタッフによるフォロー体制があるため、できることを一つずつ増やしていけます。 もちろん、これまでの実務経験を活かして、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ 今できることだけでなく、これから挑戦したいことも大切にしています。 あなたの得意なこと、やってみたいことを、ぜひ面接で聞かせてください！

求める人材: 【✨応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◎RPO・採用代行会社でのディレクション経験 ◎事業会社での採用担当（新卒・中途問わず） ◎人材紹介会社でのRA・CA・キャリアアドバイザー・法人営業経験 ◎求人広告会社・採用媒体会社での営業・カスタマーサクセス・運用支援経験 ◎採用コンサルティング・採用広報・採用マーケティングの経験 ◎求人広告運用・スカウト配信・媒体選定・応募改善の経験 ◎採用KPI（応募数・開封率・返信率・面接率・採用率など）の分析・改善経験 ◎ATS・採用管理システムの利用経験 経験年数は問いません。 「採用担当としての経験を、より幅広い業界・企業の支援に活かしたい」 「採用業務だけでなく、採用戦略やコンサルティングにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 ■ 求める人物像 ●コンサルティング に挑戦したい方 ●数字やデータをもとに 考えることが好きな方 ●クライアントと長期的な関係を 築くお仕事がしたい方 ■ 必須要件 ●営業経験（業界・商材不問） ●第二新卒・微経験歓迎 ●PC基本操作 （Excel／スプレッドシート／PowerPoint） ■ 歓迎要件 ●内勤営業・インサイドセールス経験 ●カスタマーサクセス経験 ●Web広告・パフォーマンス マーケティングへの興味

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎！ 経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します✨】 ・InstagramやTikTokを日常的に利用している方 ・SNSや動画編集に興味がある方 ・流行やトレンドを追うことが好きな方 ・クリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・自分のアイデアを形にする仕事がしたい方 ・成果が評価される環境で成長したい方 ・将来的にリモートワークを目指したい方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 アパレル販売、飲食、接客、営業、事務など、異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 ◇社会人経験がある方 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇Excel・スプレッドシート・ PowerPointの基本操作ができる方 ◇数字をもとに考え、改善に取り組める方 ※Web業界での実務経験は不問 ※未経験・第二新卒の方も歓迎します 【こんな方を歓迎します！】 ◎Web広告やデジタル マーケティングに興味がある方 ◎数字を見ながら原因や課題を 考えることが好きな方 ◎自分で仮説を立て、検証できる方 ◎アイデアを考えるだけでなく すぐに実践してみたい方 ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎誠実に仕事へ向き合える方 ◎地道に信頼を積み重ねられる方 ◎ルールや責任を意識しながら、 広告運用に取り組める方 ＼身につくスキル／ サイト制作、広告運用、効果分析、 改善まで一貫して関われるため、 Webマーケティング全体を捉える視点と、 データから成果を生み出す力が身につきます。 【以下の経験・スキルは歓迎！】 ◎アフィリエイト広告の運用経験 ◎Web・インターネット広告の運用経験 ◎リスティング・ディスプレイ広告運用 ◎Google・Yahoo!広告の運用経験 ◎SNS広告・Meta広告の運用経験 ◎広告代理店・Web制作会社での経験 ◎Webマーケター・広告運用担当経験 ◎Webサイト・オウンドメディア運用 ◎ECサイト・D2C事業の集客経験 ◎SEO・コンテンツマーケティング経験 ◎アクセス解析・データ分析の経験 ◎Google Analytics・GA4の使用経験 ◎LPO・ランディングページ改善経験 ◎広告クリエイティブの企画・制作経験 ◎バナー・画像・動画の制作経験 ◎Webライティング・記事編集経験 ◎HTML・CSS・JavaScriptの知識 ◎生成AI・AIツールの業務活用経験 ◎ASP会社での勤務経験 ※上記は歓迎要件です。 一つでも活かせる経験・スキルが ある方はぜひご応募ください。

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎！ 経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します✨】 ・InstagramやTikTokを日常的に利用している方 ・SNSや動画編集に興味がある方 ・流行やトレンドを追うことが好きな方 ・クリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・自分のアイデアを形にする仕事がしたい方 ・成果が評価される環境で成長したい方 ・将来的にリモートワークを目指したい方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 アパレル販売、飲食、接客、営業、事務など、異業種からの転職も歓迎します！

資格 【応募条件】 ・Meta広告（Instagram / Facebook等）の運用実務経験（目安：3年以上） ・広告クリエイティブの自作経験（Canva、動画編集ツール等）、またはデザイナーへの具体的な指示出し・検証の経験 ・オフィス出社を含むハイブリッドワーク体制に対応できる方（出社週3日以上） ・チームマネジメントやディレクション経験 【歓迎条件】 ・採用マーケティングまたはBtoC領域での広告運用経験 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験 【求める人物像】 ・課題に対して前向きに粘り強く取り組めるタフさをお持ちの方 ・SNSトレンドへの感度が高く、自走して施策提案ができる方 ・チーム内外の多様な関係者とオープンかつポジティブに連携できるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須】 ・マーケティング経験 ・Canvaの基本操作 【あると活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどでの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方が活躍しています】 □ SNSや広告を見るのが好きな方 □ 数字の変化を追うのが好きな方 □ 相手の立場で考えられる方 □ 丁寧に作業を進められる方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学び、工夫を楽しめる方 □ 長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・Meta広告の運用経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社／広告代理店におけるマーケティング経験 ・数字に基づいたロジカルな思考と効果検証ができる方 ・ベンチャー／スタートアップでの就業経験 ・ベビー用品のレンタル市場への興味 ＜✨こんな方にぴったり✨＞ ・社会的意義のあるサービスに携わりたい ・頑張りが評価・還元される環境で働きたい ・新たな市場で挑戦したい ・意思決定の速い環境で、裁量を持って施策を実行したい ＼本ポジションは、業務委託での参画も可能です！／ 【この職場で身につくこと】 ・実践的なWebマーケティングのノウハウ 代表の木下は前職のIT企業にて取締役として売上を1年半で10億円▶︎28億円へ拡大させた経験があります。 ベビレンタ代表就任後もマーケティングを軸に売上を2倍に成長させており、実践的なマーケティングを学ぶことができます。 ・全社のマーケティングをリードする経験 現在専任でWebマーケティングをしている方はおらず、入社後はご自身が実質的な責任者として代表直下でマーケティングをリードしていただけます。 ・新しい業務に挑戦する機会 ご興味にもとづいて事業戦略自体への関与や商品管理など新しいお仕事に挑戦いただけます。 ・幹部・責任者登用あり 成果に応じて役員を含む幹部・責任者への登用機会があります。 【ベビレンタについて】 ・ベビーカー・チャイルドシート・ベビーベッド等を「必要な期間だけ」借りられるレンタルサービス「ベビレンタ」を運営しています。 ・ベビー用品は「使用期間が短いのに高額」という子育て世代における大きな課題があり、この解消のために日々尽力しています。 ・ベビレンタは少子化が進む日本のベビー市場において、毎年業績を120%以上成長させています！ （「mybest ベビー用品レンタルおすすめ人気ランキング2024・2025」第1位 / 「ベビーテックアワード」大賞を獲得しました！） 【ベビレンタの特徴】 ◎業界最大級！品揃えは2,000点超！ ベビー用品に加え、家電・家具・電動アシスト自転車など、 子育て家庭に嬉しい商品まで多角的にレンタルしています。 ◎業界唯一の3日間返品返金保証 赤ちゃんとの相性・サイズ感が合わなければ返金。 中古品への不安が大きいレンタル市場で、利用ハードルを大きく下げる仕組みです。 ◎新品レンタル対応 発売直後の最新モデルも“新品”でレンタル可能。 多くの競合が発売1年後のリユース品を提供する中で、 明確な差別化になっています。

求める人材: ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・Web広告運用の 実務経験が1年以上ある方 ・Google、Yahoo!、 Metaのいずれかを 運用した経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・複数媒体の運用経験 ・広告代理店での経験 ・事業会社での経験 ・LP改善の知識 ・SEO施策の知識 ・広告予算の管理経験 ⭐️歓迎条件をすべて 満たす必要はありません。 広告運用の経験を活かし、 戦略立案やLP改善へ 仕事の幅を広げたい方を 歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・改善提案にも携わりたい ・広告運用経験を活かしたい ・年収アップを目指したい ・戦略立案に挑戦したい ・チームで成長したい ・データ分析が好き

求める人材: ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 広告運用の経験を活かして裁量あるポジションで働きたい方 ✅ 数字に強く、仮説→検証を自走で回せる方 ✅ 媒体社や代理店と主体的にコミュニケーションできる方 ✅オンオフがはっきりしている人 【必須条件】 ・広告運用の実務経験：2年以上（媒体は問わず） ・Excelスキル：vlookup、SUMIFS等が扱えること ・レポーティングの作成・更新経験（週次/月次レポート） ・コミュニケーション能力（社外折衝を含む） ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・制作ディレクション経験（外注管理含む） ・PowerPoint資料作成が得意な方 ・代理店での広告運用経験や媒体社折衝経験

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“好奇心と発想力” AzCreateでは、マーケティング未経験からスタートした先輩も多数。 必要なのは「どうすれば伝わるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考える姿勢です。 ▶ こんな方におすすめ ● SNSや情報発信が好きな方 ● 新しいサービスやトレンドに敏感な方 ● 文章やデザインを考えるのが得意な方 ● 数字を見て改善するのが好きな方 ● 営業や他部署と協力して動ける方

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“好奇心と発想力” AzCreateでは、マーケティング未経験からスタートした先輩も多数。 必要なのは「どうすれば伝わるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考える姿勢です。 ▶ こんな方におすすめ ● SNSや情報発信が好きな方 ● 新しいサービスやトレンドに敏感な方 ● 文章やデザインを考えるのが得意な方 ● 数字を見て改善するのが好きな方 ● 営業や他部署と協力して動ける方

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ こんな方におすすめです✨ * TikTokやInstagramを見ることが好き * 動画編集に興味がある * 未経験から新しいスキルを身につけたい * トレンドや流行に敏感 * アイデアを考えることが好き * コツコツと学習を続けられる * 将来的にクリエイティブな仕事に挑戦したい 特別な経験や資格は必要ありません。

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

求めている人材 ✅社会人経験1年以上 ・自ら学び、成長する意欲や行動力をお持ちの方 ・PDCAサイクルを回し、成果を出された経験をお持ちの方 ・最後までやり切る熱量をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

求めている人材 ■ 求める人物像 ●コンサルティング に挑戦したい方 ●数字やデータをもとに 考えることが好きな方 ●クライアントと長期的な関係を 築くお仕事がしたい方 ■ 必須要件 ●営業経験（業界・商材不問） ●第二新卒・微経験歓迎 ●PC基本操作 （Excel／スプレッドシート／PowerPoint） ■ 歓迎要件 ●内勤営業・インサイドセールス経験 ●カスタマーサクセス経験 ●Web広告・パフォーマンス マーケティングへの興味

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

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求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

資格 エクセル実務経験者（関数ができる方は尚可） 不動産に関する知識や経験は不問です 【歓迎条件】 ・未経験ＯＫ（業界、職種経験不問） ・第二新卒歓迎 ・主体性をもって仕事に取り組める方 ・データ分析・マーケティングに興味がある方 【あると嬉しいスキルと経験】 ・Web広告（リスティング広告、SNS広告）運用 ・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析・データ分析 - ▼Webマーケティングに特化したライティング経験あり ▼通販サイトでSEO対策に特化した記事作成を行っていた ▼Web制作からサイトの集客効果にも興味が湧いてきた このような経験を活かして、 さらにステップアップを図りたいという方も歓迎します！

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）

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求める人材: 【応募資格（必須）】 ・社会人経験1年以上（業界・職種未経験歓迎） ・数字をもとに考えを深めることが好きな方 ・最新技術や広告の動向を追うことが好きな方 ※第二新卒の方も歓迎します ＜歓迎する経験＞ ・Web広告（Google、Yahoo!、Meta、LINEなど）の運用経験 ・KPI・KGIの数字にコミットした経験 ・データ分析のご経験 ・リーダー、後輩指導のご経験 【こんな方に来てほしい！】 ・会社の成長を「自分ごと」として考え、将来は運用チームを率いたい方 ・組織の中で、仲間とともに成長したい方 ・ワンスターの理念「BeSTAR」に共感できる方

求める人材: 【応募条件】 ・28歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験や専門知識は問いません。 営業、接客、事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSや動画を見ることが好き ・広告やマーケティングを基礎から学びたい ・試した結果を振り返り、次の工夫につなげられる ・若いうちに専門スキルを身につけたい ・成果を正当に評価される環境で成長したい ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、メール、表計算ソフトの基本操作）