広告運用、女性が活躍中、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求めている人材 ＜必須条件＞ - Meta広告の運用経験 ＜歓迎要件＞ - 事業会社／広告代理店でのマーケティング経験 - Google広告など他媒体の運用経験 - 数字に基づいたロジカルな思考と効果検証ができる方 - ベンチャー／スタートアップでの就業経験 - ベビー用品のレンタル市場への興味 ＜✨こんな方にぴったり✨＞ - 若手のうちから、裁量を持って施策を回したい方 - 優秀な経営者の近くで、マーケの実力を一気に伸ばしたい方 - 指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好きな方 - 意思決定の速い環境で、たくさん挑戦したい方 - 社会的意義のあるサービスに携わりたい方 ＜こんな方は向かないかもしれません＞ - 自身で手を動かしながらPDCAを回していくのが苦手な方 - 過去の成功体験に固執せず、新たな方法や最適な施策を考えていくのが苦手な方

求めている人材 「デザインが好き！」 「Web広告の世界って面白い！」 「もっといろんなスキルを身につけたい！」 そんな気持ちを持っている方、大歓迎！ 今回の募集では、WebマーケティングまたはDTPデザインのスキルを活かしたい方を求めています。 【DTP・デザイン領域】 以下のスキル・実務経験をお持ちの方 ・DTPソフトを使用した実務経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・印刷物の制作経験 ・入稿データの作成経験 ・CMYK、解像度など印刷の基礎知識 【Webマーケティング領域】 以下の知識・スキルをお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScript ・Google広告の運用 ・Meta広告の運用 ・Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ・Photoshop、Illustratorによる素材制作 ※すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。実務経験の長さや対応できる範囲は、ご相談に応じます。 【こんな方にピッタリ！】 ・Web広告やデザインの仕事が好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しい知識や技術を学ぶのが楽しい ・広告の効果や数字を見るのが好き ・制作だけでなく企画にも携わりたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ・将来的には管理職も目指してみたい ・金沢で腰を据えて長く働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい 【経験が浅い方もご相談ください！】 「スクールで学んだけど、実務はこれから」 「デザイン制作はできるけど、広告運用は初めて」 「Webの知識はあるけど、もっと実践的に学びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 社内研修や先輩スタッフによるフォロー体制があるため、できることを一つずつ増やしていけます。 もちろん、これまでの実務経験を活かして、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ 今できることだけでなく、これから挑戦したいことも大切にしています。 あなたの得意なこと、やってみたいことを、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 ＼コミュニケーションが得意な方／ WebマーケやSNS運用などの、 経験が1〜2年程度ある方。 人との会話を大切にできる方を、 歓迎いたします！

資格 ●検索広告の運用経験がある方 （管理画面での入稿・各種設定ができる方） ●PC：データ入力ができればOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】リスティング広告の運用経験をお持ちの方。GoogleAdsまたはYahoo!広告の実務経験をお持ちの方。CVRやROAS等の指標分析経験をお持ちの方。【活かせる経験】複数広告媒体の運用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】デジタル広告運用経験をお持ちの方。顧客向け提案経験をお持ちの方。【活かせる経験】マーケティングコンサルティング経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求めている人材 必須： ・Meta広告の運用経験1年以上（代理店・事業会社のいずれも可） ・管理画面の数値から課題を見つけ、次の打ち手を言葉にできること ・クライアントと直接やり取りし、報告・提案した経験 ・大崎オフィスへの出社が可能なこと 歓迎： ・GTM・Pixel・コンバージョンAPIの設定経験 ・住宅・不動産、来店・予約型ビジネスの集客経験 ・Google広告・MEO・SEOの実務経験 ・生成AIを使った分析・レポート作成の効率化 ・HubSpotなどのCRMと広告の連携経験 住宅業界の経験は問いません。

資格 Google広告またはYahoo!広告などのWeb広告の運用経験 、広告レポート作成経験 、データ分析および改善提案（示唆出し）の経験ある方。 【必須スキル・資格】Excel : VBA, Excel : SUM･AVERAGE関数、四則演算

求めている人材 【応募資格】 以下いずれかの実務経験が 1年以上ある方 ・広告代理店での営業、コンサル、広告運用 ・事業会社でのマーケティング ・SEO会社でのマーケティング ・ASPでの営業、コンサルなど ※学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなマーケターと働きたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 数字の変化を追うだけでなく、 その要因まで深く分析できる方 ◆ 課題に対して自ら仮説を立て、 改善施策を考えられる方 ◆ 広告運用の枠を超えて、 事業全体の成果に関わりたい方 ◆ 自分の意見を言語化し、 周囲と議論しながら進められる方 ◆ 現状に満足せず、 より高いレベルを目指したい方 ◆ 個人の成果だけでなく、 チーム全体の成果も大切にできる方 ＼ FRODOが大切にしていること ／ 「楽しく・賢く・めっちゃ売る」 まずはやってみる。 常に「なぜ？」を問い続ける。 そして、誰よりもやり切る。 こうした価値観を大切にしながら、 事業の成長に向き合っています。 広告を運用できる人から、 事業を伸ばせるマーケターへ。 これまでの経験を武器に、 さらに上を目指したい方の ご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須経験】 ・Amazon広告の運用実務経験を3ヶ月以上お持ちの方 ▼▼ 1つでも当てはまる方におすすめの仕事 ▼▼ ・広告運用の経験を自社商品の成長に活かしたい方 ・データから課題を見つけ、改善を考えることが好きな方 ・売上だけでなく、利益につながる運用を考えたい方 ・商品をつくるメンバーと相談しながら仕事を進めたい方 ・施策の結果を継続して追い、運用スキルを伸ばしたい方

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・学歴不問／社会人経験1年以上（第二新卒歓迎） ・化粧品・コスメ・スキンケアに興味がある方 ・数字を追うのが好きな方、PDCAを回す意欲がある方 ・基本的なPC操作（Excel・スプレッドシートの関数レベル） ・オフィス出社ができる方 ＜歓迎条件（なくてもOK）＞ ・化粧品／コスメ／美容業界での勤務経験 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の基礎知識／運用経験 ・EC／D2C領域での広告運用経験 ・LP／商品ページ改善のディレクション経験 ・Shopify／ECforce など主要ECカートの運用経験 ・美容関連の資格（日本化粧品検定など）

求める人材: 普通自動車免許(ATのみもOK)

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・日常的にSNS動画を見ていて「なぜこれが伸びているのか」気になる方 ・未経験からWebマーケティングや広告の知識を実践で身につけたい方 ・感覚だけでなくデータに基づいた提案ができるようになりたい方

求めている人材 ＼未経験からマーケターへ挑戦したい方、大歓迎！／ 必須の資格やスキルは一切ありません。 学歴や職歴も不問です。 「SNSが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを何より大切にしています。 ✨ TikTokやインスタを毎日見ている方 ✨ 流行りの動画やトレンドが好きな方 ✨ アイデアを形にする仕事がしたい方 ✨ 成果が収入につながる環境で頑張りたい方

求めている人材 【必須】 Google広告/TikTok広告/Meta広告の運用や入稿や分析の業務経験

求めている人材 ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】※当てはまらなくてもOK ・営業、接客、販売、サービス業の経験 ・SNSや広告、マーケティングに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験OK ・ブランクOK

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】 ・インスタやTikTokを毎日見ている方 ・SNSや広告に「面白そう」と思える方 ・人と話すことが好きな方 学歴・経験・知識は一切不問。 第二新卒・社会人未経験・ブランクありも歓迎です！

求めている人材 ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】 ・インスタやTikTokを毎日見ている方 ・SNSや広告に「面白そう」と思える方 ・人と話すことが好きな方 学歴・経験・知識は一切不問。 第二新卒・社会人未経験・ブランクありも歓迎です！