営業推進、家賃補助・住宅手当あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 異業種転職の先輩が活躍中！ 未経験スタートOK！ 名古屋本社なので転勤無し こんな人と働きたい コミュニケーションを大切にできる サロンオーナーや店長のお悩みをヒアリングし、信頼関係を築ける方 向上心がある クライアントの運営する店舗の集客・売上アップに貢献したい方 自発性がある 受け身ではなく、前向きに目標やスキルアップに取り組める方 頑張りを正当に評価されたい 年齢や社歴に関わらず、実績や成果に応じて昇格や高収入を目指したい方 美容やリラクゼーションに興味がある エステや整体などの業界に関心がある方

求める人材: 《必須条件》 39歳以下（例外事由3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《歓迎条件》 ・ワード（Word）（簡単な文書作成） ・エクセル（EXCEL）（簡単な表計算）ができる方 《こんな人におすすめです》 ・20代、30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している人 ・Iターン/Uターン/Jターンをしている人

求める人材: 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ・ミャンマー語がネイティブであること、またはネイティブレベルのミャンマー語能力があること ・日本語能力試験(JLPT)N1を合格していること、または日本語能力試験N1レベルの日本語能力があること ・東京で働くことができること ※ 東京にあるオフィスでの勤務となります。 ・基本的なパソコンの操作が問題ないこと 【歓迎要件】 ・登録支援機関・管理団体で働いた経験がある ・Word・Excel・ビジネスメールなどを使ったことがある 【こんな方におすすめ！】 ・チームで働くことが好きな方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・外国人の方々のサポートに興味がある方 ※ 基本的にミャンマー人の方々のサポートをしていただきます。 ・成長したい方 ・素直な方 ・人から直接感謝される仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

求める人材: 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません

求めている人材 【必須条件】 AI・ITを活用した業務改善の経験 💡「ITで無駄を省くのが快感」 という、改善オタクな方を求めています！ Excelマクロ GAS（Google Apps Script） ノーコードツール（kintone等） ChatGPT、Gemini等の生成AIを 活用した業務の効率化など ※学歴/職種は不問です 営業推進、情シス、エンジニア、 カスタマーサクセス、事務/企画など ※不動産業界の 知識・経験は一切不問です

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢条件】 ・40歳未満の方 （長期的なキャリア形成を目的とした募集のため / 例外事由3号のイ） 【こんな方に向いています】 * 人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 * 一度きりの接客より、長く信頼関係を築く仕事がしたい方 * お客様の困りごとに向き合い、役に立つことにやりがいを感じる方 * 自分で段取りを考えながら仕事を進めたい方 * 一つの業務に限らず、知識や技術の幅を広げたい方 * 安定した業界で、資格やスキルを身につけて長く働きたい方 業界経験や特別なスキルは不要です。 接客・飲食・小売・ルート営業などで培った、人と関わる経験も活かせます。ガスの専門知識は、入社後の6ヶ月間の研修で基礎から学べます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（営業は社用車で移動します） ・入社後、業務に必要な資格の取得に取り組める方 【歓迎】 ・営業のご経験（業界は問いません） ・建築・不動産・住宅設備業界でのご経験、またはその業界とのつながりがある方 ・工事や設備に関わるお仕事のご経験がある方 【こんな方に向いています】 ・人と会って、信頼関係をつくっていくことが好きな方 ・自分で考えて動き、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・地域の暮らしを支える仕事に意義を感じられる方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作 【歓迎スキル】※必須ではありません ・印刷業界での営業経験 ・営業企画経験 ・市場調査や分析の経験 ・印刷業界経験 【こんな方に向いています】 ◎考えることが好きな方 ◎情報収集や分析が好きな方 ◎営業を支える仕事に魅力を感じる方 ◎チームで仕事を進めることが好きな方 ◎企画力・提案力を身につけたい方 ◎人から頼られることにやりがいを感じる方 ◎人から相談されることが多い ◎営業経験を活かしたい ◎営業から内勤へ転職したい ◎将来的にはチームマネジメントにも挑戦したい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・日中両国​のビジネス経験 ・ネイティブレベルの中国語話者 ・基本的なPC操作、Word・Excelなど 【歓迎する資格・経験】 ・マネージャー経験者 ・SNS、ECサイトの​運営​

求める人材: 高卒以上 新卒・既卒・第二新卒 未経験スタートOK！ 先輩は20代～30代の未経験からのスタート組中心 同じ境遇の仲間が多く、新しいアイデアや変化に柔軟な環境 です。 教育体制がOJT中心で、 最新のトレンドに触れる機会が多く一緒に成長しています。 私たちは、まだまだ3期目の新しい会社 求める「人材像」は… ただ会社を大きくするのではなく、組織の土台となるコアメンバーです。 指示を待つだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分で考えて動ける人 会社の成長、チームやプロジェクトを引っ張っていこうとする気持ちがある人 組織が大きくなる過程での新しいチャレンジに対して、前向きに柔軟に対応できる人 現在は、組織の変革期となりますので、組織の「土台」として不可欠な存在とな​

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢条件】 ・40歳未満の方 （長期的なキャリア形成を目的とした募集のため / 例外事由3号のイ） 【こんな方に向いています】 * 人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 * 一度きりの接客より、長く信頼関係を築く仕事がしたい方 * お客様の困りごとに向き合い、役に立つことにやりがいを感じる方 * 自分で段取りを考えながら仕事を進めたい方 * 一つの業務に限らず、知識や技術の幅を広げたい方 * 安定した業界で、資格やスキルを身につけて長く働きたい方 業界経験や特別なスキルは不要です。 接客・飲食・小売・ルート営業などで培った、人と関わる経験も活かせます。ガスの専門知識は、入社後の6ヶ月間の研修で基礎から学べます。

求める人材: 年齢不問 ▼ 必須 ・自動車運転免許(AT可) ▼ 歓迎 ・法人営業の経験 ・IT関連資格や、サポート業務・ヘルブデスク経験など ・電気通信工事の実務経験者（配線工事、設備工事など） ・第二種電気工事士以上の資格 【こんな方に来てほしい】 当社は常に新たな可能性を探している会社です。 「こんなことがやりたい」と言えば「やってみなよ！」と返ってくる環境なので、 主体性を持って動ける方が活躍しています。 ・法人営業の経験がある方（通信・OA機器・オフィス内装・電気設備・店舗系など業界不問） ・仕組みやプロダクトに興味を持って学べる方 ・遠隔でのやり取りが多いため、報連相をはっきり伝えられる方 ・通信工事の経験がある方 ・現場に専念して腕を磨きたい方 ・若手で資格があり、経験を積みたい方も歓迎！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: 四年制大卒以上　 35歳以下の方（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須スキル】 パソコン操作（ワード・エクセル基本操作） 【必須免許】 普通自動車運転免許

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

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求める人材: 学歴不問／中途・第二新卒 業界・職種を問わず、社会人経験3年程度以上 「ただ指示された作業をこなすのではなく、当事者意識を持って会社の中核を担っていきたい」という意欲を最重要視します。 【必須条件】 ・社会人経験　3年程度（業界・職種不問） ・基本的なPC操作 （Excel・スプレッドシートの入力、 基本関数、ビジネスメール等） ・アズメーカーの企業理念やクレドに共感できる方 ・アニメ、漫画、ゲームなどのエンタメ作品に 人一倍触れてきた方 【歓迎条件】 ・営業事務、営業、受発注管理、 カスタマーサポートなどの実務経験 ・取引先との折衝・調整業務の経験 ・Google Workspaceの使用経験 ・少数精鋭の組織や ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・指示された作業をこなすだけでなく、 「どうすればより良くなるか」を 主体的に考えられる方 ・責任感と当事者意識を持ち、 会社の中心メンバーを目指す方 ・イレギュラーや変化にも 柔軟かつ前向きに対応できる方 ・取引先や社内メンバーと 誠実で円滑にやり取りできる方

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求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業または法人向けCS業務経験（3年以上） ・事業企画、事業開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・組織及びメンバーマネジメント経験 ・IT、SaaSビジネスでの就業経験

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求める人材: 【　応募資格　】 ・4年制大学卒以上（学部不問） ※ 2027年3月に4年制大学（大学院）を卒業（修了）見込みの方を含む ・40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ··························································· 未経験者歓迎！新卒・第二新卒歓迎！ Uターン・Iターン歓迎！ 仕事を通じて地元をもっと盛り上げたい！ 人と接することがすき！という方にもぴったり◎ 「向上心のある方」「長く働きたい」 「新たな業界へチャレンジしてみたい」 「キャリアアップを目指したい」など、 みなさん大歓迎です！

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求める人材: 学歴不問 新卒・既卒・第二新卒 未経験スタートOK！ 先輩は20代～30代中心 未経験からのスタートなど、同じ境遇の仲間が多く、新しいアイデアや変化に柔軟な環境 です。 教育体制がOJT中心で、 最新のトレンドに触れる機会が多く一緒に成長しています。 こんな方が向いています！ 人と接することが好き 臨機応変な対応力 どんな小さなことでもやったことをきちんと評価してほしい 達成感よりも継続しながらサポートを大事にしたい 誰かのためになることが力になる 時間がかかってもお客様の要望に合わせていきたい 異業種からの転職者が活躍しています！ 早期キャリアアップを支援します。 それぞれの異なる経験を活かし新しいことに好奇心を持って挑戦できる方が活躍できる環境です。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法人向けの営業推進または販促支援経験をお持ちの方。案件管理や進捗管理の経験をお持ちの方。関係者との調整経験をお持ちの方。【活かせる経験】通信サービスやSaaS商材の営業支援経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須条件】 ・IT分野でのビジネス経験（5年以上） ・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・プロポーザルマネジメント資格（APMP 等） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ・生成AIのビジネス適用経験 ・全社/部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ PMO業務の経験 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・プロジェクト推進力： 複数チーム・関係部門を横断し、ゴールから逆算して 計画を描き、懸案を先読みしながら周囲を巻き込んで 着実に前進させる。 ・構造化・標準化力： グローバル標準のメソッド/フレームワークの本質を理解し、 日立の営業現場で使える形へ落とし込み、再現性のある 仕組みとして定着させる。 ・課題分析・戦略立案力： 顧客・市場・競合の状況を多面的に分析し、本質的な 課題を捉えたうえで、実行可能な打ち手（提案戦略）へ具体化する。 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: 【必要要件】 * 営業経験2年以上 * 顧客とのコミュニケーションを大切にし、相手の課題やニーズを理解しようとする姿勢がある方 * 数字や事実をもとに、課題を考え改善に取り組める方 【歓迎要件】 以下のような志向をお持ちの方は、より早く活躍いただけます。 * 営業経験を活かして、営業戦略や営業企画まで仕事を広げたい * 自分一人の成果だけでなく、チームで成果をつくりたい * 顧客から言われたことを実行するだけでは物足りない * 数字を見ながら営業を改善することが好き * 顧客の事業や営業組織に深く入り込みたい * 自ら考え、周囲を巻き込みながら仕事を進めたい * 将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい PM経験は問いません。 入社直後から一人で案件をお任せすることはありません。営業実務と既存プロジェクトへの参加を通じて、PMに必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ※下記はPM未経験の方の場合 ※PM経験者の方には、経験・スキルに応じて早期から裁量を持ってプロジェクトをお任せします！ 1か月目：営業実務＋既存PM案件への参加 IS／BDRの営業実務と既存PM案件への参加を通じて、営業現場やKPI管理、顧客定例、案件運営など、PMに必要な業務への理解を深めます。 2か月目：副PMとしてプロジェクトを担当 既存PMのフォローを受けながら副PMを担当します。顧客定例への参加・進行、KPI管理、課題分析、メンバーへのフィードバック、改善施策の実行など、PM業務を実践的に経験していきます。 3か月目以降：主担当PMへステップアップ 一定の基準を満たした場合、1案件の主担当PMをお任せします。その後は、複数案件の担当や高難易度案件への挑戦、PM／ISの育成、営業支援の仕組み化など、さらに役割を広げていくことができます。 将来的には、シニアPM、マネージャー、ディレクター、事業責任者など、より大きな組織・事業を動かすポジションへのキャリアアップも目指せます。 「自分自身が成果を出す営業」から「チームや顧客の成果をつくる側」へステップアップしたい方に、特におすすめのポジションです。