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【経理・財務担当者】マネーフォワード×Misoca×クラウドサインを管理!2027年介護法改正へ挑む第二創業期の「攻めの経理・財務」募集
株式会社プレゼンス・メディカルAIx介護ベンチャー 「財務・経理の戦略立案」を創る|経理部門のAI化・DX推進(最重要ミッション...
神奈川県横浜市西区高島
年俸450万円~650万円
求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験(日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方) * マネーフォワード(Money Forward クラウド会計等)の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール(Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など)を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR(業務改革)の推進経験 * 財務(資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理)や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方
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ソリューションセールス RoboRoboペイロール事業部門
オープン株式会社RoboRoboペイロール事業部門|ソリューションセールス|AI×給与計算BPOで人事労務の業務変...
東京都港区西新橋
月給44万2500円~55万5000円
求める人材: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・人事労務アウトソーシングの営業経験 ・BPOサービスまたは人事労務領域の知識 ・給与計算・人事労務領域の知識・実務経験 ・HRTech・人事労務SaaSの営業経験 ・AI・生成AIを活用したサービスの提案経験 ・業務改善・DXの提案経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・システム導入・業務設計に関わった経験
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SNS運用・ショート動画制作サポート【未経験歓迎】
Surpassjapanせっかく働くなら、楽しく!自分の可能性も広げよう!
神奈川県横浜市中区
月給25万8000円~120万円
求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています! ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK!一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか
即日勤務OK
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事業企画開発
(株)LIFE SOUND海外研修でスキルアップしてみませんか?英語が話せなくてもOKです!
東京都台東区東上野
月給30万円~55万円
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK !学歴・経験など一切不問です! ◯こんな方を求めています! ・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方 ・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・挫折経験のある方 ・これまでの自分を変えたいと思っている方 ・経営のノウハウを学びたい方
即日勤務OK
残業なし
駅近5分以内
- 正社員
【楽しむ仕事】海外マーケティング
Surpassjapanどうせなら楽しい時間を過ごしたい!
神奈川県横浜市中区
月給25万8000円~120万円
求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています! ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK!一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか
即日勤務OK
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【WEBマーケティング】研修制度と福利厚生の充実でダブルサポート!
株式会社ファミリー工房【完全週休二日/若手活躍】【✅経験必須】WEBマーケティングの知識、SEO対策・アクセス分析・HT...
東京都足立区大谷田
月給40万円~60万円
求める人材: 【応募条件】※以下いずれかに当てはまる方 ・WEBマーケティングの知識・経験のある方(集客のノウハウなどがある方) 【あれば歓迎する経験・スキル・資格】 ・HTMLやCSSのコーディング経験 ・Photoshopのスキル ・Premiere Proのスキル ・Googleマイスターの資格をお持ちの方 ・アドビ認定プロフェッショナルの資格をお持ちの方 ・サイトのSEO対策全般、逆SEO対策全般の経験 ・サイトのアクセス分析・解析の経験 女性社員も多数活躍中です! 活躍する女性社員の半数以上がワーキングママ。 時短勤務・リモートワークの相談に加え、 「子供が急に熱を出して…」という時の休日や 出社の変更などにも柔軟に対応しています。 産休・育休取得後の職場復帰率はなんと100%! 中には2回取得して復帰した社員もいます♪ 長く働きやすい環境が当社の魅力です。 アルバイト、パートや契約社員、派遣社員で上記の経験があり、 現在は正社員として仕事をしたいという方も歓迎! ハローワークでお仕事を探している方もこちらからご応募ください。
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