営業推進、転勤なし、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】■ビジネス英語スキル（英語活用しての電話での交渉業務有）■Excelスキル（関数・マクロを組める方）■有形商材（半導体、電子部品、機械部品など）の知見 【魅力】■グローバルな環境で英語を日常的に使うことが可能です。 ■今後日本国内での売り上げを拡大に向けの採用です。宇宙産業という最先端かつ成長市場のインフラを支える実感がやりがいにつながります。 ■データ分析を通じた営業戦略への貢献や、業務改善の提案・システム導入等裁量権をもって幅広い業務に関わります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験 ※全社への活用推進経験◎ ※金融業界経験は不問 【魅力】■単なる構想だけではなく、案件企画・推進・実装にまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨ける ■AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができる 【キャリアパス】■経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下のいずれかの営業経験 ■販売店・代理店営業の経験 ■メーカー営業の経験■大手法人向けソリューション営業／事業開発の経験（金融・インフラ・無形商材等） 【当社の魅力】 社会的な注目度が高い防災・インフラ領域にて、市場そのものを切り拓く手応えを実感できます。短期的な売上追求ではなく、顧客に寄り添い確かな関係性を築くリレーション営業が可能です。開発や技術チームと密に連携を取りながら、自らの動きで組織や商流を形作っていける、非常に裁量とやりがいの大きいフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ■直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験■企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験■経営層・意思決定層 に対しての営業経験 ≪魅力≫■顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoB SaaSでのRevOpsや営業企画の経験、データ分析（CRM等）とKPI設計の経験、自ら課題を発見してツールの実装や運用定着までを自走し、他部署と円滑に合意形成を図った経験 一人目のRevOpsとして、未整備な環境から自らの手で全社のレベニュー基盤を構築できる裁量があります。SaaSと人的サービスを掛け合わせたビジネスモデルで、複雑なデータ構造を紐解き売上を最大化する経験は希少なキャリアとなります。経営陣に近いポジションで事業の意思決定に直結するデータを扱い、将来的な組織拡大や全社レベニュー基盤へと役割を広げることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■カード会社での営業経験（ACQ、法人カード等） ■キャッシュレス業界における法人営業経験 【歓迎】■PSPに関する営業経験/業界知見 ■ITソリューション営業のご経験 【求める人物像】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■顧客ニーズや課題を的確に捉えられる方 ■自走して初期提案からクロージングまで出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ■定量データに基づいた課題分析（Excel/google スプレッドシート/BIツール等）および解決策の提案経験 ■PJTリード、PMO経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■大手法人向け営業組織における営業企画、営業推進経験 ■Salesforce等のSFA／CRMを活用した営業管理、業務設計経験 ■SaaS、人材、スポットワーク、BPOサービスに関する知見 ■飲食、流通、小売業界に関する知見 ■急成長フェーズの企業や変化の大きい組織での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）: 自身が高い営業成果を出してきた経験、または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績。 【ミッション】■顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングに至るまでの各フェーズにおける「標準動作」を定義し、組織全体のスキルの底上げを図ります。■現場の「カスタマイズ要望」を、会社としての「標準パッケージ」へいかに落とし込めるかのルールを設計し、収益性と顧客満足を両立させます。■新しく入ったメンバーが最短距離でエンタープライズ企業と対峙できるよう、オンボーディングやトレーニング環境を整備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■業務改善プロセスの設計、推進をされたご経験 例） ・売り上げ向上のために現状分析を行い、改善策を企画⇒効果測定までの一連の繰り返しで成果を創出した ・生産性向上のために業務フローを棚卸しし、効率化や自動化等のために新たなフローを設計、導入した ※成果の大小は問いません！ 【歓迎条件】 ・3～5名程度の人材育成、マネジメント経験 ・自動化、効率化のためのシステム導入、Excel VBAツールなどの活用による業務自動化等に取り組まれたご経験