マーケティング戦略企画の人事の転職・求人情報
- 正社員
【人事・採用】|Indeed運用経験者募集|組織を作り上げる
Queue株式会社採用人事|採用マーケティング・採用広報
東京都中央区銀座8丁目17-5
月給30万円~35万円
求める人材: 【必須条件】 * 採用人事の実務経験がある方 * 求人媒体の運用や採用活動の経験がある方 【歓迎条件】 * 採用マーケティング・採用広報の経験 * SNSを活用した採用活動の経験 * 採用ブランディングの企画経験 * ベンチャー・スタートアップでの採用経験 * 採用施策の数値分析・改善経験 【こんな方を歓迎します】 * 採用業務だけでなく、採用戦略にも関わりたい方 * 自分のアイデアを形にしたい方 * 変化のある環境を楽しめる方 * 会社の成長を人事の立場から支えたい方
交通費支給
- 正社員
「花山うどん」の商品開発職
株式会社花山うどん【未経験OK】20代~30代活躍中|完全週休2日制|賞与年2回|創業130年の安定基盤|成長企業|...
群馬県館林市
月給27万円~38万円
求める人材: 【必須】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ◇人への思いやりや誠実さを大切にできる方 ◇チームワークを大切にし、仲間を尊重できる方 ◇20代~30代活躍中 ◇第二新卒OK <こんな方は大歓迎!> ・データ分析を活用して、顧客ニーズを考えられる方 ・商品企画やマーケティングに興味がある方 ・お客様の視点で、商品の魅力や価値を考えられる方
- 正社員
未経験からスキルアップ|ベンチャー企業の広報・マーケティング業務
株式会社こののキャリア未経験OK!/マニュアル完備で着実にスキルアップ/土日祝休み◎/残業少なめ
大阪府大阪市中央区
月給32万円~38万円
求める人材: 例外事由3号のイ:38歳以下(長期勤務によるキャリア構築を図るため) ※研修あり 【外国籍の方について】 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. ◆学歴・経歴一切不問! 簡単なPC操作が可能な方は特に歓迎です☆
残業なし
交通費支給
- 正社員
【広報・SNSマーケティング担当/デザイン・販促企画】
株式会社ニューパートナーズホールディングス\あなたのアイデアとデザインで、会社の魅力をもっと伝える仕事です/
大阪府大阪市北区梅田1-13-1
月給30万円~35万円
求める人材: 【必須】 ・企業や店舗等での広報・マーケティング経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・SNSやWebサービスに抵抗がない方 【歓迎】 ・SNSや情報発信が好きな方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・介護・医療業界のイメージを変えたい方 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
「花山うどん」の商品企画・マーケティング
株式会社花山うどん【未経験OK】20代~30代活躍中|完全週休2日制|賞与年2回|創業130年の安定基盤|成長企業|...
群馬県館林市
月給27万円~38万円
求める人材: 【必須】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ◇人への思いやりや誠実さを大切にできる方 ◇チームワークを大切にし、仲間を尊重できる方 ◇20代~30代活躍中 ◇第二新卒OK <こんな方は大歓迎!> ・データ分析を活用して、顧客ニーズを考えられる方 ・商品企画やマーケティングに興味がある方 ・お客様の視点で、商品の魅力や価値を考えられる方
- NEW正社員
上場グループの安定基盤|採用コンサルタント
perzik株式会社【上場グループ企業】土日祝休み/年休128日|20代活躍中の地域企業を支える採用コンサル✨
東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル12階
月給40万円~60万円
求める人材: 【✨応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◎RPO・採用代行会社でのディレクション経験 ◎事業会社での採用担当(新卒・中途問わず) ◎人材紹介会社でのRA・CA・キャリアアドバイザー・法人営業経験 ◎求人広告会社・採用媒体会社での営業・カスタマーサクセス・運用支援経験 ◎採用コンサルティング・採用広報・採用マーケティングの経験 ◎求人広告運用・スカウト配信・媒体選定・応募改善の経験 ◎採用KPI(応募数・開封率・返信率・面接率・採用率など)の分析・改善経験 ◎ATS・採用管理システムの利用経験 経験年数は問いません。 「採用担当としての経験を、より幅広い業界・企業の支援に活かしたい」 「採用業務だけでなく、採用戦略やコンサルティングにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。
即日勤務OK
交通費支給