経営/事業企画、出張なし、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 必須 * 企業規模を問わず、決裁者、経営者、役員クラスと対等に議論できる方 * 相手企業の事業戦略や経営課題の視点から、提携の意義を設計・提案できる方 * アライアンス、業務提携、代理店営業のいずれかを、締結後の成果創出まで推進した経験 * 提携先や代理店の現場営業を巻き込み、動かした経験 * パートナー経由の売上を数値で管理し、改善した経験 歓迎 * 大手企業とのアライアンス締結経験 * 飲食店向けサービス（グルメサイト、予約・POS系SaaS、飲食向け広告など）の代理店営業またはパートナーセールス経験 * 代理店制度の立ち上げや代理店網の構築経験 * インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングの知見 * スタートアップでの事業立ち上げ経験 こんな方に向いています * 決められた枠の中で動くより、枠自体を作りたい方 * 「なぜこの数字なのか」を分解して考えるのが好きな方 * 判断を保留せず、情報が揃っていなくても方向を決められる方 * リモートでも自走してアウトプットを出せる方 逆に、こんな方には向いていない可能性があります * 詳細な指示や決まった手順があることを前提に動きたい方 * 意思決定に時間をかけて合意形成を重ねたい方 * 対面での商談・MTG・出張に対応できない方（頻度は多くありませんが、ゼロではありません）

求める人材: マーケティング経験は問いません 業界や職種の経験よりも、人柄、好奇心、発起力、素直さを重視した採用です。 ▍必須条件 ・社会人としての基本的なコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に質問したりできる方 ・新しい知識やサービスに興味を持てる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・自分なりに考え、最初の行動を起こせる方 ▍歓迎する経験 以下は必須ではありません。いずれかの経験があれば、仕事に活かせます。 ・営業、接客、販売、カスタマーサポートなどの経験 ・企画、マーケティング、広告、SNS運用の経験 ・クライアントや社外の方とのやり取りを行った経験 ・プロジェクトやイベントの進行経験 ・アルバイト先や職場の業務を改善した経験 ・生成AIや新しいWebサービスを使った経験 ・サークル、部活、旅行、イベントなどを企画した経験 ▍このような方に向いています ・面白そうなことがあると、まず調べてみたくなる ・新しいアプリやAIツールを試すことが好き ・友人との旅行やイベントでは、企画側になることが多い ・「こうしたら良くなりそう」と考えることが好き ・誰かの指示を待つより、まず動いてみたい ・一人で完璧に進めるより、周囲に相談しながら形にしたい ・決められた仕事だけでなく、新しい挑戦もしてみたい ・仕事を通じて、自分にできることを増やしたい 目立つ人や、話が上手な人だけを求めているわけではありません。 静かなタイプでも、自分から業務を改善したり、興味を持ったことを調べたり、誰かに提案したりできる方を歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 * 現場の慣習を尊重しつつ、必要な変化を粘り強く進められる方 * 経営者に対しても根拠をもって意見を述べられる方 * 細部の正確さと全体設計の両方に目配りできる方 【歓迎する経験・資格】 * 事業会社での経理・財務の実務経験【3年以上】 * 月次・年次決算を自ら取りまとめた経験 * 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 * 社内規程の整備、業務フロー文書化、内部統制の構築・運用経験 * 予算管理制度の立ち上げや運用改善の経験 * 中小企業の管理部門を一人で幅広く担った経験